マーキュリーエレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【OJTあり】☆未経験でも安心☆既存顧客を訪問し、メンテナンスや修理の受付を担当
具体的な仕事内容
★需要が高い営業
★すでに取引があるお客様を訪問

マンション、ビル管理会社等の取引先へ伺い、メンテナンスや修理といった自社サービスの提案をお任せいたします。

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具体的な業務内容
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◆お客様へ訪問
◆エレベーターのメンテナンスに関するヒアリング
◆自社サービスの提案
◆見積書の作成・契約
◆アフターフォロー
※ご自身で修理やメンテナンスを行うことはありません。

商業ビルやマンション、オフィスビルなど、エレベーターを必要とする建物のオーナーや法人がお客様となります。お客様は、様々なメーカーのエレベーターを導入していますが、メンテナンスを任せる企業は自由に選択できます。そのため、既存のお客様へ「メンテナンスや修理を当社に任せてもらえませんか？」と、サービスを提案していくことが営業のミッションです！

★営業の詳細
・1日の訪問数：平均5件前後
・月の契約数：約5台前後
※競合が少ないこと、既存顧客への提案のため、成約率が高いこともポイント！

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入社後の流れ
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【1】基礎研修
現場でエレベーターの稼働を見学し、
まずは知識を身につけていく研修を行っています。
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【2】OJT
約半年はOJTとして先輩が営業に同行します。
実際の営業を通し成長し、その後独り立ちを目指していきましょう！

★確かな技術力が何よりの武器
当社がメンテナンスを手掛けるエレベーターは、三菱電機・日立製作所・東芝など、
日本でも高いシェア率を誇るメーカーばかり。
どんなメーカーでも柔軟かつ高品質にメンテナンスができる技術力を持っており、
提案の際は自信をもって自社のサービスについてお話ができます！

チーム／組織構成
★約8割の先輩が未経験入社！26名のメンバーが活躍中！
＜先輩の前職例＞
・飲料業界
・自動販売機の営業
・コンビニの店長　などさまざまです！
★女性管理職登用実績あり（全社）

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／営業に挑戦したい方歓迎！※要普通自動車免許・学歴不問
【具体的には】
★未経験歓迎
※普通自動車免許をお持ちの方


【活かせるスキル】
◎営業や販売など対人の仕事の経験
◎サービスエンジニアや電気工事といった技術系の仕事の経験

＼こんな方歓迎！／
・営業に挑戦したい
・人の役に立つ仕事がしたい
・コミュニケーションを大切にできる
・安定した環境で働きたい
・良いチームで仕事をしたい

★5名以上の大規模採用予定です！
★特別な知識や経験は必要ありません！
一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！

★ 大阪・東京・福岡・大分での募集
★拠点によりマイカー通勤OK


【関西支社】
大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号マルイトOBPビル8F
京橋駅徒歩6分

【首都圏支社】
東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館1F
八丁堀駅徒歩7分

【九州支社】
福岡県福岡市博多区豊2-6-5
豊二丁目バス停より徒歩1分

【大分サービスセンター】
大分県大分市西春日町6-29　ミリオーレ春日101
春日神社前バス停より徒歩2分

★積極採用エリアではU・Iターン支援として、引越し費用のサポートあり
★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談

※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認頂けます。
※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問合せください。

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★コアタイム／11:00～14:00
★フレキシブルタイム／8:00～11:00、14:00～19:00
★標準的な勤務時間例／9:00～18:00（休憩含む）
■平均残業時間
30時間

程度（残業代は1分単位で支給します）

正社員
※最長6カ月間の試用期間あり（試用期間中の待遇に差はありません）

月給20万円～＋インセンティブ（月給＝基本給18万円＋セールス手当2万円）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■役職手当
■インセンティブ
■通勤手当（上限2万5000円まで交通費支給あり）

■賞与
年3回
（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
※前年度賞与実績 年間合計4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円（手当込み／30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィットステーション利用可能（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■スキルアップ支援（学費サポート、自己啓発推進など）
■U・Iターン支援あり

【キャリア支援】
年に3回、上司との目標設定面談を実施。仕事の悩みやキャリアについて相談できます。

＜年間休日＞
127日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日より付与。日数は入社月により最多12日）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔・特別休暇

※有給休暇は勤続年数により最大23日付与します。
※有給休暇一斉取得推進日があり、公休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です！

当社は、エレベーター業界世界トップシェアである『オーチス』の日本法人が100％出資しており、そのグループの一員として、圧倒的な技術力と信頼を誇っています。また、当社は創業50年を迎え、国内大手メーカーからの依頼台数が増加しており、サービスエリアも拡大中です。
世界最大級オーチスグループのノウハウと手厚い研修・サポート体制で一から手に職をつけることができます！