ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場以来、連続増益中！】エレベーターのリニューアル・改修をお任せ（施工・調整・検査）
具体的な仕事内容
改修のご要望をいただいたお客様先にて、耐用年数に達したエレベーターの改修工事を担当していただきます。

リニューアル工事の規模はお客様のニーズによって多様で、部品交換などのコスト重視のものから、エレベーター全体のパフォーマンスを向上させる大規模な工事まで幅広く携わることが可能です。さまざまな工事に関わることで、幅広い専門技術や知識を身につけることができます。

■具体的には？
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工事着工から部品交換の実施、引き渡しまでの一連の作業をチームで携わっていただきます。

工事着工
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部品交換やリニューアル工事の実施
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作業中の安全管理・品質管理
施工スケジュールの管理
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引渡し前の検査・最終確認
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引渡し完了（工事の期間は7～10日間ほど）

＜担当する現場は？＞
官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど、誰もが知るメジャーな場所ばかりです。

★安心のチーム制！（一現場3～4名で担当）
★各現場への直行・直帰も可能！

■万全の教育＆研修体制
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『STEP24』という独自の研修制度を活用して、必要な専門知識・技術を確実に習得できる体制です。
また、入社後約1年間は先輩が共に行動し手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

▼入社後～約1週間
座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。

▼現場配属後～約1年
入社後約1年間は先輩に同行しながら、社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。
先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます！

▼その後も
さらなる技術力向上に向けて、必要な研修や資格取得を行っていくため、働きながら着実にスキルアップが叶うです。

チーム／組織構成
☆★20～30代が中心となり活躍中★☆
各拠点：5名～40名程度

＜異業界・異職種出身者も多数在籍＞
先輩社員のほとんどが、未経験スタート！
面倒見が良く優しい先輩が多い職場なので、一人ひとりの成長スピード合わせて丁寧にサポートします。

【未経験歓迎／学歴不問！】機械いじりが好きな方・安定企業で働きながら手に職を付けたい方、大歓迎！
◎業界・職種未経験歓迎！
◎第二新卒・文系出身者も歓迎！
＼社員のほとんどが中途入社＆未経験でのスタートです／

【応募条件】
・機械製品に興味のある方
・社会人経験1年以上
・機械や電気について学んでいた方、もしくは、機械・電気に関わる業務の経験のある方

【こんな方を特に歓迎します】
□安定基盤のもと、一生モノの技術を身に付けたい方
□丁寧に作業することが好きな方
□クルマやバイクなど、機械いじりが好きな方（趣味の範囲でOK！）

＼特別な知識や経験は必要ありません／
一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！

◎札幌・首都圏・愛知・関西・福岡の各拠点にて積極採用中！
◎配属先は希望を考慮し決定します
◎エリア別採用・希望エリアにて選考します
◎U・Iターン歓迎

■北海道
札幌市豊平区水車町6-3-1

■東京
中央区東日本橋3-3-3 アネラビル7階
新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル
中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階
足立区千住龍田町28-21

■千葉
柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階

■埼玉
さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center

■愛知
名古屋市昭和区池端2-19-21
名古屋市中川区草平町1-72

■大阪
茨木市中津町19‐33

■兵庫
宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai

■福岡
福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階

※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります（詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間　休憩時間60分）

※業務都合により上記以外の時間帯で勤務いただくこともあります
■平均残業時間
20時間

~30時間程度（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更無）
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります。（詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照）

月給25万円～42万円（固定残業代、施工手当含む）
※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分～12時間分を一律2万円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～640万円

■社員の年収例
年収600万円／経験10年・30歳／月給35万円
年収480万円／経験5年・27歳／月給28万円
年収430万円／経験3年・26歳／月給25万円

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（賃料または、返済月額の25％　上限2万5000円／月）
■子ども手当（扶養である子ども1人につき1万2000円／月）
■保育手当（3歳までの子ども1人につき5000円／月　※子ども手当と別途支給）
■役職手当
■資格手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金／401k
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■研修制度充実
■資格取得補助制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金

＜年間休日＞
125日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※工事期間によっては、土日の出勤になる場合があります
■祝日休み
※工事期間によっては、祝日の出勤になる場合があります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK

※工事期間によっては、土日祝の出勤になる場合があります
その場合、シフト制で振り替え休日を取得いただきますが、希望のお休みを申請できます！

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて採用後、下記グループ内いずれかの事業会社に、在籍出向での勤務となります。

ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社
ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
ジャパンエレベーターサービス九州株式会社
ジャパンエレベーターパーツ株式会社

【独立系で初の東証一部上場企業】
ジャパンエレベーターサービスホールディングスは、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーターメンテナンス会社です。

2017年に独立系で初の東証マザーズ上場に続き、2018年には東証一部上場への市場変更を果たしました（現在はプライム市場）。
国内に約150の拠点を構えており、2025年3月時点でのエレベーター契約台数は約113,520台！独立系トップクラスのシェアを有しており、今後もさらなる事業成長を目指します。

当社の魅力は、社歴や年齢に関係なく、誰でも上を目指せるということ。
また、20代～30代のメンバーが中心に活躍しており、社員同士の距離が近く、仲が良いことも大きな特長です。

仲間同士で頻繁に情報交換をしたり、目標とする上司や先輩の仕事姿を間近で見られる環境だからこそ、幅広い知識や技術をすぐに吸収できます。
「社員一人ひとりが、イキイキと輝ける」当社で、あなたも活躍してみませんか？