株式会社ゼントクコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【未経験も安心】仕入れたお花を全国の市場に向け出荷する仲卸業務／作業確認やスタッフさんへの指示出し等
具体的な仕事内容
バイヤーが市場から仕入れたお花を、注文に応じて北海道から沖縄まで、全国各地の花卉市場へ向けて発送をお願いします。
ゆくゆくは、リーダー的立場として、数量や品質の確認、スタッフへの指示なども行い、自らも作業しながらスムーズな出荷が行えるよう采配をしてください。
全国のお客様が、あなたが準備したお花が届くのを待っています！

＜具体的には＞
・トラックで納品された商品のチェック
・出荷量や作業内容の確認
・作業指示
・スタッフ管理
・近隣の小売店などへの出荷・配達業務

■POINT！
・トラックからの荷下ろしはドライバーさんがやってくださいます。
降ろしてある荷物を振り分ける業務が中心です。

・クリスマスや母の日など取引の多い時期は、1日1000箱程度（トラック3～4台分）を振り分け出荷します。
通常は500箱程度のことも。作業量に合わせたスタッフの人数の調整もお願いします。

・箱の重さは中身の花の種類によってまちまち。
荷物の重量は軽いもので5kg、重いもので12～13kg程度です。体力的な負担を軽減するために、作業は複数名で行い、無理のないペースで進めています。
また、定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理に努めています。

【市場は週3日間】
出荷作業があるのは開市日である月水金の3日間。
他の2日は事務業務や、近隣のスーパーや葬儀場などへの配達などを行います。
ハイエースなどを使用しますので、運転免許（AT限定可）は必須。
配達先によっては階段を上ることもあり、体力と腕力が必要になる場合があります。

【働き方改革推進中】
繁忙期（クリスマスや母の日など）には残業が発生することがありますが、
通常は月20時間以内に収まるよう調整をしています。また、働き方改革の一環として、
業務内容の見直しや、スタッフを増員して業務を分担し、残業時間や負担の偏りをなくす取り組みを進めています。

チーム／組織構成
構内作業部門
社員：4名（男性2・女性2）　
パートさん・派遣さん：5名（男性1・女性4）　
★職場は人間関係が良好で、優しく穏やかな人柄の方が多く在籍しています。
仕事に手を抜かず、責任感と協調性のある方ばかりなので、雰囲気の良い環境です。

■男女比：1：2
■年齢構成：30代～60代在籍中

未経験歓迎／経歴・学歴・職歴不問！深夜勤務可能な方、専門的な知識を身に付け長期安定で働きたい方
未経験者歓迎！
経歴・学歴・職歴など一切不問です。
新卒・第二新卒の方もOK。
専門的な知識を身に付け、長期安定して働きたい方をお待ちしております。

【必須条件】
・深夜～早朝勤務が可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・フォークリフト免許所持

＜こんな方にぴったり＞
・花が好き
・日中に自由時間が欲しい
・細かい事にもこだわりを持って取り組みたい
・業務に必要なコミュニケーションをとることができる
・言われるままより「こうしたほうがいい」と提案できる
・深夜手当でしっかり稼ぎたい

★転勤なし・マイカー通勤OK★【東京都中央卸売市場 大田市場】
東京都大田区東海2丁目2-1
※公共交通機関が動いていない時間の勤務となるため、自家用車通勤または自転車通勤が基本です。

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

1カ月単位の変形労働時間制　※週平均40時間以内
1：00～12：00の間の深夜・早朝を含むシフト制

＜勤務時間帯例＞
月・水・金／1：00～11：00（休憩60分）
火・土／5：00～12：00（休憩60分）

＜シフト例＞
◎1：00～11：00／●5：00～12：00

月　火　水　木　金　土　日
◎　●　◎　●　◎　休　休
◎　●　◎　●　◎　休　休
◎　●　◎　●　◎　休　休
◎　●　◎　●　◎　休　休
◎　●　◎

※上記のシフトは一例となります。

＜希望に合わせたシフトで働けます＞
シフトは2週間～1カ月前に提出。繁忙期（8月・12月）以外は希望が通りやすく、ライフスタイルに合った働き方が可能です。月ごとの変更もOK！

＜安定した働き方が可能＞
早番・遅番の切り替えは原則なし。生活リズムを整えやすく、無理なく働けます。

＜早く帰れる日も♪＞
物流メインの日は、お昼ごろに退勤できることも。午後は趣味や家族との時間に使えます。

＜夜勤・早朝勤務のメリット＞
★日中を有効活用でき、家族や趣味の時間もしっかり確保
★通勤ラッシュ回避で快適♪
★深夜・早朝勤務は手当支給！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月間あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）

月給27万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、3万8500円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円（入社3年／33歳）
年収450万円（入社10年／40歳／役職 係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■深夜手当
■退職金制度
■社内禁煙
■各種研修（入社時オリエンテーション、OJT、管理職研修、他）
■定期健康診断
■養老保険制度
■育児・介護休暇制度
■深夜シフト特別加算手当（月2万円）

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■冬季休暇（3日間）
※市場スケジュールにより取得日変動あり（元日はお休みです）