株式会社シネ・フォーカスの過去求人・中途採用情報

労務、採用、総務など人事総務全般の業務に携わっていただきます！給与計算・保険手続き・年末調整など様々
具体的な仕事内容
総務人事課にて、これまでの経験・スキルを考慮し、できることから業務をお任せします。

＜具体的には＞
※メインは下記業務となります。
■給与計算（システム：給与奉行）
■勤怠管理（システム：奉行Edge勤怠管理クラウド）
■社会保険の手続き（e-Gov電子申請）
■年末調整（システム：奉行Edge年末調整申告書クラウド）

まずはこれまでに経験された業務を中心にお任せしますが、将来的には幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
社内制度の見直しや設計にも積極的に取り組んでいただき、ゆくゆくは、新卒・中途採用業務、人材開発、社員の相談窓口など、さまざまな業務にも挑戦していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、OJT研修を中心に業務の流れやシステムの使い方などをレクチャーしていきます。
常に先輩社員がいる状態なので、わからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
また、優しく丁寧にフォローするので、安心して業務に取り組むことができます。

＜ 当社のポイント！ ＞
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★風通しの良さが魅力！
当社では、社員一人ひとりが意見を発信しやすい環境を整えています。
例えば、定期的なミーティングを通じて、新しいアイデアや改善提案を共有し、実現に向けて取り組んでいます。
「こんなことに挑戦してみたい」「このやり方を試してみたい」など、組織をより良くするために主体的に取り組める職場環境です！

★キャリアアップも目指せる
将来的には、総務人事課の中核を担う存在として、マネジメントポジションを目指すことができます。
実際にチームメンバーの1人が主体となり、業務改善プロジェクトを成功させた事例もあります。

★ワークライフバランスも整う環境
完全週休2日制や長期連休が取得しやすく、家族との時間や趣味を大切にできる環境が整っています。
さらに、自分のライフスタイルに合わせて時間をうまくコントロールしながら働くことが出来ます。

チーム／組織構成
男性女性問わず、幅広い年齢層の社員が活躍中。
年齢や役職問わず円滑なコミュニケーションができる環境です。
そして、面倒見のよい社員が多く、どんなことも気兼ねなく相談しながら連携して業務を進めています。

【経験者募集】総務・人事領域での経験（3年以上） をお持ちの方。 特に給与計算の経験者は大歓迎です！
【必須条件】
■総務・人事領域のご経験をお持ちの方（3年以上）

【歓迎条件】
・奉行システムを使用した経験をお持ちの方
・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・給与計算のご経験をお持ちの方
・採用業務の経験をお持ちの方
・人事考課プロセスの経験をお持ちの方


＜求める人物像＞
・特定の業務範囲にこだわらず、柔軟に対応できる方
・人をサポートすることが好きな方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
・情報のキャッチアップができる方
・受け身ではなく、能動的に物事を考えられる方
・安定した環境で長期キャリアを築きたい方

※学歴不問
※業種未経験歓迎

＜本社＞
東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座1丁目イーストビル7階
［最寄り駅］
都営浅草線「宝町駅」A１出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩５分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩５分
東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩６分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※お任せする業務によっては月に数回の在宅勤務可能
■平均残業時間
10時間

程

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給27万5,000円～＋諸手当＋賞与年2回

※上記月給額には、月20時間分の固定残業代（4万円）を含みます。
※超過分は翌月給与に追加支給いたします。
※月給額は経験やスキルを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／※昨年度支給実績：4.5カ月分／年）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収565万円／入社10年
年収480万円／入社5年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月3万5,000円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役付手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月7,500円）
■資格手当
■自己啓発支援（年1万円まで会社が補助）
■退職金
■社内懇親会補助

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間：12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（4日間：8月13日～8月16日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男性社員含めた取得実績あり）
■介護休暇
■永年勤続休暇
■5日以上の連続休暇OK！

当社は、東証プライム市場に上場する株式会社プロネクサスのグループ会社として、安定した経営基盤を持ちながらも、柔軟で挑戦的な組織づくりを進めています。
社員一人ひとりが安心して働ける環境と、成長を後押しする制度が整っており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。