株式会社アップシークの過去求人・中途採用情報

【早期キャリアアップも可】Webサイトの企画・進行管理・改善提案など、ディレクション業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
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　お任せすること
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クライアントが抱える課題に対して「当社がどんなサービスを提供するか」といった提案段階から、進行管理・運用まで制作ディレクション全般に携わっていただきます。

各種Webサイト制作やECサイトの開発、プロモーションや運用コンサルティング、改善提案等、豊富な案件から適性と意向に沿ってアサインします。

＼ ここがPOINT ／
★提案段階から進行管理・運用まで一貫して携わる。
★30名以上のメンバーが携わる大規模プロジェクトも！
★実績や企画力など高い評価をいただき、直接取引の案件が増加中！

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　具体的には？
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■プロジェクト全体の要件整理・定義、企画立案
■提案書や見積もりの作成
■広告手法の企画・設定、プロモーションの立案
■プロジェクト全体の進行管理
■クライアントとのやりとり（チャットやスカイプがメイン）
■サポートスタッフへの指示出し
■社内外のクリエイターへのディレクション
■サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成等）
■ページ更新、特集ページ（LP等）作成
■データ集計・効果検証 など

＜クライアントについて＞
業界は多種多彩！規模も中小企業から上場企業まで問いません。
アパレル、スポーツメーカー、美容、飲食、小売、エンタメなど…
様々な業界のクライアント対応を通し、幅広い知識が身につきます！

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　入社後の流れ
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入社後まずは、OJT研修を通して弊社での制作フローを学んでいただきます。
独り立ちまでは2.3カ月程。各案件ごとに先輩社員がサポートします！
進捗を管理するメンターもいますので、不安なことがあれば都度相談しながら、いち早く業務に慣れることができる環境です。

チーム／組織構成
＼20～30代のメンバーが活躍中！／
現在Webディレクターはアシスタントを含め、24名所属。
穏やかな社員が多く温かい職場雰囲気のなか、互いに協力し合いながら働いています！
当社の代表もWebディレクター出身。代表との距離も近く、直接指導ももらえる環境です。

■男女比：男性5：女性5

【学歴不問／第二新卒歓迎】Webディレクターの実務経験がある方（経験年数・業種不問）
＜必須条件＞
■Webディレクターの実務経験がある方（経験年数・業種不問）
※PM経験がある方は、即戦力として優遇します。

＼こんな志向の方、歓迎します／
◆自ら考え、積極的に行動できる方
◆手がける案件のジャンルを限定せず、幅広く経験を積みたい方
◆クライアントのために何をすべきか、自ら考えてカタチにしたい方
◆成果がしっかりと評価される環境で働きたい方


#学歴不問
#第二新卒歓迎

ディレクター経験はなくても、当社で活かせるWebの知識やスキルをお持ちの方も歓迎いたします！
応募フォーム内「自己PR」欄にご記入ください。

【東京本社／転勤なし／時差勤務OK】


■東京都品川区西五反田7丁目13-6 SDI五反田ビル10F
└東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
└各線「五反田駅」より徒歩9分
★2023年に移転したばかりのキレイなオフィスです

※受動喫煙対策：屋内禁煙
※状況・能力に応じて週3日のリモートワーク可（研修期間終了後）

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＼前後2時間の時差勤務制度あり／　
※研修期間終了後から対象となります
・8：00～17：00
・11：00～20：00　など

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裁量大きく働ける！
働きやすい環境づくり
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★柔軟なスケジュール調整が可能
自身の業務状況に合わせて、時差出勤も可能。
実際に先輩Webディレクターたちも、柔軟にスケジュールを調整しながら働いています。

★休日面でも大満足
土日祝休み＆年間休日は120日以上と、休みもしっかりとることができます。
年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらモチベーション高く働ける環境です。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※試用期間あり：6カ月
※試用期間中は契約社員となります（試用期間終了後、正社員登用）
※その他の待遇に変更はありません

月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋ 賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万6400円～11万700円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や能力、前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します

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努力は給与に反映！明確な評価制度あり
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当社では半期ごとに人事考課を実施。半期での実績や成長した面などを正当に評価し、給与に反映します。
昇給の実例として、1回最大5万円、年間で70万円の昇給をかなえた先輩もいます！
社員のさらなる成長のため、別の職種へのキャリアチェンジや成果にあわせて給与額の交渉についても対応しています。

■賞与
年2回
（9月・3月）　※昨年度実績／0～1.5カ月分

■昇給
年2回
（8月・2月）
◎成果やスキルが正当に評価される環境です！

■入社時の想定年収
年収420万円
～850万円（経験者）

■社員の年収例
650万円／28歳（入社3年目）
500万円／31歳（入社4年目）
410万円／30歳（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限4万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■リモートワーク（週3日／研修期間終了後 ※状況や能力に応じて）
■時差出勤可（研修期間終了後 ※状況や能力に応じて）
■健康診断（年1回）
■私服勤務可（髭・髪型・ネイル自由）
■フリードリンク（お水・炭酸水・コーヒー）
■PC・社用携帯貸与（社用携帯は研修終了後に貸与）
■社員旅行（年1回。自由参加）
■副業OK
＼会社があなたの成長をバックアップ／
■資格取得手当
■外部研修・セミナー手当
■書籍購入費用会社負担 など

「もっとデザインが分かるディレクターになりたい！」こんな意欲がある社員には、セミナーやオンライン学習の受講費用を会社が負担。スキルアップや成長できる環境をサポートします。資格取得へのチャレンジには受験費用やテキスト代なども会社が負担します。自身の成長を叶えたい方には、当社がピッタリです！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇（7日程度）
■GW休暇
■夏季休暇（3日／勤続1年以上の社員は5日）
■慶弔休暇
■子の看護休暇（5日／1人あたり）
■有給休暇（有給消化率73％）
※有休取得を会社として奨励！有休がとりやすい環境です。
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）


＼家族との時間も大切に働けます！／
男性社員の育休取得実績や、小学校3年生修了時までのお子さま一人当たり5日間の看護休暇も有給で支給。
仕事と家庭の両立をより柔軟にサポートする環境を整え、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを目指しています。

お客様の課題解決に向け、企画段階から運用まで、Web制作に関わる一貫した対応が可能な当社は、多様な業界のクライアントと取引を行っています。それゆえ、いただく依頼も豊富にあり、例えば売上が数千万円になるような案件など、大規模なプロジェクトも。

クライアントからゆるぎない信頼を得られている当社だからこそ、そのような大規模案件でも自分の考えやアイデアなどをプロジェクトに活かすことが可能です。
だからこそ、誰よりも「Webディレクターとして成長したい！」「もっと高度なプロジェクトにチャレンジしたい」などの意欲を持った方が、当社では早い成長を叶えています。

基本的に各ディレクターの得意分野や希望を考慮して、案件を割り振っています。「ECサイトの経験を活かしたい」「リクルートサイトの経験が浅いので、自分の幅を広げるために挑戦してみたい」など、やりたいジャンルがあれば、ぜひアピールしてください。