特殊電極株式会社の過去求人・中途採用情報

施工管理／工程管理や安全管理、出張工事の資材の発注、現場スタッフのマネジメントなど
具体的な仕事内容
～現場は各種国産自動車メーカー～
自動車メーカーなどで、車のエンジンなどをつくるための「ダイカストマシン」のメンテナンスが主なお仕事。　
車好きな方は、生産工程を見ることができるなど楽しみながら働けますよ！

＜具体的には＞
■工程管理
技術部隊のスケジュールに合わせて、営業スタッフが作成した予定通りに業務が進むよう進捗状況を管理。
遅延が発生しないように、作業員への指示や資材の手配などを行います。
■品質管理
工事が図面通りに進んでいるか、品質に問題がないかを確認し、施工不良の発生を防止。
検査や測定を行い、必要に応じて改善策を指示します。
■安全管理
作業員の安全を確保できるよう、安全規則の遵守を徹底。
危険な場所や作業方法がないか確認し、万が一事故が発生した場合は、原因を究明し再発防止策を講じます。
■海外視察
海外の子会社に視察にいく場合もあります。
■その他
現場が円滑に進むように、またお客様のご迷惑とならないよう、清掃や整理整頓、作業員への教育なども必要に応じて行います。

＜スケジュール管理しやすい＞
補修する設備のスケジュールはあらかじめ決まっており、突発的な対応が必要になることはほぼありません。プライベートの予定と両立しやすく、趣味の時間や家族と過ごす時間も大切にできます。

＜未経験の方もご応募OK＞
いずれかの現場での施工管理経験のある方はもちろん、意欲があれば経験を問わず活躍いただける環境があります。もちろん、入社後はOJTでの研修の他、わからないことは周囲の先輩社員がしっかりサポートします。

チーム／組織構成
施工管理職：3名
現場に応じて全国の工場より、規模に合わせた人数（4～6名程度）が派遣されます。

今回の募集では、層の薄い20～30代のメンバーの増員をメインに希望しています。
その他の方も、やってみたい、スキルアップしたいという気持ちがあればもちろん歓迎いたします。

■年齢構成：40～60代活躍中
■定着率：100％（直近1年）

未経験者歓迎・経験者優遇！施工管理者として現場を指揮／新卒・第二新卒の方もチャレンジできます。
未経験歓迎、学歴・経歴不問。施工管理経験のある方は歓迎します！
新卒・第二新卒の方もチャレンジOK。
愛知で安定した正社員として働きたい方はどなたでもご応募ください。

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな経験があれば活かせます＞
・道路や建設工事などの施工管理経験
・自動車製造関係の経験
・チームリーダーとして人をまとめる経験

★面接1回でOK！
★遠方からの面接の場合は、交通費は全額支給いたします。

【名古屋勤務】転勤なし★マイカー通勤可／UIターン支援あり
名古屋営業所：愛知県名古屋市名東区藤里町2105

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8：30～17：15 （実働8時間・休憩45分）
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給24万150円～29万9500円＋手当
※職歴・スキル等を考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※残業代全額別途支給
※各種手当あり

■賞与
年2回
（7月・12月）※2024年度実績5.51カ月！

■昇給
年1回
あり　※毎年平均2.9％昇給！

■入社時の想定年収
年収420万円
～524万円

■社員の年収例
年収420万円＋残業代／23歳
年収485万円＋残業代／30歳
年収524万円＋残業代／40歳

＜手当＞
■残業手当
■地域手当（月2500円）
■世帯手当（月8000円～）※該当者のみ
■通勤手当（月4200円～6万円まで）
※1km以上から　※自転車通勤の方も1km以上であれば月4200円から距離に応じて支給

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（確定拠出年金）
■遺族年金制度
■慶弔慰労金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■階層別研修制度
■借上げ寮制度（月の家賃6割を会社負担）
※自宅が遠方の方は自身の好きな物件を選び制度を利用することができます（要相談）
■U・Iターン支援制度（県外からの引越の場合）
※引越費用、引越時の交通費（本人分のみ）、借上げ物件の敷金礼金などは会社負担
■研修制度（社外セミナー参加など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・祝）※カレンダーによる
■年末年始休暇　
（7日間以上）※カレンダーによる
■GW休暇
（7日間以上）※カレンダーによる
■夏季休暇
（7日間以上）※カレンダーによる
■有給休暇　
（初年度12日）※消化率81％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■1時間単位で取得可能な時間有休制度もあります！

☆育児休業からの職場復帰率：過去10年間で100％
☆男性の育休取得率：2023年度は50％

当社は、材料開発から溶接施工まで一貫して提供できる、業界トップクラスの溶接材料メーカーです。製鉄・自動車・電力メーカーと大手企業を中心に年間約1,500社の企業のパートナーとしてお客さまより高い評価をいただいています。

株式会社アイシン
旭化成株式会社
小野谷機工株式会社
山九株式会社
山陽精螺工業株式会社
JFEスチール株式会社
JFEプラントエンジ株式会社
株式会社JFEメカフロント千葉
大同特殊鋼株式会社
東芝エネルギーシステムズ株式会社
トヨタ自動車株式会社
株式会社豊田自動織機
豊田通商株式会社
株式会社豊通テック
株式会社豊通マシナリー
日産自動車株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社
日本製鉄株式会社
日立金属株式会社
富士電機株式会社
本田技研工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱マテリアル株式会社
株式会社山田製作所　他