日本自動車ターミナル株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

日本自動車ターミナル株式会社の募集が終了した求人

物流拠点の総合職／未経験歓迎／週休3日可／残業月15h程度

正社員
転勤なし

仕事内容

【安定企業でキャリアを積み上げる】日本の重要な物流を支える一員として、未経験からスタート可能！
具体的な仕事内容
当社は都内で4つのトラックターミナルを管理・運営し、日本全国の物流を支えています。
トラックターミナルの再開発や、変化する物流ニーズに応えるべく、組織体制強化のための募集です。
入社後は、スキルや適性を考慮の上、以下のいずれかの部署に配属となります。

【戦略推進室】
└経営目標・経営計画の企画
└事業計画
└グループ戦略
└新規事業企画
└施設建設基本計画
└新規施設の営業

【サステナビリティ推進室】
└コンプライアンス
└事業継続
└防災対策
└環境保全
└SDGs 対応

【人財戦略室】
└人事制度構築
└人員計画策定
└人事考課
└新卒・中途採用
└育成方針策定

【総務課】
└株主総会
└秘書業務
└法務
└労務・給与
└研修
└広報
└情報システム

【経理課】
└予実管理
└決算
└税務
└原価計算
└会計士監査対応
└有価証券報告書作成
└工事契約
└資金調達および運用

【クライアントサービス課】
└賃貸借契約
└行政手続き
└既存施設の営業
└債権管理

【プロパティマネジメントグループ】
└施設保守管理
└工事の発注
└請求業務
└テナント対応

【ファシリティマネジメント課】
└施設や施設内設備の新・増築や改良
└修繕工事計画の策定
└工事の進捗状況確認

◎入社後の流れ◎
……………………
入社時研修で、各部署や業務内容の詳細をレクチャー。
物流を支える一員として、実際に各トラックターミナルでの研修も行います。
その後は、配属先にて実践的に業務を行っていただきます。

同僚や先輩が近くにいる環境ですので、すぐに質問や相談をすることが可能です。

チーム／組織構成
★社員数が100名以下であり、また業務でも他部署と連携することも多いため、社内コミュニケーションが盛んなのも魅力の一つ！「困っているときに、周囲の先輩が声をかけてくれたので、中途入社でも緊張せずに馴染めた」と話す先輩も。
★20代～30代も活躍しています。
★中途比率50％超で馴染みやすい環境！

■定着率：100%以上（直近2年）

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】安定企業でキャリアを積み上げていきたい方
★大卒以上
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

◎能力・意欲・人柄重視の採用です！
◎不動産や物流業界経験者も大歓迎（必須ではありません）
└知識・スキルを活かせる環境です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし／千代田区・大田区・板橋区・足立区・江戸川区】

■本社
東京都千代田区平河町2-7-9　JA共済ビル11F
＜アクセス＞
地下鉄半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩2分

■京浜トラックターミナル
東京都大田区平和島2-1-1
＜アクセス＞
東京モノレール「流通センター駅」より徒歩6分

■板橋トラックターミナル
東京都板橋区高島平6-1-1
＜アクセス＞
都営三田線「西高島平駅」より徒歩1分

■足立トラックターミナル
東京都足立区入谷6-1-1
＜アクセス＞
都営日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩6分

■葛西トラックターミナル
東京都江戸川区臨海町4-3-1
＜アクセス＞
JR 京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙・屋内喫煙可能場所有

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

／
実働7時間＆時差出勤OK！
＼
当社ではメリハリをつけた勤務を重視しており、実働7時間を導入しています。
さらに、週休3日も可能ですが「休みが多いから、その分残業しなくてはいけない…」ということは一切ありません。

また、始業～終業時間をずらした時差出勤も可能。
電車が混んでいない時間帯に出勤・退勤できるのも、嬉しいポイントです★
■平均残業時間
15時間

程度　★毎週木曜日はノー残業デーを実施！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

給与

月給27万円～+賞与年2回
※上記金額には一律支給の住宅手当（2万7000円）が含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月10万円）
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当
└配偶者：月8000円
└子（0歳から6歳）：月1万円
└子（16歳から22歳）：月1万5000円
└親：月6000円
■役職手当
■役付手当
■職能手当
■資格手当
└電気主任技術者に選任した場合：第1種／2万円、第2種／1万5000円、第3種／1万円
└宅地建物取引士試験合格者：1000円／月

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：4.8カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～650万円

■社員の年収例
年収470万円／25歳／入社3年
年収600万円／30歳・主任／入社8年
年収700万円／35歳・係長／入社13年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得報奨金
■育児サポート制度（子が就学するまで時短勤務可能）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種研修制度（入社時研修・海外研修など）
■保養所
■クラブ活動
■永年勤続表彰制度
■住宅・厚生資金融資制度
■企業型確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　★週休3日も可能！プライベートも大切にできます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（5日：2025年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
昨年度取得率92％（18日）以上・時間単位でも取得可能
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※男性取得実績あり
■看護等・介護休暇
■創立記念日（7月28日）

◎5日以上の連続休暇も取得可能！

日本の物流を支え続けて60年

当社は1985年に民営化。東京都23区内で4つのトラックターミナルを管理・運営しており、日本全国の物流を支え、48期連続で黒字経営を続けています。
トラックターミナルは供用開始当時から使われ続けている施設もあるため、老朽化や変化する物流ニーズへの対応のため、再開発計画を進めています。
物流を支える一員として、さまざまな経験を積めるのが、今回募集する総合職です。

安定感のもと、知識・キャリアを積み上げる

入社後3～5年ほどでジョブローテーションがあり、管理部門・営業部門・技術部門など、幅広い業務にチャレンジすることが可能。
先輩・上司も他部署やターミナルで経験を積んでおり、ノウハウを伝え合う社風でもあるため、多角的な視点で知識を身に付けていくことが叶う環境です。
東京都が出資する公共性の高い事業に携わりながら、着実なスキル・キャリアアップを実現できます。

ワークライフバランスも充実

◎実働7時間
◎残業月15時間程度
◎年間休日120日
◎時差出勤制度
◎週休3日選択可
◎産育休の取得・復帰実績あり

キャリア面だけではなく、私生活も大切にできるのも当社の強み。
ライフイベントの変化などがあっても、無理なく働ける環境を整備しています。