株式会社スマートグリッド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スマートグリッドの過去求人・中途採用情報
株式会社スマートグリッドの 募集が終了した求人
法人営業/未経験歓迎/平均月収50万円以上/賞与年4回
- 正社員
- 転勤なし
【テレアポ・飛び込みナシ】電気代削減のための省エネ及びコスト削減コンサルティングをお任せします。
具体的な仕事内容
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明確なメリットで成約率80%◎
成功する「営業ノウハウ」を惜しみなく伝授!
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▼具体的には…
毎月の電気代を気にされているお客様(法人)のお悩みや課題に寄り添い、電気工事や省エネエアコンへの取り換えといったエネルギーインフラに関するさまざまなサービスを提案します。
<提案内容>
・適した電力契約プランの提案
・省エネ設備(高効率LED)への改修工事
・省エネエアコンの導入
・高圧契約から低圧契約への改修工事
・その他保険 など
<1日の流れ>※あくまで一例です
(外勤の場合)
▼09:30/出社(直行OK)
▼10:30/訪問先へ持ち込む資料の準備
▼11:00/訪問先へ出発(1日1~3件程度)
▼13:00/昼休憩
▼14:00/営業活動(アポイント先へ訪問、コスト削減を提案)
▼19:00/退勤
★内勤のみの日もあります。予定は自由に組めるので、メリハリを重視しながらバランスよく働けます!
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【テレアポ・飛び込みナシで、成約率80%以上!】
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専任のアポイントスタッフがいるため、テレアポや飛び込みは一切なく、営業活動に集中できる環境です。また、提案先は大手電力メーカーの商品に興味を持つお客様のみなので、成約率が高いのも特長です。
【入社1年目から年収600万円が叶う!】
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大手電力メーカーの提案で受注率が非常に高く、営業ツールやサポート体制が整っているため、未経験でも結果を出しやすい環境です。販売は一度きりで終わらず、数年後の継続契約や既存顧客からの売上に基づくインセンティブも定期的に支給されるため、安定した収入を得られます。
チーム/組織構成
★当社の社風について★
自己成長だけでなく、会社として成長していくために、「ワンチーム」を掲げ、個々のスキルやノウハウを全員で共有し、惜しみなく教え合う文化があります。現在もまだまだ成長段階です!
ちなみに、社長は大のバスケ好き!社内スポーツ大会などにも賞金を用意する、そんな何事にも本気で取り組むアツサがあります。
【経験不問/学歴不問】今よりもっと稼ぎたい方、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方歓迎!
\経験・学歴・年齢一切不問!/
意欲と人柄重視の採用です!
★第二新卒・社会人デビュー歓迎
★接客・販売など、顧客折衝の経験が活かせます!
【こんな方にピッタリ!】
■とにかく稼ぎたい・自分の力を試したい方
■営業に挑戦してみたい方
■働きやすさも大切にしたい方
■安定した環境で成長したい方
【転勤なし/江坂駅から徒歩6分】
本社/大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂201
※受動喫煙対策・オフィス内禁煙
9:30~19:00(実働8時間、休憩90分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員での雇用/その他の給与・待遇は変わりません
(1)月給25万円以上
※隔週2日制(隔土曜・毎週日曜)
※固定残業代40時間分(5万3200円以上)を含む。超過分は別途全額支給。
◎平均月収50万円(月給25万円+インセンティブ)
→年収1000万円も目指せます!
(2)月給23万円以上
※完全週休2日制(年間休日124日)
※固定残業代40時間分(6万6100円以上)を含む。超過分は別途全額支給。
※給与は経験・年齢を考慮
■インセンティブが多い理由
今まで培ってきた当社独自のルートがあるので
各商材の利益率が高く
その分一人ひとりへの還元率も高いことが特長!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブについて(年4回支給)
以下の2種類のインセンティブをご用意!支給上限も一切ありません。
・商材インセンティブ:契約時に支給
・トスアップインセンティブ:お客様をベテラン社員に紹介し、別商材を契約した際に支給
※インセンティブ実績
└入社11カ月:139万円(※2024年度実績)
└入社12カ月:75万円(※2024年実績)
■賞与
年4回
(インセンティブ)
■昇給
年2回
※2020年度昇給実績:月4万円
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収600万円/27歳 入社1年目(月給25万円+インセンティブ)
年収916万円/30歳 入社3年目(月給27万円+インセンティブ)
年収1000万円/35歳 入社5年目(月給29万円+インセンティブ)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■皆勤手当
■研修補助金
■社員旅行
■バスケットボール・野球の観戦招待チケット無料支給あり(当社がスポンサーを務めているため)
<年間休日>
124日
(月給23万円コースを選択された場合)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※月給23万円コースを選択された場合 (月給25万円コースを選択された場合は隔週土曜、毎週日曜休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社半年で10日付与)