株式会社グッドマンサービスの過去求人・中途採用情報

【旅を楽しめる】×【ガッツリ稼げる】レアな仕事／リゾート施設に特化した人材サービスの企画提案をお任せ
具体的な仕事内容
【★この求人の魅力★】
◆観光地を飛び回り、景色・食べ物など、各地の“良さ”を自分で体験して発信できる！
◆年齢・経験・役職は関係なく、成果はしっかり個人に還元！
◆残業少なめ×年間休日125日以上×土日祝休みで、プライベートも充実◎
◆地方創生・地域活性化にも貢献！派遣支援を通じて、地域の活気づくりに携われる

仕事の流れ
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（1）企業や施設にアプローチ
ホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場など、リゾート施設を運営する企業や団体に電話や訪問をして、お悩みをヒアリング&提案。
人手不足で困っている施設が多いため、契約が取りやすいです。
⇒成果はしっかり個人に報酬で還元！

《お客様から信頼いただける！当社の強み》
★【SEOが強い】検索キーワード「リゾートバイト」で8年連続、上位表示をキープ
★【高い業界認知度】業界トップクラスの知名度・実績あり
★【国際色豊か】外国人採用にも力を入れており、本社にも外国人社員が多く在籍
★【スピーディな社内連携】迅速な対応で内定まで早い

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（2）打ち合わせ・現地の良さを体感
電話や訪問を通じて、お客様のニーズや課題をヒアリング。
また、施設を利用したり食事をして、自分自身で、その土地の魅力や施設の強みを探っていきます。

《CHECK！》
★プライベートでは宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも！
★派遣するスタッフの方が気持ちよく働けるよう、食べ物、施設の周りの環境、寮の設備、働く場所などを確認していきます。

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（3）求人広告を作成
得た情報をもとに求人広告を作成。
ブログ作成のような作業のため、経験や専門知識はいりません。先輩も丁寧に教えます。

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（4）採用とフォロー
配属先の施設で食事をしながらコミュニケーションを取ったりと、スタッフの方が安心して働けるようにサポート。
大学生～60代の方まで幅広い年代の方と関われます♪

チーム／組織構成
★この事業部には東京・大阪含めて、58名が在籍！20代30代が中心となって活躍中。

★数多くの研修を行ってきた研修のプロや優秀な先輩がいる研修チームがサポートするため、業界未経験の方もご安心ください◎

★女性管理職も活躍中！

■定着率：96％（直近1年以内）

＜未経験大歓迎！＞【要普通免許（AT限定可）】◆頑張りがしっかり還元される環境で働きたい方、大歓迎！
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必須条件
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■普通自動車免許（AT限定可）

◎業種未経験歓迎！
しっかりとサポートしますので、当社で新しいキャリアをスタートさせませんか？

＜　こんな方にピッタリ！　＞
★自分で考えて行動することができる方
★頑張りが正当に評価・しっかり還元される環境で働きたい方
★人の役に立つことにやりがいを感じられる方
★地方創生・地域活性化をやりがいに感じる方
★マネジメントや管理職に興味がある方

当社では、自ら積極的に行動し、目標達成に向けて前向きに取り組んでいただける方を歓迎しています。

【大阪市勤務★転勤なし★駅チカオフィス】

●大阪支店：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　ピアスタワー15階
＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩1分
・阪急神戸線など各線「中津駅」より徒歩7分
・阪急神戸線など各線「大阪梅田駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

下記、いずれかの出勤時間から選択できます！
（1） 9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
（2） 10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★保育園などの送り迎えを考慮した時短勤務や、出勤時間を早めたシフトでの勤務など、社員の状況に合わせて柔軟に対応可能◎安心して働けるようバックアップしますので、気軽にご相談ください！
■平均残業時間
20時間

以下　◎仕事とプライベートを両立させることのできる環境です♪

正社員
※試用期間はありません。

月給27万円～42万8000円（固定残業代含む）＋報奨金あり
※給与は、経験・スキルなど考慮し、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円～月10万5000円支給。
超過分は追加で支給いたします。

