日本通商株式会社の過去求人・中途採用情報

【当社製品の機械設計】エネルギー・インフラのなどの現場に貢献／海外市場拡大／丁寧な研修完備
具体的な仕事内容
当社の自社製品である、ベルトクリーナーや耐摩耗ライナーを中心とした設計業務をお任せします。
未経験にも安心して働けるよう、研修はきちんと行うのでご安心ください。
また、現在海外市場拡大にも注力しており、語学力がなくてもグローバルな環境で自分の手掛けた製品が広まるのも実感できます！

【研修サポート】
入社後1年間は、配属先全体でサポートしていきます。
製品に関する基礎知識から操作方法、組み立て方など丁寧に教えていき、少しずつできることを増やしましょう。
＜主なカリキュラム＞
・製品知識研修
・工場研修
・先輩との同行研修
・ヒアリング、提案研修
・作図研修…など

【主な業務内容】
既に当社製品のベルトクリーナーが設置されている現場や、他社製品からの切替などの新たな需要、ご要望のある現場に赴き、お客さまの要望を踏まえた修正・新規設計を行います。

＜主なお客さま＞
・大手製鉄会社
・大手電力会社
・大手セメント会社
・大手砕石会社
国内・海外を問わず、エネルギーやインフラなど、あらゆる工場に欠かせない製品を展開。
ニッチな商材だからこそ、高いシェアを誇っています。

＜業務内容＞
・営業と共に現場訪問、既存機械の確認
・現場の要望に合わせたカスタマイズ設計
・見積り積算、受注
・詳細設計
・協力会社への発注
・納品、現場での調整
※ベルトクリーナーの設計・修正のほか、耐摩耗ライナーの採寸、設計も行います。

【海外市場も拡大中！】
既に欧州・オーストラリア・東南アジア中心に、インド・南アジアまで市場を拡大中です。
ゆくゆくは、語学の堪能な営業担当と共に、海外のお客さまの案件も担当できます。
語学スキルがなくても、スケールの大きなフィールドで、自分の手掛けた製品を展開できます！
★海外展開でのプレゼンや、顧客対応にも挑戦可能！
★日本資本の海外拠点だけでなく、海外企業との直販も展開中です。

チーム／組織構成
工業機材部の大阪本部では、8名の設計メンバーが在籍。
50代のベテランから、20代・30代の若手まで幅広く活躍中です。
何でも気軽に話しやすく、仲が良いのも自慢の一つです！

【学歴不問／未経験歓迎】モノづくりが好きな方歓迎！／現場に寄り添った自由な設計ができます
【応募条件】
■AutoCADの使用経験がある方
※実務経験不問、学校などで扱ったことのある方もOK
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキル】※必須ではありません
■大学などで物体力学を学んだ方
■面積計算のできる方
■電気系、および機械設計の構造物設計の実務経験者
上記に当てはまる方は、さらに優遇します。

【こんな方が活躍できます】
■モノづくりが好きな方
■自由な発想で活躍したい方
■現場に寄り添った提案をしたい方
■本当に人に喜ばれる製品を手掛けたい方

【大阪限定／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】
★オフィスリニューアルにより快適に働ける環境です。

【工業機材部（本部）】
大阪府大阪市此花区西九条1-13-7
＜アクセス＞
・JR「西九条駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
・試用期間あり（3カ月）
・期間中も給与、待遇は変わりません

月給22万円～28万円
※月給には一律支給の物価高手当を含みます。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。

★評価制度のリニューアルも進行中★
現在、さらなる評価制度のリニューアルも進行中。
高い志を持った方が昇進・昇給を叶えられる体制を整え、モチベーション高く取り組めるよう計画しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤・精勤手当（月1500円）
■家族・子ども手当（配偶者：月1万3000円、子一人につき：月3000円）
■住宅手当（月6000円以上）
■家賃補助手当
■役職手当
■地区手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：約4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
年収約490万円（33歳独身者／入社8年目／前職：機器設計）
年収約460万円（31歳既婚者／入社6年目／前職：機器設計）
年収約440万円（29歳独身者／入社5年目／前職：機器設計）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■総合福祉保険
■労災上積保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■健康診断
■社員旅行
※70周年旅行ではハワイへ行ってきました
■教育制度（外部団体による社員研修あり）
■表彰制度
■社有車
■交通費全額支給（上限15万円／月）

＜年間休日＞
123日
（※2025年）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※2月、8月、12月は第4土曜日出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）※2025年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇

★ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能な職場です。

企業信用調査会社「東京商工リサーチ」による、経営者能力／企業成長性／企業安定性／公開性・総合世評の４つの視点で評価した評点において、全国上位8％の優良企業として選出されました。（※）

2024年度には、売上げ100億円を突破。
誠実・堅実な経営で、高い信用を維持しています。

※優良企業情報誌A Level （エラベル）2026 掲載／東京商工リサーチ発行