株式会社ファーンリッジ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【システム・インフラエンジニア】案件依頼数は1日常時4000件以上／100％自由な案件選択
具体的な仕事内容
経験と希望に応じて、システム開発・インフラエンジニアとして業務をお任せします。
案件選択は100％あなたの自由！希望に沿った条件を満たしてご活躍いただけます。

【案件参画までの流れ】
＜ピックアップ＞
当社は5000社以上の企業さまとお取引があり、案件依頼数は1日で常時4000件以上。
その中から、あなたのスキルと希望に合う案件を40件～180件ピックアップしご提案します。
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＜三段階評価＞
ピックアップした案件から、条件に合うものに応じてA～Cの三段階で評価いただきます。
Aの案件を優先的にアサインしますが、もし提案した中でCしかない場合は再度ピックアップします。
会社都合によるアサインは決してありませんので、ご安心ください。
※残業時間の実態に関しても、アサイン前に必ず確認しています。
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＜アサイン後＞
ご希望の案件に参画いただき、業務スタートです。
案件の変更があっても営業担当の変更は発生しないため、自分のキャリアイメージや傾向などを把握したうえで継続的にサポートしていきます。

【主な案件例】
＜フェーズ＞
開発：要件定義、設計、製造まですべて
インフラ：要件定義、設計、構築、運用まですべて
※自分に合うフェーズからスタートできます

＜業種＞
ゲーム、エンタメ、通信、、金融、医療、人材、メーカー…など
※ITを使用するすべての業種を網羅しており、自分の興味・関心のある領域で活躍できます

＜開発環境＞
インフラ：AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco、BIG-IP、Palo Altoなど
システム：Java、Javascript、C#、Python、PHP、Unity、VB.net、Ruby、C言語、C++、Kotlin、Swift、Flutterなど

＜主な案件例＞
◆システム
・C to C系企業向け：ECサイトの開発
・人材系企業向け：求人サイトの開発

◆インフラ
・通信キャリア向け：海外拠点と国内本社をつなぐネットワークの設計・構築
・エンタメ系企業向け：クラウド環境の設計・構築

チーム／組織構成
運用・保守経験のみの20代から、経験10年以上の50代まで幅広い採用実績があります。
社内イベントは一切なく、自分のプライベートを大切にしやすい環境です。

【学歴不問・運用保守経験のみでもOK】IT業界での業務経験2年以上／経験に応じてさらに優遇
【応募条件】
◆学歴不問
◆IT業界での業務経験2年以上の方
※業種・職種・担当フェーズなどは不問です。
※運用・監視・保守経験のみの方もOKです。
※開発・設計・要件定義などのご経験がある方はさらに優遇します。

【こんな方が活躍できます】
◆やりたいことや目標がある方
◆働き方を変えたい方
◆納得できる環境で働きたい方
◆キャリアパスを会社に邪魔されたくない方

★リモートワーク可能！
★転居を伴う転勤なし
★配属先は一都三県内

【自分に合った働き方！】
各種リモートワークを取り入れた働き方も可能。
あなたの希望に沿ったワークスタイルを実現できます。
＜各リモートワーク比率＞
フルリモート 15%、ハイブリッド 80%、フル出社5%

【配属先】
希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。
＜エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【面倒な帰社日・社内イベントなし！】
会社として定められた帰社日や社内イベントはありません。
空いた時間は自分のプライベートを充実させるために使えます。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩時間60分）
※残業ほぼなし！

★36協定の特別条項を除外★
当社では36協定における残業に関する特別条項を除外しており、かつ、36協定上での月間残業時間上限を30時間と業界でもトップレベルの低い数字で設定しております。
案件参画の際は、毎回、当社労務方針に同意する旨のエビデンスをお客さまより頂いており、当社労務方針に同意頂けないお客さまに対しては、案件参画のオファーをお断りしております。これらは、エンジニアの「ライフワークバランス」の厳守を目標とする当社の取り組みの一環となります。
■平均残業時間
5時間

以下（2025年3月実績）※原則定時退社

正社員
※試用期間は6カ月です。
※試用期間中は契約社員としての雇用です。
※試用期間終了後、正社員に移行します（基本的に100%登用）

★100％前給保証あり！★

月給30万円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8900円～13万7700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します

【モデル年収目安】
Java3年（年収500万円）
Unity5年（年収600万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～720万円

■社員の年収例
年収500万円（26歳／入社2年目／前職経験：Javaを1年）
年収600万円（31歳／入社3年目／前職経験：Unityを4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（401K／企業型確定拠出年金）
■eラーニング「Schoo」（7500以上の講座が受講可能
■オンライン英会話レッスン「HanasoBiz」（月4回外国人講師による講座が受講可能）
■健康診断（TJKが提供する健康診断の全てのオプションメニューを会社負担）
■各種お祝い金およびお悔み金支給（永続勤務お祝い金、MVP賞お祝い金、謹賀新年お祝い金、結婚お祝い金、出産お祝い金、お悔み金…など）
■専門職による外部相談窓口サービス「アンリ」の設置（各種ハラスメント、心身の不調の相談窓口）
■資格手当（特定のIT技術資格の試験を合格時に、受検費用を会社負担／資格例：Oracleなどベンダー資格）

＜年間休日＞
130日
（最大／プロジェクトに応じる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月5日／2024年度）
■GW休暇
（4月26日～5月6日／2025年度）
■夏季休暇
（7月～9月の間に希望日の3日間／2025年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！
休日と祝日に挟まれた平日を休日にすることも可能。
休むときにはしっかり休み、プライベートの時間を充実できます。

■ホワイト企業認定　レギュラー（2025年4月期）
■福利厚生表彰・認証制度実行委員会「ハタラクエール」表彰（2025年度）
■IT企業従事者が選ぶ 案件数が充実していると思うSIer　No.1
■IT企業従事者が選ぶ 案件を自由に選択できると思うSIer　No.1
（日本マーケティングリサーチ機構調べ／2022年8月期）