株式会社コクヨロジテムの過去求人・中途採用情報

【スキル＆キャリアアップできる！】コクヨグループ物流部門の納品コーディネートのお仕事をお願します。
具体的な仕事内容
コクヨのオフィス家具をはじめ、取扱製品を効率よく納品・設置できるように管理し、プロジェクトを遂行する仕事です。工程計画・進捗管理など、納品に関わる全てをコーディネートする業務をお任せします。
主な納品先：一般オフィス、公共施設（学校、病院等）、店舗施設（金融店舗）など

＜メイン業務＞
■首都圏エリアの大型案件（オフィスビル1棟やフロアー全体など）の納品管理を中心にお客様のオフィス移転などの調整にも携わっていただきます。

＜お仕事の流れ＞
▼KOKUYO社の営業より物流費見積依頼を受け見積作成→受注
※自分で現場に赴き搬入条件などを確認することもあります
▼搬入・施工を行う協力会社（パートナー会社）を選定し依頼
▼工程計画・調整
※納品現場・建設中のビルに複数企業（ゼネコンや他メーカーや内装業者など）が出入りする場合、定例会などに参加することもあります
▼配送センターと運送順など調整
▼担当案件の収支管理

＜業務一例＞
◇KOKUYO社の営業より依頼を受け、物流費見積を作成→受注
◇搬入・施工を行う協力会社を選定し依頼。工程計画・調整を行う
◇配送担当部門と運送順など調整
◇担当案件の収支管理

※基本は現場で協力会社が組立・施工・設置。各種手配を進めるための管理業務をお任せします。

★ここに注目！★

＼　だから、面白い！この仕事の魅力　／
何もない空間からオフィス空間を構築していくので完成したオフィスを目の前にすると達成感を感じます。
多くの関係者とうまく調整できたときはやりがいを感じられますよ。
また、お客様だけでなく営業や協力会社の方との信頼関係が築けると
「○○さんの為なら頑張りますよ！」
「安心だから今回もあなたにお願いしたい」
など、嬉しい言葉をいただけることもあります。

＼　あなたの「成長したい！」をサポート　／
成長できる環境整備は万全！
◇選択式の研修
◇キャリアカウンセリング制度
あなたの意欲次第で自分に必要な知識やスキルを身につけながら、スキルアップやキャリアップできるように、会社がバックアップしています！

チーム／組織構成
20代～40代を中心に、幅広い年代のメンバーが男女ともに活躍中！
年齢・社歴・性別による垣根はありません。

【学歴不問】未経験歓迎／納品管理・オフィス家具の納品コーディネートに興味のある方／第二新卒歓迎
■業務に興味があれば実務経験や資格は不問
■第二新卒歓迎

【歓迎条件】
□オフィスや店舗等、大規模案件の施工や施工管理の経験者
□オフィスに関わる建物構造の特性を理解している（工事・法規等）
□何かしらのプロジェクト管理経験者
□法人・個人問わず営業経験があり顧客折衝ができる

【こんな方にオススメ！】
◇周りの状況を考慮しながら計画を立てることが得意な方
◇先々のことを踏まえながら工程をつくることができる方

未経験からスタートし、安定した企業で長期的なキャリアを形成したいという方は、ぜひご応募ください！

【テレワーク可能・東京港区・品川駅より徒歩１分／大阪市北区・大阪駅より徒歩３分】
※当面、転勤は予定しておりません。

＜勤務先＞
東京品川オフィス／東京都港区港南1-8-35
＜アクセス＞
「品川駅」より徒歩１分

大阪梅田オフィス／大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 12階
＜アクセス＞
「大阪駅」より徒歩３分

※受動喫煙対策あり

■8:45～17:45（実働8時間）

★ここに注目！★
＜フルフレックスタイム制を導入＞＆＜テレワークも可能＞
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当社では、コアタイムなしの『フルフレックスタイム制』を導入しております。
8:45～17:45を基本に、業務繁閑に応じて、出退勤時間を自分で決めることも可能です。
（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
また、テレワークも可能です。
■平均残業時間
20時間

以内　※通年での平均残業時間です。

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給22万4300円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当

■賞与
年2回
※昨年度実績4.14カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
入社2年目／年収470万円
入社3年目／年収640万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株
■持ち家取得時等ローン利子補給制度
■コクヨ共済会制度（各種慶弔給付等があります）
■テレワーク制度
■スポーツジム利用補助
■カフェテリアプラン
※年間に付与されたポイント数に合せて会社が提示する福利厚生メニューから好きなメニューを自分で選択できる便利な制度です！
■研修制度（外部の講習を選択して受講）
■作業着支給あり

―その他―
■労働組合
※働く社員の権利を守るため、当社では労働組合も設置しています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※休日出勤の場合は振休を取得可能（年3回以下）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇

【ライフスタイルの変化があっても安心！】
産休・育休からの復帰率も高く、安心して長く続けられます。
フルフレックスタイム制を活用し、勤務時間も柔軟に調整できるため、子育て中の方にとっても働きやすいです！

【有給休暇もしっかり取得！】
事前に業務を調整すれば取りやすい環境です。
旅行や子どものイベントなど、プライベートも充実させられます。

ひと通りのお仕事を覚えた後は、それぞれの成長や目指す姿に合わせて随時サポートを行っていきます。
将来的には、部署全体のマネジメントを行う管理職へのキャリアアップを狙って頂けます。