株式会社博報堂ＤＹスポーツマーケティングの過去求人・中途採用情報

株式会社博報堂ＤＹスポーツマーケティングの募集が終了した求人

事業プロデュース（戦略プランナー／戦略コンサルタント）

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

スポーツIPやパートナー企業へ、経営・ファンマーケティングなど、幅広い戦略支援を行います。
具体的な仕事内容
スポーツIP（競技団体／クラブ／リーグ）およびパートナー企業に対して、経営・事業戦略、ファンマーケティング、興行・放送外収益の構築支援などを行います。
IPとID（ファンデータ）を起点に、スポーツの新たな価値創造に挑むポジションです。

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　具体的な仕事内容
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■スポーツIPの事業成長戦略の立案
■パートナー企業のスポーツ活用戦略支援（例：ファンデータを活用したブランド施策）
■興行設計、商品化、スポンサー収益最適化に向けたプランニングと実行支援
■各種ステークホルダー（リーグ・クラブ・行政・企業）との調整、プレゼンテーション業務

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　この仕事の魅力ポイント
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★スポーツ×ビジネスの最前線で活躍できる
経営戦略・ブランディング・マーケティングといったスポーツビジネスの核に関われるダイナミックな環境です。

★戦略立案から実行まで一手に担える
戦略立案だけで終わらず、現場の実装・収益化まで携われるため、成果が目に見える手ごたえあるプロジェクトに関われます。「戦略コンサル」の枠を超えた事業づくりに携われるおもしろさが魅力です。

★さまざまな関係者とスポーツの未来を創造できる
リーグ・クラブ・スポンサー企業・自治体など、さまざまな関係者と協働しながら、スポーツの社会的・経済的価値を再設計するやりがいがあります。

チーム／組織構成
「業務推進本部　マーケティング部」へ配属となります。
約120名のメンバーが所属しており、平均年齢は37歳。
多様な業界出身のメンバーが活躍しており、自由でフラットな雰囲気が特徴です。

対象となる方

【大卒以上／業界未経験歓迎】戦略立案～プレゼンまで一貫した実務経験（3年以上）
＜必須条件＞
■大卒以上
■スポーツビジネスへの理解・関心
■戦略立案～プレゼンまで一貫した実務経験（3年以上）

＜いずれかの経験がある方を歓迎します＞
■スポーツ業界、コンサルティング業界、広告／メディア業界での実務経験（3年以上）
■興行・イベント設計や運営の経
■デジタルマーケティング／CRM構築に関する知見
■行政／スタジアム／メディアとの連携プロジェクト経験

＜こんな方をお待ちしています＞
◎ロジカルかつ情熱的に、スポーツの社会的・経済的価の値創出に取り組みたい方
◎現場に足を運び、戦略だけでなく実行まで伴走できる方
◎クライアントと対等な関係を築き、共に成果を目指せる方

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー18階

＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分

※リモートワークあり（チームによって変動）
※業務によっては海外出張あり
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

9:30～17:30（所定労働時間7時間　休憩60分）

※等級により、フレックスタイム制の適用あり
【フレックスタイム制】
コアタイム／10:30～15:30
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／9:30～17:30
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間：5カ月（期間中の労働条件に変動なし／正社員・契約社員共通）

＜契約社員の場合＞
※契約期間：1年（更新あり）

給与

月給41万円～55万円（裁量労働手当含む）

※経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇
※時間外労働の有無に関わらず、月12万3000円～16万5000円＜20時間相当（法定時間外労働換算）＞を裁量労働手当として支給。超過した場合は別途支給。

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円（経験や能力などにより変動）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■博報堂健保組合加入
■人間ドック（28歳以上）
■フリーバカンス奨励金（フリーバカンス休暇を年間2回取得で支援金を支給）
■育児介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■保養所利用
■スポーツクラブ利用補助制度
■在宅勤務・リモートワーク可（入社後しばらくは出社中心。その後は状況により在宅勤務可能）
■ベネフィットステーション

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社は入社直後に12日付与／日数は入社時期により変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス（年2回、連続5日間の休暇制度）

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★参加無料・事前予約・オンライン開催★
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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2025年7月3日（木）13:00～18:25（予定）
2025年7月4日（金）13:00～18:25（予定）
※時間は変動する場合があります

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025ss
※事前予約制のイベントです。
※応募締切：6月30日（月）23:59