株式会社アイ・ディ・エイチの過去求人・中途採用情報

【完全案件選択制／案件単価83％還元】WEB・スマホ・業務系・組込制御・ゲーム系・AI・インフラ系等
具体的な仕事内容
目指したい収入や働き方、磨きたいスキルなどをお伺いし、あなたの希望に合致した案件をお任せします。常時500以上の案件があります！

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・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など
・コンサル、PM、PMO、PLなど

◎プライム案件：75％
◎いつでも配属先変更の相談可
◎自社プロダクト開発あり

≪案件例≫
・チャットボット開発：Go、AWS
・仮想通貨トレーディングシステム開発：React、Java、Spring、PostgreSQL
・予約サイト全面改修：Laravel、Aurora、Nginx
・基幹システム開発：Spring、PostgreSQL、HTML、CSS、Angular
・AWS移行PJT：AWS、Amazon Athena、Zabbix、ServiceNOW
その他、スマホアプリ開発、ソシャゲ開発、AI関連など

弊社代表も、エンジニアとして働く中で現場からの高い評価が昇給に一切繋がらないなど、悔しい想いをたくさんしてきました。
だからこそエンジニア第一主義を徹底して貫くことで、社員の希望を叶えています。

≪具体的には・・・≫
（１）案件単価の83％を社員へ還元
スキルや経験が給与に直結するシンプルな給与システムを導入。正当な評価により、昨年入社したエンジニア全員が年収UPしました。※平均年収650万円

（２）案件は100％エンジニアが選択
会社都合のアサインは一切なし！業務内容や働き方など希望に沿った案件にアサインします。一人ひとりが自分の強みを活かせる場でパフォーマンスを発揮することが会社の利益にも繋がると考えています。

（３）プライベートも大切にできる環境づくりを推進
・年間休日休暇総数平均140日（休日＋有休＋自由休暇制度）
・月残業時間4.47時間
・リモート利用9割

◎Slackやオンラインでのやり取りが多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です

チーム／組織構成
平均年齢：36歳（20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中）
技術領域：開発系60％・インフラ系40％

■定着率：97％以上

学歴・転職回数不問／ITエンジニアとして1年以上の実務経験がある方
・開発やインフラなどの分野は不問
・経験浅めもOK
・第二新卒や社会人10年以上も歓迎
・上場に向け体制強化中

＜活かせるスキル（一例）＞
Java、C#、Python、PHP、TypeScript、JavaScript、ABAP、Go、.NET、Kotlin、Swift、Flutter、AWS、Azure など

＼ひとつでも当てはまった方にピッタリ／
・もっと納得感のある評価制度で働きたい
・スキルに見合った収入を手に入れたい
・ワークライフバランスを重視して働きたい
・自身がやりたい技術や案件にチャレンジしたい
・上流工程やマネジメントに挑戦したい

「スキルを正当に評価してほしい」「エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える方に向いています。実績に焦点を当てきちんと評価される環境を求めている方は、ぜひご応募ください。

一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）が中心。首都圏の豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！
※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能）

◎勤務地は100％希望を反映
◎社員の90％以上がリモートワーク中

＜勤務形態＞在宅92％・出社8％

＜本社＞東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
転居を伴う転勤なし

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）のプロジェクトあり
■平均残業時間
4.4時間

残業時間：約0～10時間73%・約20～30時間25%・40時間以上2%

正社員
3ヶ月の試用期間あり（期間中の条件に変動はありません）

【現年収保証＋αでオファーをお約束】
月給42万円～
◎単価の70％を給与として一律支給。福利厚生も含めると還元率は約83％です！
◎平均年収650万円

※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

＜社員の年収例①＞
※単価の70％を給与支給。その他、別途手当あり。
・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円
・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円
・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円
・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円

＜社員の年収例②＞
・1440万円／48歳（PM／経験23年）
・870万円／37歳（テックリード／経験10年）
・580万円／28歳（SE／経験5年）
・504万円／25歳（PG／経験2年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・営業手当
参画プロジェクトにて増員となった場合、増員金額の2％を増員期間中に毎月支給
その他、職能手当・資格手当あり

■賞与
決算賞与年1回（7月）

■昇給
随時（案件単価アップに伴い即時反映）

■入社時の想定年収
年収480万円
（24歳／PG／経験2年）
年収1300万円
（45歳／PM／経験20年）

■社員の年収例
48歳（PM／経験23年）：1440万円
37歳（テックリード／経験10年）：870万円
28歳（SE／経験5年）：580万円
25歳（PG／経験2年）：504万円

＜福利厚生＞
各種社会保険完備
TJK加入（東京都情報サービス産業健保）
交通費全額支給
健康診断（通常の検査に加えてオプション費用4万円/年の補助あり）

＜手当＞
職能手当
資格手当
営業手当

＜教育＞
社内勉強会（自由参加／VRやAIといった最新技術など）
英会話教室
オンライン学習（データサイエンティスト、プログラミング）
セキュリティ研修
コンプラアイアンス研修
外部研修（自由参加）
＜その他＞
副業OK（社内副業制度有り）
服装自由
リモートワーク可能
社内ベンチャー制度（資金・ノウハウ・要員などサポート）
クラブ活動（無料／自由参加）
社員持株制度（準備中）
ストックオプション
帰社日無し
全社イベント（無料／自由参加）

＜年間休日＞
123日
／平均休暇日数140日（有休＋自由休暇）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100%／5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり！取得率100％
■介護休暇
■看護休暇

＼自由休暇制度／
クライアントと契約した分の最低稼働時間を満たしていれば、有給の有無に関わらず休暇を取れる制度です。この制度を活用すれば、有給とは別に年10～20日の休暇を取得できます。

IDHでは、営業とは別に“コーディネーター”という職種も設けています。現場での困り事などがあればいつでもご相談を。3日を基準に解決に向けてスピード感を持って対応します。

また、理想のキャリアプランを実現するための案件提案や、今後習得すべき技術領域についての市場トレンドを共有するなど、キャリア形成のサポートも実施。会社都合の案件アサインはなく、参画後の配属先変更も可能です。

【研修制度】
コーディングを学べるオンライン学習サイトを無料で利用でき、講座動画や書籍の購入も全額会社で負担しています（一定要件あり）。また外国人講師によるオンライン英会話教室や外部セミナーの受講もでき、エンジニアの自主的なスキルアップを積極的に支援しています。

【社内勉強会】
ドローン、スマートグラス、VRなどの製品や、AI、ブロックチェーンなどの最新の技術がリリースされた際は、端末などを会社で購入。「やってみる」をモットーに、知見を得るだけでなく技術への好奇心が満たされる自由参加の勉強会を開催しています。また勉強会で得た知識や技術を活かし、最新技術を用いた製品企画に携わることも可能です。

社内ベンチャー制度では、社員のアイデアを常時募集しています。まずは企画書を作成・提出し、その後は社長とともに内容をブラッシュアップ。完成した企画は、社内ベンチャーの立ち上げや新会社設立に向けて、資金・ノウハウ・人材などのサポートを受けられます。

また、社内公募にて誰でも参加できるワーキンググループを作り、以下の技術について製品企画から開発を行っています。
・ブロックチェーン
・AR／VR
・自動運転
・モビリティサービス
・AI
・IoT
・ドローン
・スマートホーム
・スマートグラス
・ウェアラブル製品 ほか