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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社KANSAI COLLECTIONの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社KANSAI COLLECTIONの 募集が終了した求人
イベントプロデューサー/累計動員数73万人以上/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【トータルに活躍可能です】「関西コレクション」や「学生ランウェイ」などのイベントプロデューサー業務
具体的な仕事内容
関西コレクショングループが運営するイベントのプロデュース業務をお任せ。演出・進行・ビジュアル・出演者などを全体的に統括していただきます。
【具体的な仕事内容】
■各種イベントの演出や企画などのアイデア出し
■スケジュールの設計、全体の進行管理
■人員・備品・イベント機器の手配・発注・管理
■モデル、アーティスト、MCなど出演者の調整・アテンド
■演出、映像、照明、音響、運営など関係各所との連携・交渉
■運営マニュアル、進行台本の資料作成 など
【仕事のポイント】
◎幅広いイベントに関われる!
関西コレクションや学生ランウェイ、企業の外部案件など様々なイベントを手がけているため、活躍できるチャンスは豊富にあります。イベントによってテーマやターゲット層も異なるため、新しいステージ演出やコンテンツ企画などがあれば発信・実現できます。
◎強みを活用しイベントを成功に導く!
当グループにはエンタメやキャスティング、ライセンス、人材派遣など様々な事業部があり、シナジーを生み出しています。だからこそ、チームワークは大切に。制作チームの連携や現場の采配でステージを成功に導けた時の達成感は格別です!
◎あなたのチカラをさらに磨けます!
全体を統括するプロデューサーには、臨機応変な対応力、周囲を引っ張る統率力、不測の事態での冷静な判断力など様々な能力が求められます。イベント成功のために日々尽力する中で、自分の成長を感じられる機会も多くあります。そのため、プロデューサーとしてもっとスキルアップしたい方に適した環境です!
チーム/組織構成
◎イベントやエンタメが好きなメンバー多数!
関西コレクショングループは、総勢30名程度の少数精鋭組織です。エネルギッシュな若手が中心で、社員同士のコミュニケーションは活発です。グループの垣根を越えてアイデアを出し合うなど、ポジティブで和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。
中には、数千人規模のイベントを統括する20代の女性プロデューサーや、ファッションショー・エンタメイベントを中心に手がける先輩スタッフなども活躍中!女性の管理職も在籍しています。
■男女比:男性50:女性50
学歴不問【業界未経験歓迎】■イベントのプロデュースやディレクションなど進行管理経験者◎第二新卒歓迎
【必須条件】
■プロジェクトの進行管理経験
【以下の経験がある方歓迎です】
□イベントの企画立案・制作に関わった経験
□イベントのプロデュース経験
□イベントのスタッフ経験
□illustrator、Photoshopなど、Adobe製品の活用経験
□Keynote(Apple製品)の活用経験
【こんな方からの応募をお待ちしています】
◎好奇心旺盛で何事にも前向きに挑戦できる方
◎イベントが好きで経験を活かして活躍したい方
◎目標達成に向かって粘り強く取り組める方
◎フットワークが軽く、リーダーシップがある方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎自ら考え、積極的に行動できる方 など
【転勤なし/U・Iターン歓迎/駅近オフィス】
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F・11F
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」6番出口南側より徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※原則、定時退社ができるようタスク調整を行っていただきますが、繁忙期は事業の特性上、残業が多くなる傾向にあります。
正社員
試用期間:6カ月(能力により期間短縮の可能性あり)
※期間中の雇用形態は契約社員(その他給与・待遇変更なし)
※試用期間終了後に正社員となります
※服装:スーツ着用
月給30万円~70万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(コンスタントに昇給しています)
■入社時の想定年収
年収360万円
~840万円 ※経験・能力を考慮して決定
■社員の年収例
年収560万円(31歳/入社4年)
年収680万円(27歳/入社3年)
年収1200万円(37歳/入社5年/管理職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■MacBook、iPhone支給(1人1台ずつ)
■各種研修制度(OJT/Off-JT)
└チャットGPT導入したeラーニングを用いての入社後研修
■自己啓発サポート
■社内の冷蔵庫にドリンクサービスあり
■ウォーターサーバー
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎5日以上の連休取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)