ＡＮＡエアロサプライシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

ＡＮＡエアロサプライシステム株式会社の募集が終了した求人

ANA航空機部品や工具の保守管理業務／第二新卒大歓迎

正社員
5名以上採用

仕事内容

【平均勤続年数15年】航空機整備に関する部品、設備・工具の各種業務に携わります。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
（1）点検・検査
入荷した各種部品（シートカバーやタイヤ、エンジンなど）を数量や管理番号、外観などを同封の認定書に基づいて検査を実施します。

（2）集荷・発送
何十万点ものの部品を自動倉庫システムより集荷し、各空港基地からの依頼に基づき配置、発送します。

（3）窓口対応と事前準備
整備の実施計画に合わせ、必要な部品や設備・工具を準備し整備士へ提供します。

（4）緊急デリバリー
航空機出発前の整備点検で要求された部品や設備・工具を整備の現場へ直接運びます。

（5）空港への出張（国内・海外）
要求された工具キットを基地まで送り込み、整備完了後は現地で現物確認と返送作業を実施します。

【入社後は… 】
◆航空機整備や安全に関する基礎訓練を行います（ANAグループ合同訓練11月予定）
◆配属先ではインストラクターのもと業務を習得していただきます
◆将来的には多くの業務を経験してスキルアップを目指していただきます

チーム／組織構成
【女性が働きやすい職場です！】
女性のライフイベントに応じたサポートが充実しているので安心して長く働けます。
産前産後休暇、育児休暇の取得や育児時短勤務で活躍している女性社員が多くいます。
※女性管理職 9名在籍（リーダー 3名、マネジャー 6名）

【若手も多く活躍しています！】
20代～40代と幅広い世代が活躍、平均勤続年数は約15年と長く活躍する社員が多いのが特徴です。
相談や意見がしやすい職場であることに加えて、毎年1on1の面談を通じて部署異動などの相談ができる機会もあります。

■定着率：1年以内の定着率が95％以上

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】教育体制が充実しています！航空業界未経験の方も安心してご応募ください！
【必須要件】
◆専門・短大卒以上
◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◆シフト勤務可能な方
◆2025年9月～11月入社可能な方

【求める人物像】
◆安全運航を守るために誠実に行動できる方
◆チームワークや仲間を大切にできる方
◆成長意欲とバイタリティーのある方

【こんな方にピッタリ！】
◆物流に関わる仕事に挑戦したい方
◆航空業界に興味のある方
◆航空機を近くで感じながら働きたい方

選考のポイント

これまでの職務経験について、可能な限り詳細をご記入ください。

勤務地

◆羽田事業所（東京国際空港内）：東京都大田区羽田空港3-5-4

＜アクセス＞
東京モノレール「新整備場駅」より徒歩15分

＜その他の事業所＞※将来的には下記勤務地へ転勤の可能性もあります
・成田地区／千葉県成田市御料牧場1-1 全日空格納庫内
・大阪地区／大阪府豊中市箕輪3-8-1
・名古屋地区／愛知県常滑市セントレア1-1 国内ターミナル内
・福岡事業所／福岡県福岡市博多区下臼井778-1 福岡空港内

勤務時間

＜常日勤勤務部門＞9:00～18:00
※実働8時間／1日

＜シフト勤務部門＞変形労働時間制（1ヵ月単位）
※実働40時間以内／週平均
※所定労働時間は全社員同じです
※詳細は面接時にお問合せください
■平均残業時間
7時間

程度

雇用形態

正社員

給与

■月給241,500円～（2年制専門学校卒）＋各種手当
※年齢・能力等により当社規定にもとづき決定します
※試用期間 3ヶ月（待遇に変更はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤補助手当（上限30万円/6ヶ月）
■時間外手当
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■日曜祝日出勤手当
■早朝深夜出勤手当
■年末年始出勤手当

■賞与
年3回
（夏・冬・期末）+業績特別金（会社業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～（2年制専門学校卒）

■社員の年収例
年収490万円以上／25歳（2年制専門学校卒）
年収530万円以上／30歳（2年制専門学校卒）

待遇・福利厚生・各種制度

■ANAグループ社員優待航空券制度
■ANAグループ寮・社宅制度（月1万8,000円程度※規定により）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ANAグループ持株会制度
■ANAグループ団体保険制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出金制度（DC）
■健康診断年1回 ※深夜業務従事者は年2回
■制服貸与
■社員食堂あり
■共済会
■クラブ活動
■退職金制度
■育児時短勤務
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト勤務部門月10日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員取得実績あり）
■有給休暇
（初年度10日間付与、次年度から勤務年数に応じて増加）※最大20日間付与／次年度への持越し可能
■季節休暇
（4日間）
■結婚休暇
■フレックス制度あり（シフト勤務部門を除く）
★有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスも充実です！

◆社内研修

＜階層別研修＞
一般社員・中堅社員など各階層に沿った研修を行っており、マナー・コーチング・マネジメントなど、
業務に必要な知識・スキルを学べる人材育成を実施しています。

＜選抜研修＞
ビジネスリーダーを育成する研修です。

◆ANAグループ研修

＜新入社員研修＞
ANAグループのマインドおよびスピリット教育などについての研修です。

＜安全啓発プログラム＞
安全教育を学ぶプログラムです。
安全確保と仕組みや過去の事故を忘れないことを目的に実施しています。

＜ANAグループオープンセミナー＞
グループ社員一人ひとりの興味や関心などから応募できる、自主参加の研修です。
主に「グローバル」「リーダーシップ」などを中心とした集合研修になります。