株式会社オブジィの過去求人・中途採用情報

【学生の未来の可能性を広げる】高校生向けの就活イベント等を企画運営。新しいアイデアを形にする仕事
具体的な仕事内容
★仕事内容の詳細
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▼ヒアリング・企画
・学校へ就職課題をヒアリング
・企画の立案
・学校、企業との調整
高校生が抱えている課題や悩みをくみ取って、それぞれの学校に合わせたイベントを企画。
合同企業説明会やパネルディスカッション、企業向けのサポート企画など、さまざまな企画にチャレンジできます！

▼運営・実施
イベントは会場開催もあれば、オンライン開催もあります。
会場開催のときは、学校や開催場所に出向き、スムーズな進行をサポート！

▼分析・改善
イベント後にはアンケート結果や各種データをもとに振り返りを実施。
次回企画の改善や提案に活かします。

※すでに関係性のある企業が中心のため、新規営業やノルマはありません。


★入社後はアシスタントからスタート！
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まずは先輩のお手伝いからスタート！
資料作成をしたり、ミーティングに同行したり、イベント当日のサポートを行います。
少しずつ仕事に慣れていけるので安心です。

慣れてきたら「こんなことやってみたい」も大歓迎！
あなたのアイデアを活かした新しい企画も実現可能です。


★将来的には…
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パネルディスカッションでの司会や、
聞き役となるファシリテーターを務めたり、
新企画を立ち上げたりと、やりたいことにチャレンジできる環境です。

チーム／組織構成
－チームメンバーは3名－

中途入社2年目（20代／女性）
「私自身の転職経験を活かして、
伝えられることを日々考えています」

中途入社9年目（40代／女性／元専業主婦）
「中学生の母親という視点も活かせています。
アンケートの嬉しいコメントもやりがいになっています。」

代表（男性／ファシリテーター兼務）
「若い子は年齢の近い人に共感したり、
単にラクではなく、やりがいを求めている。
そんな興味深いことが分かる仕事です。」

【企画では学生が涙するシーンも】◎誰かの喜びに共感や達成感を覚える方◎若い世代や地域の役に立ちたい方
＼業界・職種未経験 大歓迎／
大切なのは、経験よりも「想い」への共感。
学歴・経験不問としているのは、経験によって有利・不利をつけたくないから。
企画経験も一切不問です。
私たちの取り組みに共感していただけることを何より重視しています！

▼こんな方をお待ちしています
1）新しい挑戦をしたい方
同じイベントでも、学校や学生の世代に合った内容へと柔軟に変更していきます。
2）物事をより良くしたい方
やって終わりではなく、結果を次に活かす改善が好きで、新しい企画立案にも意欲的な方。
3）コミュニケーションが好きな方
先生や企業、自自治体など、さまざまな立場の人と信頼関係を築きながら仕事を進めます。

面接は2回を予定しています。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B

☆転勤なし
☆マイカー通勤OK

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
7時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給23万円～＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■健康手当（禁煙者のみ）
■住宅手当

■賞与
年2回
（7、12月）＋別途業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度あり
■保養所利用可能（年に1度補助金が出ます）
■服装自由
■時短勤務制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇もOK

★ 某高校 介護コース向けの企画
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■背景
介護業界への進路を選ぶ生徒が少ないという課題に直面。前年の介護職への就職者は2名でした。

■実施内容
卒業後に介護職へ就職した2名の先輩を学校に招き、パネル形式での座談会を開催。「入浴や排泄の介助は最初こそ戸惑ったけれど、3カ月経った今は名前で呼ばれるようになって、信頼されている実感がある。毎日が楽しい」といった、現場でのリアルなエピソードを生徒たちに届けました。

■成果
介護職への就職者が前年の2名から、希望者20名へと大幅に増加しました。