株式会社ボーダーリンクの過去求人・中途採用情報

【年休125日】【未経験歓迎！英語力で学校教育に貢献】ALTと自治体をつなぐコーディネーター
具体的な仕事内容
主に小・中学校で活躍する外国人講師（ALT）のサポート業務、自治体や学校との窓口などをお任せ。

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具体的な仕事内容
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公教育と日本で働く外国人の方に深く関われる、やりがいを実感できるポジションです！
柔軟かつ臨機応変な対応を心がけて対応していきましょう。

★1｜＜スケジュール調整・授業内容・相談・ご要望の受付対応＞
公立学校の英語教育現場において「担当教育委員会・学校の先生方」と「ALT・当社」をつなぐ橋渡しとして活躍します。

★2｜＜ALTの生活面・心理面のサポート＞
ALTが安心して勤務できる環境を整えるため、英語でサポートします。
ALTは英語圏以外にも、ミャンマーや南アフリカなど65ヵ国の方が活躍しており、1社員あたり、平均30名のALTのサポートを行います。

★3｜＜イベント運営・調整＞
教員研修や自治体・会社主催のイベントなどを提供・運営するため、社内関連部署と連携をとります。
（社内でも外国人スタッフが多く、英語と日本語が飛び交う環境です。）

★4｜＜サービスの提案＞
担当自治体にサービスの継続利用、新しいサービスなどをご提案。提案書の提出やプレゼンテーションを行います。
◇ALTには…
授業観察、評価、勤怠管理、日本での生活のサポートなど

◇学校・自治体には…
ALTの勤務スケジュールの調整、レッスンプランの進捗確認、継続受注に向けた企画書の作成・プレゼン
国際交流イベントや先生方向けの研修会の運営など

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入社後の流れ（研修）
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◆ビジネスマナーからおさらい
　基本的な敬語の使い方や名刺交換、
　学校や自治体、ALTとの電話対応までケースワーク研修。
◆人材業界で必要な知識
　派遣労働者であるALTを守るための働き方、法律研修など。
◆PCスキルをおさらい
　ショートカットキーやGoogleツールの使い方まで業務効率化研修。

チーム／組織構成
＼20代～30代を中心に活躍中！／
＜先輩の前職＞
・空港のグランドスタッフ・英会話スクール受付・営業職などさまざま。

★全支店、営業所に外国籍社員がいます。
★外国人の社員は会社全体の2割です！
★第二新卒社員も活躍中！

■男女比：女性6割以上（支店による）★管理職の約半数は女性です！

【英語を活かす】留学経験者歓迎！グローバルな環境で成長したい・教育に興味がある・英語を伸ばしたい方
★接客または営業経験があれば活かせます！
（必須ではありません）

【必須条件】
学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！
■要普免（AT限定可）
■日常会話レベルの英語スキル
(目安：TOEIC(R)700点以上)
※資格は必須ではありません
■基本的なPCスキル
（Excel、Word、Powerpoint）
■ネイティブレベルの日本語力

＼歓迎スキル／
□法人営業経験
□英語教育業界の経験
□人材業界の経験・教員経験

＼ こんな想いをお持ちの方は、ぜひ！／
・日本の英語教育をより良くしたい
・ALTや先生方をサポートしたい
・管理職を目指して成長したい
・新しいことに挑戦したい

＼あなたの想いをお聞かせください♪／
面接では「自分が起こした行動で、何をどう変えてきたか」などのエピソードや、「英語教育に対しどんなビジョンを実現したいか」などの想いをぜひお聞かせください。

★大阪（茨木駅から徒歩5分）で積極採用中！
【全国に拠点あり】埼玉・東京（西国分寺）など
勤務地は、希望を考慮して決定いたします。

■大阪支店
大阪府茨木市中穂積1-1-59

■埼玉本社
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1

■東京支店
東京都渋谷区神宮前 6-27-8

■西国分寺営業所　
東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23


★各拠点の紹介★
＜大阪＞
若手社員も多い環境で、20代後半～30代前半の社員が支店長、課長を担っているのが特徴です。
男女比4：6で和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションも非常に活発です！
外国籍社員が多く、イギリス、南アフリカ、フィリピンなど国際色豊かな環境です！

＜埼玉＞
20代～50代まで、幅広い世代が在籍し、ほかのどの拠点よりアットホームな雰囲気です。
ベテラン社員も多いので頼りになる先輩上司がたくさんいます。
また本社ですので社員数も部署数も多く、業務遂行のための他部署との連携もしやすいです。
こちらもイベントが多いエリアなので、国際交流イベントに興味がある方はマッチ度が高いです。



※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）

【1日の勤務例】
9:00　出社、メールチェック
　　　 ALTの勤怠チェック
9:30　外出（ALTの授業観察へ）
14:00　帰社・お昼休み
15:00　企画提案書の作成
17:30　要指導ALT面談、面談報告
18:30　退勤


※各支店・営業所によって異なります。
※繁忙期は、残業時間が月45時間を超過する場合もございます。（繁忙期2～4月）

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇の差異はありません）

月給26万円～32万円（固定残業代含む）

最短半年でリーダーに昇格実績あり！
裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。
【リーダークラスのモデル年収】
年収約500万円 / 30歳・ リーダー・ 未経験入社・3年目
リーダー入社の場合、月給30万円～を予定


※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※初回は寸志

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収約390万円 / 26歳・メンバー・未経験入社・1年目
年収約500万円 / 33歳・ リーダー・ 未経験入社・3年目
年収約660万円 / 48歳・ マネージャー・ 未経験入社・2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限3万円／月）
■社員持株制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■社内表彰制度（年間MVP、社員推薦賞ほか）
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講
■転勤手当
■役職手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6連休／2025年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（6連休／2025年度実績）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女取得実績あり／復職率100%※直近4年）
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇
※有給＋土日で9連休取得可！

MISSION
子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる
私たちが無意識のうちに抱いてしまう、国籍や言葉の壁を無くし、世界と広くつながっていく日本にしたい。
固定観念にとらわれないダイバーシティあふれる未来のために、当社はチャレンジしつづけます。

VISION
まずは2030年に業界No.1を目指します。
日本全国より多くの子どもたちに弊社サービスを提供することで、子どもたちの将来の可能性を広げ、また、日本の可能性を広げると考えます。

VALUE
Believe in Your Possibilty～根拠なき自信
自分の、仲間の、子どもたちの、英語教育の可能性を信じ走り続けます。

社会人経験を積みはじめた後に改めて「本当に自分がやりたかったこと」に気づいてしまう第二新卒の方を多く見かけます。

そんな時に誰しも抱いてしまう”会社員経験が短いと転職が心配”という懸念がありますが、「自分の想いを叶えるための決断、努力、行動力」を持っている人が、弊社では大きく活躍できる社員の特徴であると信じています。

「実はワーホリしたかった」と就職後に気づき、チャレンジしたものの帰国後の転職活動が不安な方も多いと思います。
「実は英語教育に携わりたかった」という方はぜひ弊社で一緒に挑戦しましょう！

新しい挑戦も、本当にやりたかった経験も、弊社で一緒に叶えませんか？（採用担当）