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有限会社エムデン

サブコン

山梨県中央市下三條823-1

有限会社エムデンの過去求人・中途採用情報

有限会社エムデンの 募集が終了した求人

大手工場内等での電気工事士/月平均残業10h以下/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【山梨県内メイン】工場内での各種電気工事・計装工事などの作業員をお任せします◎
具体的な仕事内容
工場内での各種電気工事・計装工事などの作業・施工管理業務をお任せします。

入社後は、工場の中で機械が安全に動くために必要な「電気」に関わるお仕事をお任せします。
といっても、入社時に特別な経験や資格は必要ありません!
まずはカンタンなお手伝いから始めて、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。

私たちの仕事は、冷暖房や製造ライン、照明など、工場のすべての「動く仕組み」を支えるとても重要な役割。経験を積むことで、目に見える成長を実感でき、「自分の技術で工場を動かしている!」というやりがいを感じられます。

▼入社後のステップ

●最初の3か月
・工具の名前や使い方を覚える
・先輩と一緒にケーブルをまとめたり、器具を取り付ける補助
・安全に仕事をするための基礎を身につける
→毎日少しずつ慣れていければOK!

●3~6か月
・配線チェックなど簡単な作業を一人で担当
・写真撮影や簡単な記録作成
→褒めてもらえる機会が増えてきます!

●半年以降
・小さな現場なら段取りを任せてもらえることも
・先輩と一緒にお客様との簡単な打ち合わせ
→一つひとつの現場が自信につながります!


現場は山梨県内がほとんど。大きく移動することがないので、残業も少なく、夕方には自分の時間をしっかり確保できます。
取引先は大手メーカーなど長年お付き合いのある企業が中心。
固定のお客様が多く「お疲れさま!」と名前を呼んでいただけることも嬉しいポイントです。

▼具体的には
・工場内の配線工事や設備点検
・スイッチや照明の取り付け
・電気機器の設置サポート
・書類作成や現場写真の整理 など

慣れてきたら…
・図面を見る仕事や見積りの作成にもチャレンジ!
・将来は現場の進行管理(施工管理)へステップUPも可能!

もちろん、そのために必要な資格取得は会社が全額サポート!
(例:電気工事士・高所作業車など)

電気工事および施工管理のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます◎

―――――――

一緒に工場の未来を支える仲間として成長していきましょう!

チーム/組織構成
【20代~50代が活躍中!】
当社は20代から50代まで、幅広い世代の10名が在籍!
お客様のニーズに応えられるよう、日々力を合わせて業務に励んでいます!

対象となる方

学歴不問/電気工事の実務経験・電気工事の施工管理として経験を積みたい方
【共通必須条件】
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

【未経験者の場合】
■35歳以下の方 
※職歴・経験不問!
※完全無資格者も歓迎!

【経験者の場合】
■年齢不問
■以下のいずれかに当てはまる方
・電気工事の実務経験
・電気工事の施工管理の実務経験

★経験者は前職の給与を考慮します!

<こんな資格が活かせます!>
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・電気工事施工管理技士

\ほかにも、こんな方を歓迎します!/
・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方
・未経験でも意欲を持ってチャレンジしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

肩ひじ張らず、これまでやってきたこと、当社でやりたいこと・実現したいことを率直にお話しください!

「自分の手で何かをつくりたい」「手に職をつけて長く活躍したい」など、応募の理由は何でもOKです。

勤務地

<転勤なし/山梨県中央市>

【本社】山梨県中央市下三條823-1

★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
★マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
★転勤なし

\\ U・Iターン全力応援! //
山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助(規定あり)!
現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7.75時間 休憩75分)
■平均残業時間
10時間

以下★繁忙期以外は定時退社も可能です!

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

<未経験者>
【月給】23万円~25万円
※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万3,000円~1万4,000円)を含みます(超過分は別途支給)。

<実務経験者>
【月給】29万7,000円~52万9,000円(固定残業代含む)
※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万7,000円~2万9,000 円)を含みます(超過分は別途支給)。

※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限1万円/月)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収445万円
以上

■社員の年収例
年収400万円/入社3年目/20代
年収500万円/入社5年目/30代
年収700万円/入社9年目/30代(施工管理職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(時間外・深夜割増・休日出勤・出張など)
■マイカー通勤OK
■バイク・自転車通勤OK
■U・Iターン支援あり(引越し費用補助:最大10万円/規定あり)
■定期健康診断
■社用車貸与
■制服貸与
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
土(会社カレンダーによる)・日・祝 ※やむを得ず日曜出勤の場合は代休を取得していただきます)
■年末年始休暇 
(12/30~1/6)
■GW休暇
(4連休)
■夏季休暇
(3連休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■結婚休暇
■妻出産休暇

2025年4月より新工場稼働中!

着々と売り上げを伸ばしてきた同社。今後の更なる事業拡大や、従業員に働きやすさを提供するため、2025年4月1日~新築の盤工場が稼働しています!現場での業務が多いため、直接業務で使用することは少ないですが、顔を出す機会はあるかと思います。


出典:doda求人情報(2025/12/18〜2026/2/18)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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