株式会社アイ・コミューンの過去求人・中途採用情報

《展示会・イベントの企画・制作》実働7時間＆閑散期は定時退社可／未経験もプロフェッショナルとして成長
具体的な仕事内容
▼具体的な仕事内容▼
・制作物（ポスター・HP・招待状等）の進行管理
・外注先との打ち合わせ、各種手配調整
・展示会事務局運営（出展社の管理等）
・実施運営
・実施レポートの作成　等
※少しずつ業務をお任せしていきます。

東京ビッグサイト、幕張メッセなどのコンベンション施設からホテルの宴会場など様々な会場を使って開催するイベントを担当します。
業務範囲が広いため毎日違う業務に携わり、スピード感を持って成長できます。
一度きりのイベントではなく、継続して担当しているため、年々ブラッシュアップし自己成長へも繋がります。

ゆくゆくは、業界団体主催の展示会イベントプロデューサーとして、スケジュール管理や情報伝達、協力会社や出展企業との調整など、ワンストップでお任せします。

お客様（展示会主催者や出展社）のニーズをくみ取りながら、感性やアイデアを発揮してください。

《 入社後の流れ 》
経験や知識・資格は一切不要です。
未経験でも安心してスタートできるよう
導入研修後、実践経験を積んでいただきます。
先輩社員はこの道20年以上のベテランなので
間近でスキルを勉強できます。

経験を積んだ後は、イベントの責任者として、様々なプロジェクトをリードしてください。
経験を積みながら、ディレクター、プロデューサーと責任あるポジションへの昇格も叶います。
少人数だからこそ責任あるポジションへの昇格もスピード感があり、
昇格すると給与もアップするのでモチベーション高く成長出来る環境です！
入社後の職種変更はありません。

▼アイ・コミューンについて▼
「社員のモチベーションアップを図りたい」＝表彰式
「会社の方針を浸透させたい」＝キックオフミーティング
「全国の仲間と意見交換をしたい」＝懇親パーティー
「業界発展のためメーカーと団結したい」＝展示会・見本市　etc…
企業イベントには様々な「カタチ」があります。

チーム／組織構成
展示会事業部・インセンティブ事業部、計8名で構成されています。
全体でも10名のコンパクトな組織なので、すぐに馴染める環境です。

■男女比：5:5

《業種・職種未経験歓迎》イベントが好き、人を笑顔にするのが好きな方★業界経験者や事務経験者は優遇★
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴・ブランク不問

《必須》
・社会人経験1年以上
・基本的なビジネスマナー、PCスキルをお持ちの方

《こんな方歓迎》
・イベント業界に興味のある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・アイデアを発信するのが好きな方
・提案や発信を積極的に行える方
・新しい知識を積極的に吸収できる方

《活かせる経験》
・事務職経験
・印刷物やノベルティの制作経験
・イベントの企画・制作に携わった経験
・販売、接客、営業など人と接する仕事の経験
・旅行業、営業アシスタント経験
・広報、マーケティング経験

◎転勤はありません。

【勤務地住所】
東京都千代田区神田小川町1-8-8 VORT神田小川町 8F

【アクセス】
★複数路線利用可の好立地！
◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B3・B4出口より徒歩1分
◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3・B4出口より徒歩1分
◎都営地下鉄新宿線「小川町駅」B3・B4出口より徒歩1分
◎JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分

10:00～18:00
（所定労働時間：7時間）
■平均残業時間
20時間

担当するイベントごとの繁忙期以外は、定時退社も可能

正社員
試用期間：3か月（契約社員／他同待遇）

＜月給＞
230,000円～500,000円（一律手当を含む）
★給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。
★経験次第で年収500万円以上も目指せます！

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,000円～368,000円
固定残業手当/月：61,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・イベント実施手当
・出張手当
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝い金

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
年1回
（入社月）/および随時

■入社時の想定年収
年収500万円
（経験者・30代）

■社員の年収例
年収630万円（40代前半/経験15年/諸手当・賞与含む）
年収500万円（30代前半/経験5年/諸手当・賞与含む）
年収410万円（20代後半/経験3年/諸手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与（4月）
■昇給（入社月＆随時）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■退職金制度（入社4年目以降）
■有給休暇
■定年制度（満60歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■慶弔見舞金
■健康診断
■結婚・出産祝い金
■イベント実施手当
■出張手当
■社員旅行：年1回（現在自粛中・家族も招待）
→旅行先：沖縄・ハワイなど

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※イベント開催日により休日出勤がありますが、振替休日の取得可能
※5日以上の連休あり

展示会は、出展社が商談を通じて商品の販売につなげたり、正確な商品情報を伝えたりする大切な場です。お客様企業のためにどこまで寄り添えるのか。その先にいる消費者のため、どこまで力を尽くせるのか、このホスピタリティ精神も大切です。

長期的なキャリアを築けるよう、家族や友人と過ごしたり趣味の時間など、プライベートを大切に出来る働き方を推奨しています。

◇年休125日以上、土日祝休み、繁忙期以外は定時退社も可能
◆GW・年末年始など長期休暇充実！夏季休暇もあり
◇産前産後・育児・介護休暇も完備　など
私生活とメリハリをつけながら、仕事にも充実感を見出したい方なら、活躍出来る環境です。