株式会社ホットスタッフ玉川の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ玉川の募集が終了した求人

人材コーディネーター／残業少／月給31.5万円／年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎！年収1000万円を目指せる営業】取引のある企業さまとスタッフの架け橋となる業務をお任せ
具体的な仕事内容
＼★POINT／
◆月給31.5万円以上スタート！
◆上限なし！成果に応じてインセンティブを支給
◆面接1回！スピード選考を実施
◆グループ内での研修制度も充実
◆拠点拡大中！キャリアアップの機会豊富

＼★具体的な仕事内容／
管理業務を中心に企業さまとスタッフをつなぐお仕事をお任せします。
◆取引のある企業さまへのスタッフ派遣
◆登録スタッフとの面談
◆登録スタッフへのお仕事紹介
◆企業さま・スタッフのアフターフォロー　など

＜　担当エリアについて　＞
須賀川から白河、いわき方面の企業さまを担当します。

＼★入社後の流れ／
▼入社後2～3カ月
基礎的な知識を身につけていきます。
座学・OJTを並行して行い、実践も繰り返しながら仕事の流れを学びます。
◆オンラインでの座学
◆先輩社員への同行

▼入社3カ月目以降
入社後3カ月を目安に独り立ちを目指します！
困ったことがあればすぐに相談できる環境で、安心して成長できます。

＜　キャリアパスについて　＞
福島県内に新しい支店を作る計画が進行中。
自分の頑張り次第で、ポストに就くことも可能です。
将来的はリーダー、支社長、エリアマネージャー、代表へのキャリアアップもできます。実際に未経験からスタートして役職に就いている先輩も◎

チーム／組織構成
＼★20代～30代活躍中！／
2024年11月開設のホットスタッフ玉川。
現在、20代から30代を中心に4名が営業担当として活躍しています。

和気あいあいとした雰囲気が特長で、年齢・社歴を問わずフォローしあう雰囲気です。
メリハリをつけながら楽しく働くことができます。

◆切磋琢磨できる環境も魅力！
毎月の成果がランキングとして出ます。またそれに応じて表彰制度も！
自分の頑張りが分かりやすい形で見え、収入にも反映されるためモチベーションもアップします。

■男女比：【営業】男性2名：女性2名＋【事務】女性2名

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】福島に根差して成長・キャリアアップを叶えたい方★稼ぎたい方も歓迎します！
＼★人柄重視の選考です！／
応募にあたって必要な条件などはありません。
…強いて言えば、運転免許ぐらい。
「やってみたい！」という気軽な気持ちがあれば十分に活躍できます！

＜　こんな方が活躍しています　＞
◆前向きに取り組める方
◆新しいことに挑戦してみたい方
◆明るく対応できる方
◆さまざまな年代の方に寄り添った対応ができる方
◆頑張りをしっかり評価されたい方
◆福島県に根差して、稼ぎたい方
◆成長、キャリアアップを叶えたい方

＜　歓迎条件　＞
◆営業経験のある方（商材・年数不問）

選考のポイント

＼★スピード選考実施中！／
面接1回！面接の際に即日内定も可能です。
2024年11月開設の新拠点で活躍してみませんか？

勤務地

【マイカー通勤OK／転勤なし】★U・Iターン歓迎！

■福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1
JR水郡線「泉郷」駅より徒歩8分
国道118号線沿い、ドコモショップ福島空港西店斜め向かい
★駐車場完備

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇等に変更はありません）

給与

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月75,000円～112,500円分支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※10月以降で勤務開始していただきます。

【積み上げ式インセンティブ制度】
歩合給として、毎月利益の4～9％を支給！
しかも歩合給には上限がありません！（役職に応じて割合は増加）
自身が担当したスタッフさんが就業している間は、永続的にインセンティブが発生します。
業務の中で企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、収入にダイレクトに反映される仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（固定残業時間超過分）
■インセンティブ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収1072万円（35歳／入社9年目）
年収800万円（30歳／入社3年目）
年収615万円（25歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社用車貸与
■提携施設の割引使用可能（P-コンシェル）
■資格取得支援
■各種表彰制度（毎月）
■無料の自動販売機設置
■研修制度（新人研修、OJT研修、HOT STAFF大学など）
■社用携帯貸与
■社員旅行（これまで沖縄、北海道、大阪、東京、韓国などに行きました！）
【　独自の研修制度も魅力！　】
全国に展開するホットスタッフグループの基盤を活かした研修制度も魅力。
「HOT STAFF大学」では、一般的な法律知識、営業ノウハウ、労務管理の研修を行い知識を磨くことができます。
また、トップの成績を残す営業担当のお話や代表職に近い方のお話を聞ける機会もあり、より知識や稼げる営業担当になるためのノウハウを身につけて活躍可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK