王子ネピア株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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王子ネピア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
王子ネピア株式会社の 募集が終了した求人
製造スタッフ/賞与4か月以上/5日以上の連休可/住宅手当あり
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/残業20h以下】大人用おむつの製造から品質チェックなどの業務をお任せします!
具体的な仕事内容
★\将来もずっと安心/安定企業で“感謝されるモノづくり”を!
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【お任せするのは?】
■加工機のカンタン操作(スタートボタンを押すなど)
■出来上がった製品のチェック
■資材の補充や運搬(チームで分担しています)
■万が一の加工機の不具合対応 など
高齢化社会に欠かせない「大人用おむつ」。
医療・介護の現場で本当に必要とされている製品です。
「将来、自分も使うかもしれないからこそ、心を込めてつくる」そんな想いを持ったメンバーが活躍中!!
【入社初日は座学研修で安心スタート!】
まずは事故を防ぐための安全研修からスタート!
過去の事例を通じて「どうすれば安全に働けるか」を学べます。
月1回の安全会議もあり、現場の声やグループ会社での事例もシェア。
さらに、機械には万が一の時に自動停止するセンサー付きなので、安心して作業に集中できます。
【2日目に現場デビュー!先輩とペアでスタート】
といっても、いきなり一人で作業はさせません。
まずは先輩と二人一組で、製造から梱包、資材投入などを順に覚えていきます。
「やってみたら意外とカンタン!」と感じる方が多数!早番→遅番と、無理なくステップアップできます。
【資格取得でキャリアアップも◎】
リフトの資格や衛生管理者など、仕事に役立つ資格は会社が全面バックアップ!
講座費用やテキスト代も全額負担。さらに、取得後には奨励金も支給されます。
経験を重ねれば、チームリーダー(組長)としてのキャリアも目指せます!
チーム/組織構成
あなたが配属されるのはおむつ課。
現在20名ほど在籍しており、3人でチームになって加工機の確認をおこないます。
和気あいあいと雑談を交えながら働ける環境なので気を張る必要はありませんよ。
【学歴不問/未経験歓迎】人の生活を支えながら、手に職を付けたい方を歓迎!
\このような方にぴったりのお仕事です/
・安定した環境で、腰を据えて働きたい方
・人々の暮らしに役立つ仕事をしたい方
・社員寮、住宅手当のある会社で働きたい方
・社員食堂で食費をおさえたい方
・モノづくりに興味がある方
・クリーンで快適な職場環境で働きたい方
・未経験でも安心して始められる仕事が良い方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
【転勤なし/マイカー通勤OK】
■名古屋工場/愛知県春日井市王子町1
<アクセス>JR中央本線「春日井駅」より約20分
※受動喫煙対策:喫煙所あり
6:45~23:00の間でシフト制(実働7時間15分)
<シフト例>
■早番:6:45~15:00
■遅番:14:45~23:00
※将来的に三交代制になり、24時間のシフト制になる予定です。
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
※試用期間2カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給18万円~25万円
(月収例:22万円~32万円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子ども一人:1万円/月)
■住宅手当(扶養家族がいる場合は2万3500円/月、扶養家族がいない場合は1万7500円/月)
■交替手当
■深夜手当
■賞与
年2回
(昨年度実績4カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~460万円
■社員の年収例
製造オペレーター/25歳/年収450万円
製造オペレーター/37歳/年収530万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮あり(6000円/月)
■熱中症対策にて夏場のドリンクをすべて支給
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金)
■資格取得支援制度あり
■社員食堂(定食310円、麺190円程度でランチが食べられます!)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■資格取得支援制度
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜日・日曜日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社1カ月後に20日付与)※社内規定あり、取得率90%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性・女性ともに取得実績あり)
■介護休暇
■男性の育児支援休暇(5日間)は100%。通常の有給とは別に支給される有休となります。
※5日以上の連続休暇の取得も可能!
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)