◆管理職経験者の場合、経験に応じて月給43万円～71万円（固定残業代含む）でのご案内も可能です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万5000円～月15万6000円支給。超過分は追加で支給いたします。
個人実績により固定給へしっかり還元する為、安定した高収入が望めます。
こちらの固定給制度に関しては面接時に詳しくご説明いたします。

＼頑張った分、収入が上がる！／
当社では利益をできるだけ社員に還元。
頑張って成果を出したのに、何もいいことなかった…なんて悔しい思い、当社ではさせません！

さらに、給与制度が明確で将来のビジョンを描きやすいのも特徴。
入社2年で月収（固定給）が8万4000円アップした社員も複数名おります。
頑張りで今までより年収をアップさせたい方にピッタリな環境です。

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与＋個別実績に応じて特別賞与あり（昨年実績：最高支給額／50万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収378万円
～680万円

■社員の年収例
年収681万円／入社4年（31歳/男性）
年収501万円 ／入社2年（24歳/女性）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話支給（無料）
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、おやつコーナーあり
■社内イベント（フットサル・皇居ラン・サウナ）
■業務改善アイデア制度（1件採用につき1000円～10万円支給）
■社内ベンチャー制度・新企画提案制度
■ノートPC貸与
■研修制度（入社後研修プログラムあり）
■オフィスカジュアル
■キックオフパーティー（表彰式・報奨金）あり
■社員向け福利厚生サービス「福利LITE」
引越し・結婚式・育児・マイホーム・介護・葬式などのライフイベントの支援や、カフェ・コンビニ・映画・旅行・ハウスクリーニング・家の修理など日常生活の出費補助など、幅広いサポートを受けられます。

＜年間休日＞
127日
（令和6年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※土曜出勤した場合は平日に振替
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★半休も取得可能◎午後休でプライベートな時間も楽しめます！
■産前・産後休暇
★取得実績あり！
■育児休暇
★取得実績あり！
■結婚休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（5日）

★有休消化率：全社員86％、入社3年以内の社員：94％
→有休消化率100％を目標に奨励中！
気軽に取得できますので、プライベートも満喫できます！

★法定通りの有給休暇だけでなく、年5日のリフレッシュ休暇を付与。
リフレッシュ休暇は必ず取得するよう推奨しているため、年間で127日以上の休暇が取得可能です。
つなげて大型連休にしたり、平日にこまめに取ったり、土日と合わせて3連休にするなど、休み方を自由に選べます！

●児童労働問題
不当な労働を強いられている子どもたちを救うため、架空の求人掲載と動画公開を通じて啓発活動を実施。NGO団体を通じて最大100万円を寄付。

●外国人の雇用促進
漢字で本物の求人が記載されたTシャツ「RecruiT」を作成。Tシャツに記載された求人情報を読めれば、日本の求人に募集できる制度を整備。

●差別問題
“名前による差別”の存在を多くの方に知ってもらうべく、実話をもとにした動画「アイアムフセイン」を公開。

●地方創生
スキー場で有名な新潟県湯沢町と連携協定を締結し、リゾートバイトを通じた移住・定住を促進する地方創生プロジェクトを推進中。今後更に全国展開をする予定です。

20～30代の若手が多く活躍しており、スピード昇格も可能な当社。意思決定が早く、「いいものはどんどん導入しよう」という考えのもと、業務改善案を直接代表に提案することもできます。社歴や年次に関係なく意見が拾い上げられる、風通しの良い環境です。

実際に会社で新たに導入することになった「派遣スタッフの管理システム」の名称を募集した際には今年入社した新卒社員の案が採用されました。

《新卒社員の声》
「自分の考えた名前が採用され、本当に嬉しかったです。入社間もない私の意見にも耳を傾けてもらえ、どんな立場の人でも意見を発信し、活躍できるチャンスがある会社だと改めて実感しました。」

■東急ホテルズ
■ANA インターコンチネンタルホテル
■JALホテルズ
■プリンスホテルズ
■藤田観光
■加森観光
■カラカミ観光
■リゾートトラスト
■共立メンテナンス
■休暇村協会
■星野リゾート
■伊東園グループ
■大江戸温泉物語グループ
■株式会社マックアース
　ほか全国リゾート施設