株式会社メトロス開発の過去求人・中途採用情報

都市再開発のコンサルティング営業◆土地・建物オーナーの皆さまと大手デベロッパーさまの橋渡し役
具体的な仕事内容
土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方にとって最適な都市再開発を実現するための業務を担当していただきます。

【当社の立ち位置】
▼土地・建物オーナーの皆さま
↓↑
◆メトロス開発（名古屋支社メンバー）
↓↑
▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま

【1日の仕事の流れ】

▼午前
会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。
その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。

▼午後
担当エリアへ移動。
土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査（所有者や権利関係など）を行います。
初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したりお手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。
※営業は、担当現場から直帰しています。

【★メンターが成長に伴走】
ほぼ全員が中途入社＆業界未経験スタート。
長期的に知識や経験を身につけていける環境がありますのでご安心ください！

入社後は、先輩社員がメンターとしてあなたの育成をマンツーマンで担当。
訪問や商談への同行を通じた「実践型」の研修で業務の流れを覚えます。
先輩社員の姿から、業界知識や営業ノウハウを着実に学んでいってください！
◎業務の覚え具合をみながら単独での業務に移行していきます


【★オーナーさまの「想い」が最優先】
都市の再開発には、土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足も欠かせません。
皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。

チーム／組織構成
名古屋支店には支店長を含む19名の営業メンバーが在籍。
事業エリアが異なる2つの部門が連携しながら日々の業務に取り組んでいます。

ワンフロア内での業務となるため、部門をまたいだ交流も活発
月1回の食事会や定期的なランチ会など社内イベントも豊富です。

当社で成果を上げている営業のほとんどが中途・未経験入社。
得意分野や異業種の経験も活かしながらチームでプロジェクトに取り組む体制の中、
自分のスタイルで営業に打ち込めます。

【学歴・経験一切不問】コツコツ真摯に仕事と向き合える方　※社会人経験10年以上の方歓迎
学歴不問！職種・業種未経験歓迎！

【下記１つでも当てはまる方歓迎！】
■業界問わず営業経験をお持ちの方
■金融業界での業務経験をお持ちの方
■接客・販売の経験をお持ちの方

【先輩社員の前職例】
金融・人材系やカーディーラーといった異なる分野の営業職から、美容師、バーテンダー、アパレル販売員、居酒屋スタッフ、農協出身者など幅広いです。
もちろん不動産業界の経験者も活躍しています！

名古屋駅直結！名古屋支店での積極採用！
2025年10月京都支店を開設！
※転勤なし
※U・Iターン歓迎！

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋22階（JR名古屋駅直結）
◎2025年4月に移転拡大

【京都支店】※2025年10月開設予定
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
※京都支店勤務をご希望の方は大阪支店または、名古屋支店にて最終面接を行います／交通費支給
※京都支店開設前に勤務をご希望の方は大阪支店または、名古屋支店にて勤務可能です

■9:00～18:00（実働8時間）
担当エリアからの直帰が原則になっており、無駄な帰社時間等もありません。

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

◆月給35万円以上＋賞与年4回＋報奨金（粗利益の8～12％をチームで分配）

※上記は入社時の最低保証金額です
※初年度年収例490万円～560万円（月給35万円＋賞与70万円～140万円）
※賞与は年2回、業績に応じ支給
※経験・能力を考慮の上決定
※課長は月給40万円以上

◆営業メンバー約130名の平均年収／1,430万円

＜年収1,000万円以上者の人数＞
・年収1,000万円台／25名
・年収2,000万円台／23名
・年収3,000～4,000万円台／19名
・年収5,000～9,000万円台／6名
・年収1億円以上／3名

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【報奨金について】
物件売却益の8～12％を、プロジェクトメンバーで分配します。例えば、ある土地・建物を総額10億円で仕入れて11億円で売却した場合、売却益は1億円に。その8～12％である800～1,200万円が分配金額の分母になります。また、支給方法は売却日に現金で手渡ししています。

■賞与
年4回
（11月・2月・5月・8月／業績連動型・昨年度実績4ヶ月分）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収540万円
～570万円（個人歩合がほぼつかなかった場合を仮定した数字です）

■社員の年収例
5,000万円／40歳・入社4年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年4回）
3,000万円／50歳・入社3年目（月給40万円＋インセンティブ＋賞与年4回）
1,800万円／32歳・入社2年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年4回）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆社員旅行（今年は6月に宮古島、昨年は福岡に行きました！）
◆資格手当（宅地建物取引士：月2万円）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

首都圏、大阪、名古屋、福岡を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社。10月には京都支店の開設も決定しています。
これまで大手デベロッパーと業務提携し、数々の実績を上げてきました。
老朽化した建物の増加に伴い、より安心で安全な街づくりのため、当社の役割も大きくなっています。

さらなる成長のため、新たなメンバーを増員募集します。
経験の有無は問いません。
「挑戦したい」「稼ぎたい」という向上心のある方、ぜひご応募ください！

【取引先】
大阪ガス都市開発（株）、JR西日本不動産開発（株）、東急不動産（株）、近鉄不動産（株）、THEグローバル社、住友商事（株）、阪急阪神不動産（株）、（株）プレサンスコーポレーション、三菱地所レジデンス（株）、九州旅客鉄道（株）
※他大手デベロッパーや大手ゼネコン、大手商社など