株式会社グランシーズの過去求人・中途採用情報

【平均年齢25.2歳／女性活躍中】グランピング施設での各種業務　★夜勤なし★オープニング募集あり
具体的な仕事内容
☆★どんなお仕事？
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■部屋や設備の清掃
■予約の受付
■お食事の提供
■チェックイン/チェックアウト対応
■PR/広報/写真撮影 など

まずはお客様を笑顔でお迎えしたり、お部屋をピカピカにしたりできることから始めていただきます。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！

＼あなたのアイデアが新サービスに！／
■燻製体験
■ホットワインづくり体験
■焚火Bar
■新メニューの開発
■各季節毎のイベント
など、スタッフの声から様々な企画が生まれています！「こんなサービスがあったら楽しそう」、その発想を活かしましょう♪


☆★ゆくゆくは次のステップへ！
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お仕事に慣れてきたら希望や適性を考慮し、ステップアップしたお仕事もお任せ。以下の3ポジションのいずれかになります。

【マーケティング】
より多くのお客様に来ていただくための集客担当。宿泊プランの考案や料金設定、ホームページ管理など。

【営業】
当社が行っているサービスの「Grande」「Residence Villa」の営業。成果次第では追加の手当の支給があります！
■Grande：ラグジュアリーなリゾート施設を使用できる会員権
■Residence Villa：独自のシステムのシェア別荘の販売

【開発】
新しい施設をつくるポジション。会社の事業拡大をダイレクトに感じることができる、やりがいの大きなお仕事です！

未経験から自分に向いているスキルを身に付けて、しっかりキャリアアップも目指せます！

チーム／組織構成
≪モチベ高く、助け合いながら働いています！≫
20代が中心のフレッシュな職場です。パートで働くメンバーもいますが、正社員との垣根も無くお互いにフォローしあい、チームワークを活かして活躍しています。

閑散期や繁忙期終わりには、みんなでBBQを実施。「お疲れ様！」と労いながら、明日を頑張るためにモチベーションを高めています！

■男女比：◎女性役職者の登用実績も多数！
■年齢構成：◎平均年齢：25.2歳

≪未経験歓迎／学歴不問≫これまでの経験は一切不問です！◎第二新卒歓迎◎人柄重視の採用◎WEB面接可
≪応募条件≫
普通自動車免許（AT限定可）

≪こんな方は、ぜひご応募ください！≫
・今流行りのグランピングに興味がある
・人をワクワクさせるような仕事がしたい
・SNS活用や、PRにも興味がある
・リゾート地での暮らしに興味がある
・未経験から始めやすい仕事がいい

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。「やってみたい！」という気持ちがあるのなら、まずはご応募ください。面接でお話しできるのを楽しみにお待ちしています！
（採用担当）

≪転勤なし／社員寮完備／UIターン支援有≫
≪淡路島のリゾート施設勤務≫
ご希望を考慮し、以下施設のいずれかへ配属します！

■シーサイドグランピング淡路
兵庫県淡路市生穂字川尻1581番

■るりいろヒルズ淡路
兵庫県南あわじ市津井1890-1

■淡路サウナグランピングMeri
兵庫県洲本市由良町由良2675-2

■グランピングテラス淡路
兵庫県淡路市多賀2237　

■プライベートヴィラグランピング淡路
兵庫県淡路市大谷字坊池2071

■グランマーレ淡路
兵庫県淡路市釜口 字津田2013

◎車通勤・バイク通勤OK（駐車場完備）
◎受動喫煙対策：敷地内原則全面禁煙

≪夜勤なし＆残業少なめ！≫
8:00～20:00の間でシフト制(実働8時間)

朝番：8時～17時、8時30分～17時30分
中番：10時～19時
遅番：11時～20時
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月　※期間中の条件・待遇に変動なし

月給235,344円～400,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
◎業績に応じ支給

■昇給
◎年次昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
320万円／管理者(月給25.5万円＋賞与＋諸手当）
350万円／施設マネージャー（月給27万円＋賞与＋諸手当）
400万円／統括マネージャー（月給30万＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■研修制度あり　
┗閑散期にグループ施設で家族・友人・恋人と試泊OK！
■社員寮社宅完備
┗家賃・光熱費・家具家電・駐車場代込みで4万円のみ！
■制服無償貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度

☆4年目を迎える当社ですが、まだまだ組織・仕組みづくりの真っ最中。あなたからの「こんな制度が欲しい」「こんな仕組みがあるといいのでは？」といった提案も大歓迎です！

＜休日・休暇＞
◎平均休日9～10日／月（うち2日は希望休みを取得OK）
■有給休暇　
半年後に付与 ※最大10日付与で全休または半休の利用が可能
■リフレッシュ休暇（規定あり）