株式会社三機サービスの過去求人・中途採用情報

【上場企業で正社員！家族も安心・在宅OK】未経験から始める医療機器の点検・サポート
具体的な仕事内容
病院やクリニックの“うらかた”で、医療に欠かせない機械を点検・チェックするお仕事です。専門的な知識はなくて大丈夫。ほとんどの先輩が未経験から始めています！

＜1日のうごき方＞
◎点検1時間／片付け30分
◎各種事務作業（デスクワーク・在宅OK）
◎1現場の作業は1～3時間（内容により半日）
◎1日の訪問件数は3～4件（場所により1件）

＜たとえば、こんな機械を扱います＞
・器具を清潔にする機械
最初は先輩と一緒に作業しながら、少しずつ覚えていきます。

・菌がいない水”をつくる装置
水のきれいさをチェックする点検がメインで、1ヶ月ほどで一人立ちできます。

・大型冷蔵庫
血液を安全に保管する大きな冷蔵庫を点検します。

＼未経験でも働きやすいポイント／
★ホワイトな環境で働ける！
冷暖房の効いた病院で白衣を着て作業します。

★重たいものがない！
リュックに入る荷物量で電車移動が大半です。

★お客様との会話が少なめ！
挨拶と作業完了報告「異常なし」程度です。

＼労働環境はホワイト（健康経営優良法人）／
★完全週休2日制の土日祝休み！
私生活も充実。人生、仕事だけにはなりません。

★残業ほぼゼロ！
定時帰宅OK。病院から自宅への直行直帰OK。

★在宅勤務は自由！
少なくても週の半分は在宅をおすすめ。

チーム／組織構成
2024年6月に発足！
新規事業を担う新しい部門で活動します。

現在のメンバーは、
部門長と、メンバー3名の計4名です。

■組織名称：新規事業統括　事業開発部
■男女比：男性3名、女性1名
■年齢構成：20代、40代、50代
■定着率：1年間の定着率は100％!

【未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！学歴不問！】★正社員デビューも応援します！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★職種未経験・業種未経験歓迎！
★第二新卒、歓迎！
★学歴・ブランク・転職回数も不問！

＜ひとつでも当てはまる方にぴったり！＞
◆手に職をつけたい！
◆長く役立つスキルがほしい！
◆資格をとって、自分の強みを増やしたい！
◆機械いじりやモノづくりが好き！
◆医療分野に、ちょっと興味がある！
◆がんばりは、ちゃんと評価されたい！
◆今より働きやすい環境に行きたい！
◆会社は、人の良さで選びたい！

＜以下の方は優遇します！＞
◎医療機器修理業責任技術者3区分の有資格者
◎空調設備メンテナンスの経験者

【基本的なことだけに注目】
お客様先に行くので、清潔感のある身だしなみと 基本的な礼儀作法、相手の話をよく聞いて答えられるかに注目しています。

【在宅勤務（リモートワーク）あり！】
■東京事業所
東京都江東区亀戸2-26-10
タチバナビル5階

★近畿にも事務所を開設する予定です。
★U・Iターン歓迎！

＜出社は必要なときだけ。在宅勤務もOK！＞
作業場所は病院などの現場のため、毎朝オフィス
に立ち寄る必要はありません。病院との約束の時
間に間に合えば、自宅を10時に出ても大丈夫。事
務作業も、自宅で行ってOKです。

＜直行直帰も、早めの帰宅もOK！＞
自宅から病院への直行OK。帰りはオフィスに戻らず、自宅に直帰してOK。「たとえ定時より早く終わっても、わざわざ会社に戻らなくて大丈夫」と部門長も話しています。

8：30～17：15（実働8時間）
※残業はほとんどありません。月平均0時間。

【私生活にゆとりを】
土日祝の完全週休2日制。家族や友人と予定を合わせやすいため、私生活の楽しみを大事にできます。私生活でリフレッシュできれば、仕事に集中できると思います。
■平均残業時間
0時間

正社員
※試用期間は3か月です。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

月給23万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%＋各種手当　
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。

＜いまどき珍しく、残業代100％支給！＞
残業はほとんどありません。もし残業した場合は、1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。

＜賞与は気前よくいきます！＞
30代の年収例は600万円。出した成果に応じで賞与をたっぷりだす会社なので、前職より年収が大幅にアップした人がたくさんいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定あり）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年実績3か月分）

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収330万円
年収525万円

■社員の年収例
600万円／35歳
400万円／27歳

【会社独自の福利厚生が充実】
【ホワイト500認定企業】

＜毎日の安心と将来のゆとり＞
■社会保険完備
└雇用・労災・介護・健康・厚生年金
■従業員持株会（奨励金あり）

＜個人の成長を後押し＞
■資格取得支援制度
└医療機器修理業責任技術者 ほか
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助

＜社内交流もスムーズ＞
■社内懇親会の費用補助
■社内で感謝を伝え合うサンクスカード

＜なんといっても健康第一＞
■定期健康診時のオプション検査補助金支給
■二次検診時補助金支給
■人間ドックの費用補助

＜家族のことも応援＞
■産休育休制度（実績あり）
■結婚・出産祝い金
■入学祝金
■子ども・子育て拠出金

＜もしもの時も安心＞
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

★社員定着率直近1年83％（会社全体）
★女性管理職の登用実績あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【年間休日121日】
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇、取得可能！

＜年間休日は平均より多い121日＞
厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」によると、1企業あたりの年間休日数の平均は107.0日。平均よりも多い年間休日です。

◎部門長
前職では部長や社長を経験。退職時に17人もついてきた好かれる人。自称「キャラが熱く、顔も濃くて困る」。

◎課長
ベテラン技術者。スヌーピーのような親しみやすい見た目だけれど、仕事には厳しい。何を考えているのか読めないミステリアスなタイプ。

◎男性メンバー
カードゲーム大会で優勝する実力者。健康のために10キロ歩いて帰ることも。ふるさとの青森の焼酎やりんごを送ってくれる情に厚い人。

◎女性メンバー
人見知りで内気かと思いきや、海外旅行に一人で行くタイプ。シンガポール、ロンドンと行動範囲は広め。

いろんなタイプが活躍しているところも、三機サービスらしさです。

まずは、先輩と一緒にカンタンな点検や修理からスタート。
「どうやって開ける？」「どこを見る？」といった作業の手順を、目で見て、まねしながら覚えていければOKです。
機械の名前や特徴も、少しずつ覚えていけば大丈夫。ひとつできるたびに、「自分にもできた！」という実感がわいてくる仕事です。
そして、経験を積んだ先には「医療機器修理業責任技術者」という資格にもチャレンジできます。3年ほどの実務経験が必要ですが、取得すれば“医療機器のプロ”としてさらに活躍の場が広がります。