ビーグッド株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】「全国のリゾート施設」×「リゾートで働きたい人材」のマッチング／営業、採用、広告制作等
具体的な仕事内容
「リゾートバイト.net 」等を運用している当社にて、人材派遣のコーディネーター職をお任せします。

【仕事の流れ】
お客さまへの営業活動、マッチングがメイン業務です。

▼営業活動
リストアップされた先に、お客さまに電話をかけてアポイントを取得。ホテル、旅館、スキー場等の施設担当者が提案先です。

▼訪問
お客さまに訪問。慣れるまで先輩が同行してサポートします！このほか、WEBでのご提案も実施しています。

▼面談・マッチング
採用担当と協力して求人を作成。電話やWEBで面接を行い、希望を聞きながら働いてくれるスタッフさんを募集します。

▼スタッフさんのフォロー
採用が決まったら、就労前の案内や就業後フォローを行います。住み込みで働くからこそ生活や人間関係の相談も。スタッフさんは20代のフリーター・学生さんが中心です。

【入社後は】
▼OJT研修
OJTで先輩から業務を学び、お客様や求職者との関わり方を覚えていきます
▼顧客へのアプローチ
お客様に電話をかけアポイントを取得。確度の高いリストが既にあるので、やみくもに電話することもありません。
▼訪問
実際に現地へ訪問します。慣れるまでは先輩が同行するため、安心です。

＼POINT／
■テレアポは少なめ
業界に熟知している先輩社員が、開業予定施設や人手不足のお客さま、ご紹介企業等の提案確度が高い架電先をピックアップ！1日何十件もやみくもにテレアポすることはありません。リゾート地の若年層の人手不足やインバウンドの増加でニーズが多く、お話を聞いてくださるお客さまも多いです。

■旅をしながらご提案
毎月平均5日くらいはお客さま先を訪問（時期等により変動あり）。高級ホテルや老舗旅館に宿泊をして食事や温泉を楽しむことも！観光地にも詳しくなれます。

チーム／組織構成
＼20～30代の社員が中心の元気な雰囲気／
チャレンジングで「やってみたい」を尊重する風土。何事にも前向きに、助け合って成長していけます！
★女性リーダーも活躍中！

■先輩社員の前職は…
ホテルスタッフ、テーマパークスタッフ、キャビンアテンダント、銀行員、エンジニア、不動産営業、人材派遣営業、リゾートバイトスタッフ等、多岐にわたります。

【未経験歓迎／35歳まで／要普免（AT可）】人材業界や地域貢献に興味がある方を歓迎
＜応募条件＞
■35歳までの方
■要普通自動車免許（AT可）
※英語・中国語のスキルがある方は、語学力を活かせる機会もあります

＼人物重視の採用です／
「人に感謝される仕事がしたい」
「旅行好きを活かしたい」
「地方創生に貢献したい」
「人材業界に興味がある」
等の方は、とくに歓迎します！

【マッチするタイプ】
当てはまる方は、ぜひご応募ください♪
◎人が好き
◎旅行が好き
◎相手の話をしっかりと聞ける
◎チャンスやポジションを掴みたい
◎自分ごととして仕事ができる

※学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これから大きくなっていく会社ですので、ポジションやチャンスが豊富にあります。将来は会社を牽引する中心的な存在になりたい方は特に大歓迎。意欲重視で採用します！叶えたいこと等もぜひ教えてくださいね。

【転勤なし＆新オフィス】東京都中央区日本橋堀留町1-10-14 いちご人形町ビル6F

◆1.5年前にオフィスを移転したばかり！広くて、きれいなオフィス環境で働けます。
◆アクセス抜群♪東京メトロの三越前駅、小伝馬町駅やJR新日本橋駅、東日本橋駅、馬喰町駅等も徒歩10分圏内です。

※オフィス内禁煙（外に喫煙スペースあり）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆WEB商談等も用いながら、効率的な営業活動を行っています。メリハリをつけて働ける環境があります。
◆商談の際は、前日入りや延泊して旅行を楽しむのもOK！お休みも取得しやすいです。
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
※試用期間2カ月※その間の給与や待遇に変動はありません。

月給26万円～30万円(固定残業代含む)

※スキル・経験を考慮し決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,100円～月4万5,800円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼上限なしの報奨金制度あり！月10万円以上獲得している社員もいます／
■交通費全額支給
■時間外手当（時間超過分全額支給）
■営業報奨金（月7,500円～15万円以上）
■採用報奨金（月1,000円～５万円以上）
■特別報奨金（月1,000円～3万円以上）
■役職手当
■勤続手当

※報奨金の金額は現状の支給金額です。実際には上限がありません
※報奨金制度、金額は将来的に変更になる可能性があります

■賞与
年2回
（7月、1月）＋決算賞与（昨年度実績5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 30歳 経験2年 ／入社2年

【福利厚生制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■ワクチン接種補助
■新規事業・業務改革提案制度（報奨金あり

【社内交流に関する制度】
■社内懇親会（飲食代を会社負担）
■新人ランチ会（飲食代を会社負担）
■取引先への旅行費補助（月1万円まで）

【社内設備】
■ランチルーム
■ウォーターサーバー（無料）
■PC貸与
■携帯電話貸与
■オフィスカジュアルOK

【プライベートで活用できるサービス】
■リロクラブ（旅行、レジャー、飲食等、本人と家族が利用できるサービス）
■再生エネルギー切り替え手当
■宿泊・スキー場等のレジャー施設割引・無料利用

★★お付き合いのあるクライアントから、ホテルの無料宿泊券やスキー場のリフト券をプレゼントしていただけることもあります★★

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※毎月1回土曜日出勤あり（振替休日を取得していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）＋時季指定休暇（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■災害特別休暇

多くのホテルや観光施設と取引し、コロナ禍でも黒字で乗り切り。昨期には過去最高売上を達成中の成長企業です。

＜お取引先さま＞
星野リゾート、プリンスホテル、東急リゾーツ＆ステイ、リゾートトラスト、ハイアットホテルアンドリゾーツ、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ、マイステイズ、藤田観光、加森観光、休暇村協会 他全国リゾート施設（敬称略、順不同）