株式会社アクターリアリティーの過去求人・中途採用情報

【自由度高】機械系技術者orIT人材営業◆大手メーカー・上場企業との直接取引多数＜ノルマなし＞
具体的な仕事内容
当社では現在、「機械電気系の技術者派遣」と「IT系エンジニア派遣」の両領域で営業職を募集しています。
どちらも営業の基本業務は共通ですが、担当する分野によって扱う人材や企業ニーズが異なるため、それぞれの専門性を深めながらスキルアップが可能です！

★. 具体的な業務内容
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■受託開発営業
・クライアント開拓（既存8割／新規2割）
・クライアントの要件や課題のヒアリング
・技術者と連携し受注に向けたアプローチ
・プロジェクトの進捗管理、工数管理
・クライアントとの定期面談

■人材提案
・クライアント開拓（既存8割／新規2割）
・クライアントの要件や課題のヒアリング
・ニーズに沿うエンジニアの提案
・プロジェクトチームの拡大
・全国拠点への横展開

■その他
・エンジニアのキャリアサポート
※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど、技術者に手厚いフォローを行っております。
・採用面接の同席
・システムパッケージの販売

※無理な飛び込み営業は一切ナシ
※「人」を扱う営業だからこそ、丁寧な対応が大切です。

★. 入社後の流れ
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▼導入研修（業界知識や仕事の流れなどを習得。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施）
▼OJT期間（先輩や上司との同行など）
▼ひとり立ち（既存顧客から担当し、慣れてきたら新規案件にも挑戦）
※入社後、職種変更なし

★. 当社の営業職で働くポイント
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■実力に応じた公平な人事制度！新卒入社3年目で新拠点の立ち上げに抜擢された実例あり◎
■転職後すぐの活躍が可能！年収100万アップの先輩社員も。
■大手メーカーとの直接取引が約8割で安定◎
■月1回の営業会議では社長に直接意見をする社員も多数
■20種類以上の表彰制度あり

チーム／組織構成
20代・30代・40代・50代と幅広い年代のメンバーが活躍中。
中途入社のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。
上下関係よりも“人としての信頼関係”を大切にする社風で、個性を尊重し合いながら働けます◎
女性活躍中！（女性役職者在籍）

【業界不問／第二新卒・社会人10年以上歓迎】BtoB経験を活かしキャリアアップを叶えたい方／学歴不問
【 必須条件 】
■法人・個人問わず、何らかの対法人（BtoB）折衝経験のある方（業界・歴不問）
■業種未経験歓迎

【 歓迎条件 】
■受託開発に向けた営業経験
■人材業界経験
※必須ではありません

＼こんな方が活躍できます ／
・自分の考えで動ける営業スタイルに魅力を感じる
・「こうすべき」より「こうしたい」を大切にしたい
・マニュアルより、裁量を重視して働きたい
・人との会話を楽しみながら、関係性を築ける営業がしたい
・挑戦や失敗を前向きに捉えて次に活かしていきたい
・目の前のことに愚直に取り組める方

経験を活かして、さらに高みを目指したい方。
自由度の高い営業スタイルと、確率されたサポート体制のもと、あなたの「もっと成長したい」という気持ちを、営業部一同で支えます！

【大阪・京都・神戸から希望の勤務地へ配属／転勤なし】

■大阪本社
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋

■京都オフィス
〒600-8412
京都府京都市下京区二帖半敷町645 四条地下鉄ビル

■神戸オフィス
〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル

＃受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
9時間

以下 ※原則定時退社が可能です！

正社員
※試用期間6カ月（期間中も条件に変動なし）

月給 30万円以上（固定残業代月40時間分：月7万775円以上を含む）＋賞与年2回
※スキル・経験により決定します。
※経験3年未満の場合は月給 25万円以上（固定残業代月40時間分：月5万8,962円以上を含む）となります。
※いずれも、40時間を超過した場合は別途残業代を支給します。

■賞与
年2回
（8月・1月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（初年度の賞与を含まない額）

■社員の年収例
年収100万円アップも可能！頑張りはしっかり給与に反映。更なる高収入も◎
800万円（課長職相当）
600万円（経験5年相当）
450万円（経験3年相当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定あり）
■社内イベント
■表彰制度
■健康診断
■産休育休制度
■U・I・Jターン支援制度
■資格取得支援制度
■eラーニング提供
■時短勤務制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）