リペア株式会社の過去求人・中途採用情報

【日立・東芝・パナソニック等大手が取引先】新卒・中途の採用を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
採用業務を中心としてその他人事・総務業務もご担当いただきます。

【業務内容詳細】
◆採用業務（新卒・中途）◆
・求人媒体選定及び人材紹介とのやりとり
・学校訪問
・説明会・面接の実施
・プレゼン資料の制作
┗PowerPointなどを使用
・導入研修業務

※学校訪問・説明会などで年に数回ほど（春・秋）東日本エリア・西日本エリアに出張が発生します。

◆他管理部門業務◆
・社会保険関係
・振替伝票（経理部門）
・備品管理
・ファシリティ管理
※ご経験がない業務もしっかりフォローいたしますので、安心してチャレンジできます！

【入社後の流れ】
初日は当社について理解を深めていただく導入研修からスタート。
2日目以降からは新卒採用・中途採用など、採用周りに特化したレクチャーを行います。それと並行し、入社1週間以内で先輩に同行して学校訪問など一通りを行い、業務の幅を広げていきます。

＼　POINT　／
☆大きな裁量を持って働ける！
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少数精鋭だからこそ、意見やアイデアを発しやすい風通しの良さも。
予算範囲内ではありますが、提案した稟議書はほとんど承諾されるほど大きな裁量を持って働けます。

☆会社の成長にダイレクトに関わるポジション
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今後、東日本にも展開予定など、着実に拡大を続けている当社。
全国から人材を募集し採用につなげるこの仕事は、会社規模を大きくしていく基礎となる重要なポジションです。
会社の成長に貢献できるやりがいを感じながら働くことができます。

☆将来のリーダー候補に！
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今回の募集は将来的に管理部門を引っ張っていく存在として成長いただくことを期待しています。
管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップしたい方にうってつけです。

チーム／組織構成
＜☆直近1年間の定着率100％！＞
現在人事総務に在籍しているのは5名（男性3名、女性2名）。
ベテランで知識が豊富、穏やかな人柄の社員ばかりです。
落ち着いた雰囲気のなか、お仕事に向き合える環境があります。

【業種未経験歓迎】裁量大きく、アイデアを活かしながら活躍したい方★学歴不問
＜必須＞※以下いずれかに該当する方
■採用業務経験をお持ちの方
■人事、総務、経理、法務など、管理部門における何かしらのご経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■管理部門におけるゼネラリスト的なキャリア志向をお持ちの方
■営業経験がある方
■顧客との折衝経験がある方

＼こんな方は活躍できます！／
■主体的にものごとに取り組める方
■想像力・発想力が豊かな方
■チャレンジ精神旺盛な方

【転勤なし／本社勤務】

東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F

＜交通アクセス＞
京浜東北線「大森駅」より徒歩8分

9:00～17:45（所定労働時間7時間15分　休憩90分）

＼基本的に定時で退社できます！／
繁忙期を除き、原則定時退社です。
そのため、家族や友人との時間も大切にでき、
ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

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【月収例】月収28万6000円～
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月給27万円～
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者2万円／月、子1人につき5000円／月）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インフレ手当

■賞与
年2回
（7月／12月）※規定あり
◎昨年度実績：通期3～4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収365万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■ベネフィットステーション

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日（1年に8日程度土曜日出勤あり。その場合代休を取得できます。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得平均10日以上）※有給がとりやすい環境です！
★5日以上の連続休暇取得可能