株式会社武蔵野フーズの過去求人・中途採用情報

【祝金最大650万円】健康宅配食品や、スーパーなどに並ぶ「お惣菜」の開発担当 ★3カ月の研修期間
具体的な仕事内容
健康宅配食品や、スーパーなどに並ぶ「お惣菜」の開発を担当していただきます。
自身のアイデアが形になり多くの人々に届く、やりがいや達成感を感じられる仕事です！

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　仕事の流れ
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▼市場調査
SNSでトレンドになっている食品をリサーチ！
実際に店舗に行き試食するなど、調査を行います。

▼商品コンセプトの企画・提案
市場ニーズを反映した商品づくりを目指し、健康食品業者や、
大手スーパー（イトーヨーカドーやヤオコーなど）へ向けて商品の企画を行います。
※提案は基本的には営業担当が行いますが、その場に同席してサポートすることも！

▼試作
何度も試作＆試食を繰り返しながら、
味や食感、見た目など、細部にまでこだわり改良を重ていきます。

▼そのほか、下記のような業務も担当します。
・工場で製造するにあたっての指示書作成
・原料の手配、各部署への連絡
・現場への落とし込み

※商品化までの期間は、約１カ月程度。
※3名程のチームで取り組み、一人当たり常時2～3品くらいを担当します。

【商品について】
和・洋・中などのジャンルにとらわれず、
お客さまのご要望をもとに企画を行うこともあります。
過去に商品化した「ハンバーグ」は大手スーパーの人気商品に！

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　充実の研修制度
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入社後は、未経験でも安心の【3カ月間の研修】をご用意。
まずは当社の工場にて、商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。
その後は配属先でのOJT研修を通して、業務の流れを学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！


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業界トップクラス！
大満足の待遇＆福利厚生も♪
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◆賞与昨年度実績4.35カ月分
◆年休120日+リフレッシュ休暇2日
◆子育て支援充実（祝金最大650万円）
◆リゾート施設格安利用（ホテル1泊2000円～）
◆ゴルフ場格安利用（1プレー500円～）

チーム／組織構成
開発部門は20名在籍。30～40代が中心に活躍中！
未経験からスタートした社員が多く、困っていることがないか声をかけ合いながら業務を進めています。
優しく穏やかな社員ばかりなので、どなたでもすぐに馴染んでいただける環境です◎

■男女比：3：7

【高卒以上／未経験歓迎】◆食品業界に興味のある方 ◆自身のアイデアで新たな商品を生み出したい方
☆★未経験歓迎★☆
入社時に必要な経験やスキルは、一切ありません。
研修制度をしっかりご用意していますのでご安心ください！


＼こんな方にはピッタリの職場です／
■食品業界に興味のある方
■「食」を通して社会に貢献したい方
■福利厚生の充実した企業で働きたい方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方

＼こんな方は大歓迎！／
■食品業界での実務経験がある方
■栄養士、管理栄養士の資格をお持ちの方
※必須ではありません

【 人柄重視の採用です 】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください♪

【転勤なし／直行直帰OK／本社勤務】
■埼玉県朝霞市浜崎3-17-9
└JR武蔵野線 「北朝霞駅」より徒歩10分
└東武東上線 「朝霞台駅」より徒歩12分


※入社後の研修期間は以下いずれかの工場での勤務となります
◆所沢工場：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7
　

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は以下給与欄をご確認ください。家族手当は社員登用後からの支給です。

【総合職（転居を伴う転勤あり）】
■大卒以上／月給26万1000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上

【一般職（転居を伴う転勤なし）】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4.35カ月分

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（入社時年齢による）

■社員の年収例
年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年）
（大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフなど）
■資格・技能手当制度
■疾病見舞金制度（三大疾病が対象／勤続10年未満：20万円・勤続10年以上：50万円）

＜年間休日＞
120日
+リフレッシュ休暇2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）+毎月1日公休日を付与 +ウェルビーイング公休（年3日）を付与
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

※埼玉県より『多様な働き方実践企業』として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています。

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円
■第二子：100万円
■第三子以降：200万円
⇒最大350万円の祝金が！

＜入学祝い金＞
■小学校：20万円
■中学校：30万円
■高校：50万円
⇒計100万円の入学祝金が！

☆合計額のイメージ　
第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
⇒ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※社員登用後からの支給。勤続3年未満の方は50%の支給。

「食品」と並ぶ当社のもうひとつのテーマが「癒し」。
武蔵野グループでは食品のほか、「リゾート施設の運営事業」も手がけています！

◆天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」
◆大阪ベイを一望！天然温泉とガーデンテラスを備えた「リーベルホテル大阪」
⇒いずれのホテルも社員はなんと1泊2000円で宿泊可能！

そのほか「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」などは1プレー500円。
「ウィンズゴルフステーション新座｣…1球5円～11円というように格安で楽しめます♪