ハイブリィド株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ハイブリィド株式会社の 募集が終了した求人
ITコンサルタント(フルリモート)/フレックスor裁量労働制
- 正社員
- 転勤なし
【伴走型のITコンサルタント】事業会社のIT戦略立案・実行支援◆システム導入・開発/運用/育成など
具体的な仕事内容
\★中堅・中小企業の内製化支援やDX推進に特化した、伴走型のITコンサルティング/
経営戦略に基づくIT戦略の立案から改善施策の提案・実行まで一貫支援。課題発見から解決策の仕組み化まで、経営者や情報システム部門のパートナーとしてプロジェクトを推進します。クライアントが自立してIT課題を解決できるよう、現場に深く入り込み、IT環境や組織、社員のスキル向上まで幅広くサポートできる仕事です。
▼具体的な業務
―――…
◎IT戦略の策定
◎情報システム部の組織マネジメント支援
◎情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援
情報システム部門の立ち上げ、開発部署の新設、IT人材の採用支援などに関わることもあります。
▼進行中の案件例
―――…
建設業界の企業にて、7年以上継続して基幹システム刷新・運用保守を支援。コンサル/サービス/エンジニア合わせて18名体制で、業務要件整理から運用設計、テスト・教育まで幅広く担当しています。
<具体的な取り組み>
・業務フロー作成やシステム機能概要設計
・基幹システム刷新後の運用保守全般のIT部門支援
・PC/スマートフォンなどデバイス活用の推進・管理業務支援
・経営層(ステアリングコミッティ)への報告・折衝
▼その他の案件例
―――…
製造、金融、行政、商社、サービス業など…さまざまな業界・業種の支援実績があります。
例1:観光事業会社
情報システム部門の運用体制強化の企画支援(1年間~)
(ヘルプデスク、システム運用・企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備)
例2:エネルギー会社
IT運用センター立ち上げ~運用支援(1年間~)
(業務内容/ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画)
チーム/組織構成
最低2名・3名のチームでプロジェクトを進行します。また案件によっては自社の開発・情シスサービススタッフとともに、一丸となってお客様のIT戦略実現に向けた支援を行います。
★中途入社者も多数!20代~60代と幅広い年齢層が入社・在籍しています。性別問わず管理職登用のチャンスあり!
★地方からフルリモートで勤務する方、時短で働き仕事と育児・介護を両立する方もいます!
【学歴不問】ITコンサルタント、社内情報システム担当、PM/PLなどの実務経験をお持ちの方
【必須条件】
◆業務課題の理解と、ITを活用した解決策の提案・実行経験
\歓迎条件/
▼以下のような経験をお持ちの方はMGRとしてご活躍いただけます
◎IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験7年以上
◎顧客の業務を理解し課題に向き合い、改善提案を主導した経験
◎課題に対して解決へ向けた方針を定めて、業務推進した経験
◎コミュニケーション力と判断力を活かし、業務推進した経験
◎挑戦的な課題にも向き合いながら自走したことのある経験
>>> SIer、コンサルティングファーム出身者歓迎。社内情報システム部門の経験者(システム/インフラ)も大歓迎です!
\求める人物像/
お客様の課題解決やビジネス成功に向けて自分の技術や能力を思う存分発揮したいと考えている方を求めています。
経営や組織変革を強い意志をもって推進いただける方を歓迎します。
【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】
★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。
★現在社員のほとんどがフルリモート勤務です。
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フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。
一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。
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<本社>
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
― アクセス ―
・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分
・JR線「神田駅」北口より徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
<受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
職位によって、【フレックスタイム制】または【専門業務型裁量労働制】となります。
いずれも社員それぞれの業務や環境にあわせた柔軟なワークスタイルを実現できる環境です!
