東日本スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【リーダー候補】ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業◎東北のモノづくりに貢献◎インセン有
具体的な仕事内容
顧客が抱えているニーズに対して、当社エンジニアの派遣サービスを提供している当社。東北、特に北東北エリアでは業界トップクラスのシェアを誇り、AIやDX化等のトレンド業務を中心に技術開発に貢献しています。

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■仕事内容
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エンジニア不足でお困りの顧客と、エンジニアのマッチングを図る法人営業です。

＼取引先は大手メーカー多数！／
トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロンなど（敬称略）


【対エンジニア向け業務】
当社のエンジニアのニーズをヒアリングし、最適なプロジェクトに案内します。

■エンジニアとの面談
エンジニアと面談を行い、キャリア志向などをヒアリング。マッチするプロジェクトを案内します。

■定期フォロー
エンジニアへ定期的なヒアリングを実施。継続してキャリアを支援します。


【対企業向け業務】
人材課題を抱える企業に対して、当社のエンジニアを紹介します。

■企業へのアポイント取得
人材課題を抱える企業に電話でアポイントを取得。大手メーカー技術開発部門の部長職等との商談がメインです。

■商談
顧客に対して、今後の技術開発に関わる課題や人材ニーズ、必要スキル、今後の開発計画の見通しなどを伺います。

■提案・マッチング
条件に合った当社のエンジニアを推薦。顧客課題解決×エンジニアの長期活躍・スキルアップが実現できるご提案を行います。

■アフターフォロー
顧客への定期訪問を行い、さらなる人材ニーズを引き出し、課題解決をしながら信頼関係を構築します。



【　ポジションに見合った好待遇を　】
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★スピード感のあるキャリア形成が可能！
事業拡大に伴い拠点増設を計画中しており、拠点長・エリアマネージャー・役員などへの早期キャリアアップが可能！
会社を牽引するリーダーとしての経験を積み、将来を担う幹部候補としてのご活躍を期待しています。

★インセンティブ制度が充実！
2024年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動）
※頑張りを正当に評価します。詳しくは給与欄をご確認ください！

チーム／組織構成
20～40代社員が活躍中！ベテラン社員が後進を育成する風土が強く、和気あいあいとした雰囲気です。

【業界不問】営業経験（業界不問）／大卒以上／要自動車免許（AT限定可）
【応募条件】
■大卒以上
■要自動車免許（AT限定可）
■営業経験（業界不問）

【歓迎条件】※必須ではありません
■人材営業経験をお持ちの方
■メーカーでの営業経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■2名以上のチーム責任者の経験がある方

＼当てはまる方はぜひご応募を！／
◎人のため、相手のための仕事がしたい方
◎明るくコミュニケーションが取れる方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方

☆業種未経験歓迎！
人材や不動産、通信業界など、多彩な経歴を持つ社員が活躍中！

【盛岡・仙台のいずれか／マイカー通勤OK】駅チカのオフィス！盛岡駅徒歩10分／仙台駅徒歩3分

※希望の勤務地を考慮
※UIターン歓迎

【東日本スターワークス株式会社】
■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F
＜最寄り駅＞盛岡駅から徒歩10分

■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
＜最寄り駅＞仙台駅から徒歩3分

※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

営業経験2年未満の方：月給30万円～
営業経験2年以上の方：月給35万円～50万円
※いずれも残業有無に関わらず固定残業代（月8万7,306円～12万4,723円／45時間分）を含む
※深夜労働有無に関わらず深夜手当（月1,940円～2,772円／5時間分）を含む
※それぞれ超過した場合は別途支給

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★充実のインセンティブ賞与制度
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◎成約1件ごとに最大12万円のインセンティブを賞与として支給します。
◎2024年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動）
※成約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により成約ごとに金額を設定しています。

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★早期キャリアアップも実現できる
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会社の成長に伴い、従業員増加／事業エリアの拡大／拠点の新設／新事業発足など、先頭に立つ人材の必要性は増していきます。年功序列の風土がない当社で、ぜひ早期キャリアアップを目指していただきたいと考えています。

【キャリアステップ例】
メンバー→拠点長（各拠点の営業リーダー）→役員・経営陣

■賞与
インセンティブ賞与　年2回（※成果により変動／昨年度実績約50万円～200万円以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～（営業経験2年未満の方の場合）
年収520万円
～700万円（営業経験2年以上の方の場合）

■社員の年収例
年収1300万円（32歳／入社5年目）
年収1000万円（32歳／入社3年目）
年収600万円（28歳／入社3年目／営業未経験）
＜段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月3万円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■eラーニング研修（ビジネスコミュニケーション、技術基礎知識に関する講座をはじめ、約130種類の講座あり）
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり

＼U・Iターンも支援！／
入社に際し転居が必要な場合や、転居を伴う転勤の場合は、借上社宅（法人で契約する賃貸マンション・アパート）を準備。
家賃の60％を会社が負担するほか、引越し費用も支給します。

■社宅・住宅手当（転居を伴う場合、家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う場合、引越し代は会社が全額負担）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■育児休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得

当社の強みは、先端・ハイレベルなプロジェクトを多く受注していること。顧客の最先端の技術課題を多く解決してきた実績が、顧客からもエンジニアからも選ばれる理由となっています。

そして、その強みを生み出し、加速させているのが当社の営業です。営業が受注したプロジェクトは、そのまま会社の実績となり、ブランドとなります。
今後もさらなる成長を目指して、当社のブランドをより一層強固にしていく方針です。

有形商材を扱うのではない、東日本スターワークスだからこそ取り組める「会社のブランド・強みを創る」ことに、ともに挑んでいただける方をお待ちしています。

▼基礎研修（1週間）
会社や業界知識などの研修を実施

▼実務に挑戦
ロープレやテレアポを先輩写真と実施

▼商談同行
先輩社員に同行します
随時フィードバックを貰えるので、業界未経験でも安心◎

▼OJT研修
独り立ちできるまで経験豊富な先輩社員がフォローします！
※初年度は一か月程度研修に費やすイメージです

★入社後わずか1年で拠点長に抜擢された社員や、20代で事業会社の代表取締役に就任した例もあります。
年功序列ではなく、実績があればスピーディーに昇格できる環境。拠点新設や事業拡大が進む今は、特に上のポジションが空いており、チャンスも豊富です！

■みやぎ自動車産業振興協議会
■みやぎ高度電子機械産業振興協議会
■みやぎ組込み産業振興協議会
■仙台商工会議所
■いわて自動車関連産業集積促進協議会
■いわて半導体関連産業集積促進協議会
■いわて組込み技術研究会
■福島県半導体関連産業協議会
■みやぎ工業会
■T-Seeds（東北半導体・エレクトロニクスデザインコンソーシアム）