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株式会社アイ・コミューン

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都千代田区神田小川町1-8-8神田小川町東誠ビル 8F

株式会社アイ・コミューンの過去求人・中途採用情報

株式会社アイ・コミューンの 募集が終了した求人

リモートOK/年休125日・土日祝休み/展示会・イベント営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《既存メイン/展示会・イベント営業》ノルマや飛び込みなどの新規開拓なし/実働7h/閑散期は定時退社可
具体的な仕事内容
東京ビッグサイトなど大規模会場でのイベント企画・運営を、
クライアント折衝から制作ディレクション、当日の全体管理まで一貫して担当します。

スピード感のある現場ならではの難しさもありますが、自走して動ける方には大きな裁量と成長が得られる仕事。
営業経験をベースに、さらに上流の企画・ディレクションまで担えるポジションです。

■具体的な仕事内容
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● クライアントや出展企業との打ち合わせ
● コンペ・プレゼンでの企画提案
● 制作物(ポスター・HP・招待状など)のディレクション
● 協力会社・外注スタッフの手配・調整
● 展示会事務局の運営(出展社フォローなど)
● イベント後のレポート作成・改善提案
※個人ノルマや飛び込みなどの新規開拓はありません。

■入社後の流れ
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業界未経験でも問題なく、必要な知識は入社後の実務や研修を通して徐々に身につけられます。
先輩社員はこの道20年以上のベテラン。
間近で実務のノウハウを学び、着実にスキルを伸ばせる環境です。

少人数だからこそ責任あるポジションへの昇格もスピード感があり、
昇格すると給与もアップするのでモチベーション高く成長出来ます。

■イベントについて
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「社員のモチベーションアップを図りたい」=表彰式
「会社の方針を浸透させたい」=キックオフミーティング
「全国の仲間と意見交換をしたい」=懇親パーティー
「業界発展のためメーカーと団結したい」=展示会・見本市 etc…
企業イベントには様々な「カタチ」があります。

多彩なイベントを企画・運営することで企業の想いや価値を形にし、
参加者に喜びや感動を届けられるやりがいの大きな仕事です。

チーム/組織構成
全体でも10名以下のコンパクトな組織。
少人数だからこそ、みんなの顔が見える距離感で、風通しの良い環境です。
一人ひとりの意見や行動が、会社の成長に直結。やりがいを実感できる職場です。
入社後の職種変更はありません。

■男女比:5:5

対象となる方

【営業経験1年以上※業界不問】新しい分野にも主体的に挑戦できる方/段取り力や調整力を活かしたい方
《必須》
・社会人経験5年以上、営業経験1年以上必須

《活かせるスキル・経験》
・タスク管理・段取り力
・顧客対応力
・主体的に動き、判断しながら仕事を進めた経験
・印刷物やノベルティの制作経験
・イベントの企画・制作に携わった経験
・広報、マーケティング経験
・旅行業経験
(複数タスクの同時進行やお客様対応の経験がそのままイベント運営に活かせます!)

◆業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

◎転勤はありません。
◎商談の際には直行直帰OK
◎リモートワークOK

【勤務地住所】
東京都千代田区神田小川町1-8-8 VORT神田小川町 8F

【アクセス】
★複数路線利用可の好立地!
◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B3・B4出口より徒歩1分
◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3・B4出口より徒歩1分
◎都営地下鉄新宿線「小川町駅」B3・B4出口より徒歩1分
◎JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00~18:00
(所定労働時間:7時間)
■平均残業時間
20時間

担当するイベントごとの繁忙期以外は、定時退社も可能

雇用形態

正社員
試用期間:3か月(契約社員/他同待遇)

給与

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
・給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。
・経験次第で年収500万円以上も目指せます!

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~368,000円
固定残業手当/月:79,000円~132,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・イベント実施手当
・出張手当
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝い金

■賞与
年1回
(4月)

■昇給
年1回
(入社月)/および随時

■入社時の想定年収
年収500万円
(経験者・30代)

■社員の年収例
年収630万円(40代前半/経験15年/諸手当・賞与含む)
年収500万円(30代前半/経験5年/諸手当・賞与含む)
年収410万円(20代後半/経験3年/諸手当・賞与含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与(4月)
■昇給(入社月&随時)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■退職金制度(入社4年目以降)
■有給休暇
■定年制度(満60歳)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■慶弔見舞金
■健康診断
■結婚・出産祝い金
■イベント実施手当
■出張手当
■社員旅行:年1回(現在自粛中・家族も招待)
→旅行先:沖縄・ハワイなど

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※イベント開催日により休日出勤がありますが、振替休日の取得可能
※5日以上の連休あり

◆培ったスキルで、イベントを創る!

人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方にぴったりの仕事。
営業や接客、カスタマーサポートなどで培ったコミュニケーション力や提案力、調整力を存分に活かせます。
さらに、スケジュール管理やチームでの業務遂行、複数の関係者との折衝経験も歓迎。

展示会やイベントは一度きりではなく、継続的に改善しながら運営するからこそ、自分のアイデアや工夫が形になり、成果として実感できるやりがいがあります。
ホスピタリティ精神を大切に、企業や参加者の喜びを生み出す――そんなイベントプロデュースに挑戦したい方をお待ちしています。

◆家族も趣味も大切に。充実感と成長を両立

長期的なキャリアを築きながら、家族や友人との時間、趣味などプライベートも大切にできる働き方を推奨しています。
年間休日125日以上、土日祝休みで、繁忙期以外は定時退社も可能。GW・年末年始などの長期休暇や夏季休暇も充実しており、ライフイベントにも柔軟に対応できます。
さらに、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も完備。

仕事と私生活のメリハリをつけながら、自分の力を存分に発揮し、充実感を感じられる環境です。


出典:doda求人情報(2025/10/20〜2026/1/18)

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