【フレックスタイム制/1日の標準労働時間8時間】
フレキシブルタイム/8:00~21:00 コアタイムなし
<勤務時間例> 9:00~18:00
※プロジェクトにより変動する可能性があります。
【専門業務型裁量労働制/1 日のみなし労働時間/8 時間】
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プライベートも大切にできる環境です◎
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「早めの終業/遅めの業務スタート」といった調整だけでなく、「数時間だけの中抜け」などもOK。子育てとの両立などもしやすくなっています。
■平均残業時間
15時間
~20時間程度
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に差異なし)
【マネージャー以上】
月給66万円~111万円(想定年収950万円~)
◇案件例:基幹システム刷新プロジェクトで、計画から展開までの全工程を統括し、チームの成果の最大化にコミット
【アシスタントマネージャー】
月給48万円~62万円 (想定年収700万円~)
◇案件例:約4,000台のPC・スマホリプレイスプロジェクトで、計画から展開までの全工程を統括し、チームを率いて国内拠点での導入を推進
【シニアアナリスト】
月給35万円~44万円(想定年収520万円~)
◇案件例:担当システムの運用保守リーダーとして、要件定義からリリースまでの改修・障害対応を統括
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ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定となります。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。
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※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記すべての職位には固定残業代20時間分(4万円~15万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当あり
■通信費補助(月5000円)
■自己啓発補助手当(月1万2500円)
┗書籍購入費補助/研修費用補助/資格試験受験費用補助/インフルエンザ費用補助/健康診断補助/宿泊費補助/レジャー施設費補助/飲食費補助 などにご使用いただけます。
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績・評価による
■昇給
年2回
(6月・12月)※給与改定年2回
■入社時の想定年収
年収600万円
~1100万円以上
■社員の年収例
年収1200万円/50代前半(マネージャー)
年収850万円/40代前半(アシスタントマネージャー)
年収600万円/30代前半(シニアアナリスト)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度(月5000円 拠出)
■退職金制度(日本ITソフトウェア企業年金基金)
■定期健康診断(全額会社負担)
■リファラル制度
■育児支援制度(時短勤務など)
■東京~地方への引っ越し補助(U・Iターン支援あり)
■クラブ活動支援
■服装自由
■自己啓発補助手当(月12500円)
・自己研鑽(書籍購入、セミナー受講、資格受験などの補助)
・リフレッシュ(旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助)
・健康(予防接種、健康診断オプションなどの補助
■ベネフィット・ワン
・毎年5000ベネポ/人(5000円分のポイント)付与
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各種研修・成長サポート充実!
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■社外セミナー受講費補助制度
■「Udemy Business」受講し放題
■資格取得支援制度 など
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リモートワークに便利な各種サポート
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■自宅外ワーク支援(月1万円迄)
・コワーキングスペースの利用料補助
・ワーケーション支援(宿泊費補助)
■委託ネット回線申し込み補助
・ネット開通のための工事費用を補助(1回のみ有効)
■備品貸し出し
・業務に必要なディスプレイなどの備品を無料で貸し出し
■通信費手当(月5000円)
■東京出張補助(年2回まで/往復交通費・宿泊費1泊分まで)
■エンゲージメントサーベイ導入
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(7月~9月で3日間)
■有給休暇
★有給取得率75%!(※)
■育児休暇
(有給とは別に育児を目的とする休暇に1子につき年5日間支給)
■介護休暇
■傷病休暇(有給とは別に年間5日支給)
■アニバーサリー休暇(年に1日、自身や家族の大切な記念日に休暇を取れる制度)
■慶弔休暇(慶事・弔事)
■教育訓練休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■育児休業(男女共に取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
(※)有給付与日数について
入社して3カ月後に10日間、2年目以降は社会人歴に応じて付与。
例)社会人歴6.5年以上で12/1日に入社の場合…3/1に10日間付与、4/1に20日間付与
▼ライフイベントとの両立が可能▼
【 育児休業の取得実績 】
男性…6名(現在取得中1名、復職5名)
女性…3名(現在取得中2名、時短復職1名)
◆当社のITコンサルタントが保有するスキル・経験例◆
◎ERPやCRMなどの基幹システムで使用されるソリューションへの理解
◎アジャイル、DevOps、ITILなどの標準的方法論の実践経験
◎システム統合やオンプレミスからクラウドへの移行などに対する要件定義や方式設計に対する知見
◎クラウド(AWS, Azure, GCP)、ERPやCRMな、AI/機械学習、IoT、RPA、ERP(SAP, Oracle)、セキュリティ、DB及びデータ分析などのテクノロジーに関する知識
◎Oracle、Microsoftクラウド製品の導入経験
◎生成AIやRPAの活用、自働化・標準化に向けたPM経験
●入社1日目~
本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。
最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。
●2日目以降~
フルリモートとなります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。
本社は2024年12月に移転したばかりの綺麗オフィスです!秋葉原駅から徒歩5分の好立地♪
以前より約3倍ほどの広さに拡張したオフィスはフリーアドレス制を導入。東京エリアにお住いの社員が、気分転換に利用することもあります。
\POINT/
◆ワークスペースはフリーアドレス制
◆フリードリンク完備(コーヒー・お茶など)
◆デスクに複数モニターを設置
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)