株式会社大塚労務事務所の過去求人・中途採用情報

【社労士歓迎】事務職として、手続き、データ入力、電話対応、お客さまへの労務に関する提案・サポートなど
具体的な仕事内容
■社会保険・労務保険の手続き
■給与計算、計算ソフトを使用したデータ入力
■クライアントからの依頼、電話対応
■助成金申請手続き　など
＜週1日のテレワーク勤務可＞

まずは、先輩スタッフのサポートからスタートします。
事務職として、これまでの経験や労務などの知識を活かし、補助的な業務を行います。
お客さまは、起業したばかりの会社から順調な経営を行う会社までさまざま。
働き方改革や法律の改正など、時代とともに変わる労働に関する問題を解決するよう
企業のパートナーとしてご活躍いただきたいと思います。

ゆくゆくは、案件を担当していただき、あなたの培ってきた知識と経験を活かして、
企業とともに成長されることを期待しています。

チーム／組織構成
事務職で同じポジションはいませんが、事務所内全体では30～50代のスタッフが活躍中です。
非常勤スタッフも合わせると10人ほどになります。

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dodaから採用になったスタッフも活躍中です！
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■男女比：女性の割合75%

【高卒以上】労務関係・厚生関係・経理関係の経験がある方　※社労士資格をお持ちの方歓迎
＜必須条件＞
■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word、PowerPoint）
■人事や総務など、労務関係や厚生関係の経験をお持ちの方

＜こんな方は歓迎します＞
■社労士資格をお持ちの方
■人と接することが好きな方
■労務に関する知識を深めたい方
■社労士事務所で働いたことがある方

どのような経験があるか、どうして当事務所に応募したのか、
将来的にどうなりたいのかがあればお聞きしたいと思っています。
コンサル側がやりたい、得意な分野はこれですなど面接で聞かせてください。

大塚労務事務所（東京都豊島区）での勤務になります。
※転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※10:00～17:00等の短時間勤務も大歓迎です。
■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどありません。（繁忙期の4月・7月でも20時間程度）

正社員
試用期間6カ月

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万6000円～7万9000円支給
・45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮の上、規定により優遇します
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★上記は最低給与です。
　社労士有資格者で実務経験ある方等は応相談
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試用期間6カ月　月給22万円～27万円（固定残業代含む）
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～45時間分を、5万8000円～7万1000円支給
・上記時間を超える時間外労働分は追加で支給
・基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支援（規定内）
■資格手当

■賞与
※実績賞与あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