株式会社和心
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社和心の過去求人・中途採用情報
株式会社和心の 募集が終了した求人
新規出店に向けた事業企画(リーダー候補)/ポテンシャル採用
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【経営層直下で会社の成長を牽引!】 主に経営層直下のリーダー候補として、事業企画をお任せします。
具体的な仕事内容
従来の「店舗出店」の枠を超え、M&Aや事業承継を織り交ぜたダイナミックな事業拡大を推進していただきます。
専門知識(M&Aや不動産)は入社後に学べばOK!
「現在の経験」よりも「これからのやる気・熱意」を重視したポテンシャル採用です。
【具体的には】
■戦略的店舗開拓(最高の店舗探し)
・全国の主要観光地や歴史的エリアにおける立地調査
・物件オーナー様、デベロッパーとの直接交渉(リーシング業務)
・投資収益シミュレーションの策定
・社内投資会議での意思決定サポート
■M&A・事業承継の実行
「日本のカルチャーを世界へ」という理念のもと、数億円~10億円規模の企業買収から、地域に根差した1店舗の事業承継まで、あらゆる切り口で「攻め」の事業拡大を牽引します。
・後継者不在の老舗店や、シナジーが見込める企業の調査・アプローチ
・PMI(買収後の運営統合・リブランディング)業務
■プロジェクトマネジメント
・開店(オープン)までのスケジュール管理
・社内の各専門部署(設計・運営・財務)との調整・ディレクション
~自らの裁量で事業を動かす~
実力次第では、事業を動かす意思決定ごと担ってもらいたいと考えています。まずは現場で経験を積み、視野を広げることから始め、確かな力をつけることで結果を掴み取ってください。
ここから、人生を変える挑戦をしたい──その野心を、本気でぶつけたい人を待っています。
チーム/組織構成
日本のカルチャーを世界へ届ける。その想いを本気で持ち、上を目指し続けるメンバーが集まっています。求められるレベルは確かに高いかもしれません。でも、だからこそ、得られる成長のスピードは桁違いです。
現状に満足せず、もっと上を目指したい。そんな野心を持つ人にこそ、ふさわしい環境が整っています。
【業種・職種未経験歓迎】第二新卒歓迎/ポテンシャルのあるメンバーを中心に活躍中!
「これまでの経験」よりも「勝てる戦略を考え、泥臭く動ける力」を重視します。
【必須条件】
■法人・個人問わず、営業の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■正解がない中で、自分で仮説を立てて行動してきた方
【歓迎条件】(※必須ではありません)
■店舗開発、不動産営業、またはM&A仲介の経験
■コンサルティングファームでの実務経験
【求める人物像】
■「日本のカルチャーを世界へ」という理念に共感できる方
■将来的に経営者や事業責任者を目指したい、圧倒的な成長意欲のある方
■変化を楽しみ、自ら仕事を創り出せる気概がある方
日々の仕事や自分自身の成長に対して上昇志向を持ち、行動を起こせる方を求めています。どんな挑戦をし、ここからどう人生を変えていきたいのか。面接では、そういった“野心”を聞かせてください。
<本社>
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル
◆JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分
◆副都心線「北参道駅」より徒歩4分
◆大江戸線「国立競技場前駅」より徒歩8分
勤務時間(実働8時間、休憩60分)
・時差出勤制:生活スタイルに合わせて出社時間を下記4パターンから選択
・出勤時間は1ヶ月ごとに変更可能です。
・案件によっては直行直帰可能となります。
[1] 07:00~16:00
[2] 08:00~17:00
[3] 09:00~18:00
[4] 10:00~19:00
正社員
月給35万円~60万円
※上記には一律手当を含みます
※経験・スキルなどを考慮の上決定します
※残業代全額支給
※試用期間6か月。期間中は10:00~19:00の勤務。その他は同条件です。
■賞与
年2回
(2月・8月)※業績による
■昇給
年2回
(1月・7月)※10%以上の昇給多数
■入社時の想定年収
年収490万円
~840万円
■社員の年収例
600万円/35歳(M&A業界5年)
800万円/40歳(不動産業界5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限20,000円)
■営業移動交通費(全額支給)
■皆勤手当
■FA制度
■シングルマザー手当(規定あり)
■結婚祝い金あり
■給与前払いシステム
■社員割引
■服装自由・ひげOK
■ピアス・タトゥーOK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■夏季休暇
■冬季休暇
※夏季・冬季は、土日+有給休暇の計画的付与にて5日以上の連休になります
今回は、事業拡大を担うリーダー候補の募集。当社の中核として、事業の成長を牽引してもらいます。
時には泥臭く、自らの足で動き、まずは事業拡大の土台を造っていってください。その上で結果を出し、実力をつけていけば、圧倒的な裁量を持って事業を推進していくことが可能です。
誰よりも早く上に行きたい。
やるなら、トップを狙いたい。
その覚悟がある人に、今回のポジションを託します。
◆日本のモノ作りを世界に発信する「インバウンドMD事業」
◆日本の伝統にアニメ・ゲームを組み合わせた新たな価値を生み出す「アニメ・ゲームMD事業」
◆日本の風呂文化を発信する「サウナ&バケーション事業」
当社では、これら3つの事業を展開しています。中でもインバウンドMD事業では、東京都内をはじめ京都、出雲、金沢など、全国の観光地に専門店を出店。かんざし、傘、箸など、職人による“日本のモノ作り”に現代の感性を掛け合わせた商品はファンも多く、業界内での存在感が一層高まってきています。
■MISSION ~使命~
日本の文化と言ったら難しく捉えられがちですが、要は「日本で育まれた良いもの」を世界へ発信していきたいのです。コロナが明け、海外に行く度に思う日本の良さ。おもてなし、物作りの精神、豊かな自然、枚挙に暇がありません。
縮小していく経済の中で、成長産業である観光。まずはそこから「日本の良さ」をアピールし、来日した時以上の日本のファンとなって、帰国の途に就いてほしいのです。
■CREDO ~信条~
伝統文化を継承すべく、革新的サービスを創造し各々が圧倒的プロフェッショナルの当事者意識で無理難題に挑み、その成果を磨きに磨き上げ最高のおもてなしで 前のめりに熱く商売します。
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
