株式会社ムジャキフーズの過去求人・中途採用情報

【総合職】フードビジネスの独立を目指す多くのチャレンジャーたちを支援する会社で活躍して下さい！
具体的な仕事内容
ご希望・適性に応じて、企画・マーケティング職、またはWEBデザイナー職、いずれかを担当していただきます。

▼企画・マーケティング職
【具体的な業務内容】
・お店を開きたい人の説明会の呼び込み
・オリジナルの独立開業方法の認知拡大

店主の独立を支援す役割を担うので経営コンサルのような立ち位置でお仕事ができます！

【お仕事のやりがいポイント】
独立をしたい人が覚悟を決めて独立するまでのプロセスに全て関わることが出来ます！
最初から最後まで担当をするのでお店がオープンした時の感動は最高です！

▼WEBデザイナー職
お店の売り上げを上げるための販促物を制作するお仕事になります！
【具体的な業務内容】
・お店の販促物の制作
　L 店舗のメニューやHPの制作など
・新店舗の広告デザイン
　L ロゴや広報物など

単にデザインを作るだけじゃない。
あなたが作る「販促物」や「店舗ページ」が、実際のお店の売上や人気に直結します。
クライアントではなく、“夢を持った料理人”のパートナーとして、売れる仕掛けを考えたい人に向いています。

【お仕事のやりがいポイント】
ただ制作物を作るのではなく、自分で考えてアクションができるので
作りたいものを作り、自由に形にできるのがポイントです！

チーム／組織構成
男性6：女性4

■組織名称：企画部

【経験・資格不問】未経験・第二新卒歓迎／ポテンシャル重視！飲食業界経験あればすぐに活躍できます！
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎経験・資格は問いません

【下記経験者は優遇いたします】
・飲食業界での経験
・経営コンサルとしての経験
・Illustratorでの実務経験もしくはコーディング（サイト構築）の経験

【こんな人と一緒に働きたい！】
・行動力がある（実行できる人）
・計画性を持って動ける人
　L PDCAを立てて改善できる
・会社全体を俯瞰してマルチに動ける人
・夢に向かって頑張る人を応援したい
・自分のアイデアでお店を成長させてみたい
・人の人生を変えるような仕事に関わってみたい
・いろんな仕事を経験してみたい（飽きっぽさ＝好奇心）

人物・ポテンシャル重視の採用です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

☆【恵比寿勤務】【駅直結で通勤快適】【転勤なし】【勤務地限定採用】☆

＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー16階

JR山手線・東京メトロ日比谷線
恵比寿駅より徒歩７分

8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩1時間）
※残業はほとんどありません
■平均残業時間
10時間

正社員

月給 38万円 ～ 45万円

・上記には固定残業代（9万9000円～10万6800円/45時間分）を含みます。
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
・給与金額は選考を通じて年齢・経験を考慮して決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定あり）
■職務手当
■時間外手当

■昇給
年4回
(1月、4月、7月、10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社員研修旅行
■各種レクリエーションイベント
■昇格記念品贈呈
■社内勉強会開催
■金曜日私服出勤OK
■受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
＜嬉しいポイントが豊富！＞
社員の意見を反映したユニークな制度多数あり！
■昇格時の記念品贈呈
■スキルアップ支援(業務に生かせる資格に限る)
■ウィークエンドはフリーファッション
■残業しない綿密スケジュール方式
■いつでもおかえり採用
■誕生日会(ホールケーキをプレゼント！)
■社内勉強会(パソコン講座など様々な分野を学べます)

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜　※休日出勤の場合、振替休日を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日
■夏季休暇
4日～7日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与、次年度への繰り越し可能最大40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
連続して有給休暇も取得出来るので、土日祝を利用して長い休暇を取り、リフレッシュできます。

新しい手法にチャレンジすることで、良くても悪くても結果を出すことができ、次に繋げられます。みんなでアイディアを出し、試行錯誤しながらもチームのみんなで楽しく取り組んでいます！

当社は福利厚生や待遇、様々なイベントなど社員一人ひとりの想う「働きやすい」が叶うような制度を揃えています。イベントなどは壮行会や花火大会、決起大会や社員旅行などがあり、福利厚生ではお誕生日会の開催や昇格記念品贈呈などのイベントを設けています。日々仕事に取り組むため、モチベーションを保てるような環境を整えています。