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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クオーレテック

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4

株式会社クオーレテックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社クオーレテックの 募集が終了した求人

総合職(人材営業・採用)IT業界専門/未経験OK

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【平均年齢29.5歳】人材営業・採用人事業務いずれかをお任せ(ITエンジニア専門/年5回の昇給)
具体的な仕事内容
\実績や能力に応じて、拠点マネジメントや人事・採用業務にも関われます!/

<人材営業>
・IT人材不足に悩む顧客への課題ヒアリング
・顧客ニーズや開発計画、プロジェクト内容に合った人材提案
・顧客先に派遣された担当エンジニアに対する継続した就業サポート
・取引開始した顧客への定期訪問、状況確認 等

<採用人事>
・採用面接、面談の実施(中途、新卒)
・求人媒体の運用策定
・各種研修の計画、実施
・会社説明会の実施 等


 社員の90%が業界・職種未経験で入社!
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《入社後の流れ》
営業研修・OJTの実施後(1週間程度)、先輩社員のサポートを受けながら契約獲得を目指して頂きます。基本的な営業ノウハウやIT知識を学びながら進めていくので、職種未経験の方もご安心下さい!


 IT分野専門!成長業界の知見を習得できる
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《各業界の大手企業との取引多数》
年商1000億円を超える大手メーカーや、ITベンダー、システムインテグレーターなど、業界業種を問わず、約100社との企業と取引中である当社。成長業界である“IT分野”という観点から、各市場の動向や技術トレンドの知識を身につけられます。


 スピーディーな昇給・昇格が目指せる評価体制
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《定期昇給+四半期毎の昇給機会+インセンティブあり》
・定期昇給:5月度の給与にて昇給が発生(年度毎の査定)
・四半期毎の昇給機会:拠点目標の達成で、貢献度に応じた昇給が発生
・インセンティブ(毎月):拠点の実績に応じた予算より貢献度に応じて支給


【選考フローについて】
▽応募(書類選考なし)
▽1次面接 or カジュアル面談(希望者)
▽最終面接
▽内定
▽入社(最短1カ月以内での入社可能)

・全てオンライン(Zoom)で実施します
・希望者は選考前にカジュアル面談(30分程度)の実施が可能です
・平日18時以降の面接実施も柔軟に対応可能です

チーム/組織構成
\ 平均年齢29.5歳!20~30代が活躍中 /
社員の90%が営業職未経験で入社!営業研修や技術研修があり、いち早く成長できるよう先輩がサポートします。

■男女比:40%以上が女性スタッフです! ★女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】人柄重視の採用です◎挑戦意欲のある方、キャリアアップを目指したい方は歓迎!
業種・職種未経験OK/人柄重視の選考です 

<必須要件>
●基本的なPC操作スキル(Word/Excel/PowerPointなど)

\ さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中! /
・携帯ショップ店員
・ドラッグストアの販売員
・採用媒体の代理店営業

《 こんな方にピッタリです 》
・早期に成長ができる環境で働きたい
・実績重視の評価制度で給与アップを目指したい
・将来的に色んな選択肢を持てる会社で働きたい

勤務地

【大阪本社、東京、名古屋の3拠点で募集中!】

●本社
大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F
《最寄り駅》Osaka Metro谷町線:中崎町駅 徒歩2分

●東京オフィス
東京都港区芝大門2丁目9-4 VORT芝大門3 3F
《最寄り駅》浅草線・大江戸線:大門駅 徒歩5分/JR山手線:浜松町駅 徒歩5分
 
●名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F
《最寄り駅》JR東海:名古屋駅 徒歩5分

<勤務地の受動喫煙対策:屋内原則禁煙>

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

\ 残業平均20h以下!仕事とプライベートの両立が可能です! /
商談や面談などのスケジューリングは各社員に任せているため、定時で帰宅する日をつくることも可能。
自分のペースでメリハリをつけて働くことができます!
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【月給27.5万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+インセンティブ】

※固定残業代 月7万円(42時間分)を含みますが(時間外労働の発生有無に関わらず)
 平均残業時間は20時間以下です!
※上記(42時間)を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

\ 定期昇給(5月度)+四半期毎の昇給・インセンティブあり! /
マッチング件数などの実績に応じて「インセンティブ」を月毎に支給いたします。
四半期毎の目標に対する貢献度をもとに、昇給の機会もございます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤交通費(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分)
■寮費補助手当
■住宅手当
■出張手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収426万円


■社員の年収例
年収480万円/在籍1年(月給30万円+諸手当+賞与)
年収560万円/在籍2.5年(月給35万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当あり(月3万円~4万円)※規定あり
■社員寮制度(家賃95%会社負担+転居費用負担)
■祝い金制度
■リファラル制度
■退職金制度
■資格取得支援
■定期健康診断費用負担

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇の取得もOK

キャリアアップ事例

■男性(中途/4年目/28歳)
入社時から成果を残し、3カ月で3名のメンバーをまとめるリーダーへ昇格。
現在は、約100名のエンジニアが所属する拠点で、
営業責任者として4名の営業社員のマネジメントを担当。

■男性(中途/1年目/27歳)
前職は、飲食店の店舗運営やパーソナルトレーナー。
業界・営業未経験から入社後、約3カ月で初契約を獲得。
現在はシニアコンサルタントとして約20名のエンジニアを担当中。

■女性(第二新卒/3年目/26歳)
1年目は営業、2年目から面接担当として採用業務も兼任。
新規拠点の立ち上げ業務を経験後、
現在は採用部門のリーダーとして4名の社員をマネジメント中。


出典:doda求人情報(2025/6/12〜2025/7/9)

株式会社クオーレテックの 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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