株式会社十全の過去求人・中途採用情報

株式会社十全の募集が終了した求人

福祉用具のアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から月給25万円～】高齢者の快適な暮らしを支える仕事です◆お客様からのお問い合わせがメイン
具体的な仕事内容
━━━
当社について
━━━
福祉用具レンタル・販売および住宅改修を手掛ける会社として、
北摂地域を中心に地域密着型のサービスを展開しています。

高齢化が進む今、福祉用具業界は右肩上がりで成長中。
継続的に必要とされるサービスを提供できるため、
将来性・安定性ともに高いのが当社の魅力です。

━━━━
主な仕事の流れ
━━━━
▼ケアマネージャーさんからのご紹介を受ける
▼ご利用者さまのご自宅を訪問
▼状況にあった用具のご提案・納品・設置
▼使用中の用具の定期点検・入替の相談対応など

■提案する商品は...
・移動をサポートする機器
・睡眠環境を快適にするベッド
・安全な暮らしを支えるための設備　など

━━━━
提案の流れ
━━━━
例）
ケアマネジャーさんからの
「ベッドから起き上がるのに、
　手すりががなくて困ってるみたい…」
といった具体的なお問合わせからスタート。
↓
電話にてヒアリング。
↓
カタログや実物を持ってご訪問し、
段差が多いことに気づけば、
転倒リスクを減らすための
歩行器などをプラスαの視点で
ご提案します。

━━━━
POINT★
━━━━
・テレアポ／飛び込み訪問なし
・スマホ+ノートPCまたはタブレット支給
・LINEワークスで効率アップ
┗タスク管理や勤怠管理など事務業務もスムーズに

◎プライベートを大切にしながら無理なく勤務できる環境！
ーーー
★年間休日120日
★日曜祝日、第2・第4土曜休
★月に1回、自由に公休日を取得
（3・4・6月のみ）
★残業は多い月で20時間以内、定時退社OK
★有給取得率は約70％以上
★産休育休取得実績あり

チーム／組織構成
9割が未経験入社！
20代～30代の若手中心に活躍中！

前職は、工場勤務、イベントスタッフ、コールセンターなどさまざまなバックグラウンドをもつ先輩が、活躍しています！

対象となる方

【高卒以上・要普免】職種・業界未経験OK！★お客様から感謝されることに充実感を感じたい方
【必須条件】
◆高卒以上
◆要普免（AT限定可）

【歓迎条件】
◆営業職、介護・医療業界の経験のある方は活かせます。
※必須ではありません！

＼★このような方を歓迎します！／
◎売るための営業ではなく、お客様に寄り添う提案がしたい方
◎「ありがとう」という言葉をやりがいに感じたい方
◎安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
◎仕事とプライベート、どちらの時間も大切にしたい方
◎専門知識やスキルを身につけて成長したい方

大切なのはスキルや経験よりも「相手を思いやる気持ち」です。

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒の方も歓迎

勤務地

★転勤なし

【本社】
大阪府茨木市田中町16-5

【アクセス】
JR総持寺駅より徒歩7分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★自由度高く働ける！
独り立ち後（目安6ヵ月後）は、自身でスケジュールを組み、
担当エリアを巡回していただけます！
訪問の順番や件数を自分で調整しましょう！
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

【経験者】
月給27万円～35万円+各種手当+賞与年2回
（営業・介護・医療業界などの経験者）

【未経験】
月給25万円～30万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮して決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当
◆交通費支給（規定あり）
◆残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収450万円／入社4年目（経験者）
年収400万円／入社3年目（未経験者）
年収380万円／入社2年目（未経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定給付年金制度
◆確定拠出年金制度
◆産休育休取得制度（実績あり）
◆中小企業退職金共済
◆社員旅行
◆資格取得支援制度（7日前後の講習あり／取得費用は会社負担）
└「福祉用具専門相談員」の資格取得支援します。
◆スマホ+ノートPCまたはタブレット貸与
◆外部研修あり
└営業スキルアップ研修（初歩的な営業のやり方を伝授）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※土曜は月1～2回出勤（有給消化可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★規定により月に1度好きな日にお休みを取ることができます！
└土曜日のお休みも相談で可能です！
※5日以上の連休取得も可能です！

<入社後の流れ>

▼座学研修
介護保険の仕組みや、商品の名称、実際にベットを組み立てたりと基本的な知識を習得します。

▼ＯＪＴ研修
約6ヵ月間、先輩に同行し提案方法を習得。実際に提案を任せるなど挑戦する機会を増やして覚えていきます。

▼独り立ち
自信を持って提案できる知識を身に付けたら、実際に担当エリアを巡回！
ケアマネージャーさんに覚えてもらえるよう、自己紹介チラシを自作したり、定期的に声を掛けて回るなど、信頼関係の構築から徐々に深めていきましょう★

▼資格取得にも挑戦
福祉用具専門相談員の資格取得にもチャレンジしてみてください！
※費用は全額会社負担

<この仕事の醍醐味・やりがい>

介護用品の提案のほか、
安全で暮らしやすい住宅にするための
改修なども手がけられます。

「この用具のおかげで身体が楽になった」など、
笑顔とともに感謝の言葉を聞けるのもやりがいにつながります。

また、資格取得に挑戦も可能！
指定講習を週に1回参加し、約2ヵ月で
福祉用具専門相談員の資格が取れます！
※合格時は受験費用やテキスト代金などを支給します。