ヤチヨコアシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【5名1組のチーム営業＆研修充実】法人向けOA機器やシステムの提案営業
具体的な仕事内容
街で頑張るさまざまな分野の中小企業が当社のお客様。
オフィスに必要不可欠なOA機器やシステムを提案し、業務の効率化や自動化、快適な環境づくりなどをお手伝いします。

【提案する商材は…】
パソコン、ビジネスフォン、デジタルカラー複合機、シュレッダー、プリンター等
お客様のニーズに合わせて、時にはネットワークやオフィス家具などを提案することも。「商売繁盛」「働き方改革」の実現につながる幅広い提案ができるのが当社の強みです。

■5名チームでの営業スタイル
5名1組のチームを組み、メンバーそれぞれが役割を持って協力しながら成約を目指します！
（役割分担：マネージャー1名／営業2～3名／運転専門社員1名）

【提案の流れ】
1）商談セッティング
最初にお任せするのは商談のきっかけ作り。
あなた自身を知っていただくことからスタートするので、未経験の方でも無理なくできます。
※詳しくは「入社後にお任せする役割」をチェック♪

2）商談
マネージャーと2人で企業様のオフィス環境をヒアリングし、最適な機器を活用したプランを提案します。
商談はマネージャー主導で行うのでご安心ください。

3）機器の導入
契約後は機器の導入をサポート。
納品・インストールなどの設定作業～取扱い説明まで、チームで協力して実施します。

4）アフターフォロー
導入後も専門知識を持ったサービススタッフと一緒に定期訪問。
手厚いアフターフォローで信頼関係を築いたお客様から次のご注文をいただくことも。新規のお客様をご紹介くださることも多々あります！

【顧客満足を追求できる環境】
◎未経験でも固定給31万円以上
◎入社後半年間は売上目標ゼロ（各段階のプロセス管理あり）
◎賞与年2回（2024年度実績：約6カ月分）

「安心してじっくりスキルを身につけてほしい」
「顧客のためになる提案ができるように育ってほしい」
という想いのもと、充実した待遇を整えています。

チーム／組織構成
先輩の95％以上が未経験スタート！
未経験育成のノウハウが揃っているため、着実にスキルが身につきます。

情報システム部、サービス部、CS部など
専門知識を持ったスタッフとも連携し
機器導入後もお客様をサポート。
高い顧客満足度につながっています。

※入社後の職種変更なし（希望を除く）

【未経験歓迎・学歴不問】人と接することが好きな方、前向きな姿勢で物事に取り組める方歓迎！／33歳以下
【必須条件】
■33歳以下の方

経験や学歴は不問です。人材育成に自信がありますから、即戦力は求めません。
前向な姿勢で物事に取り組む、意欲のある方を歓迎します！

＜こんな方を求めています！＞
・新しいことに挑戦したい方
・仲間とのチームワークを大切に物事を進められる方
・人の役に立つことにやりがいを感じられる方
・正当に評価されたい方
・安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】全国の営業所から希望の勤務地を考慮して配属します
※U・Iターンの方も歓迎
※C-1ビルからC-10ビルは当社自社ビルです

■大阪本社
JR東西線「大阪天満宮」駅から徒歩4分
大阪市営地下鉄各線「南森町」駅から徒歩6分

■東営業所
京阪本線「御殿山」駅から徒歩5分

■南営業所
JR阪和線「堺市」駅から徒歩3分

■神戸営業所
JR神戸線「神戸」駅から徒歩2分

■姫路営業所
JR山陽本線「姫路」駅から徒歩2分

■名古屋支店
地下鉄鶴舞線・桜通線丸の内駅7番出口から徒歩1分

■東京支店
JR各線「秋葉原」駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線「小川町」駅から徒歩3分

■城南営業所
JR「品川駅」港南口から徒歩12分
京急線「北品川駅」から徒歩5分

■横浜営業所
各線「横浜」駅から徒歩8分

■岡山営業所
JR山陽本線「岡山」駅から徒歩8分

■広島支店
JR「広島」駅から徒歩6分
広島電鉄「猿候橋」駅から徒歩3分
　同　「的場町」駅から徒歩3分

■九州支店
JR「博多」駅から徒歩5分

※受動喫煙対策あり（禁煙）

9:00～18:00（実働7時間50分／休憩70分）

※年間の社内カレンダーが前年の11月下旬に発表されます。
休日出勤が一切ないので、ご自分のスケジュールがキッチリ立てられます。
※残業があまりに発生している場合は、勤怠管理の部門から
「何が原因で残業しているのか」のヒアリングが入り、残業時間の短縮に努めています。
■平均残業時間
24.1時間

（2024年度 営業職全国平均）

正社員
試用期間あり：3カ月（期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給31万3000円～36万5000円（一律営業手当含む）
＋販売奨励金
＋賞与年2回（2024年度実績約6カ月分）

※上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間／11万1000円～11万3000円）を含みますが、平均残業時間は2024年度営業職全国平均で月24.1時間です。
※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。
※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。
※基本給は規定に沿って決定します。

■固定給が高い理由
「基本給が低めで歩合給の割合が高い」ことが多い営業の仕事。
当社では「安心して学び、スキルを身につけてほしい」という思いのもと、歩合給という言葉は使いません。
固定給を高く設定しているため未経験スタートの方も安心の環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月3万5000円まで）
■販売奨励金
■月替わりキャンペーン賞金
■家族手当（配偶者1万6000円、第一子5000円、第二子4000円、第三子以降3000円／月）

■賞与
年2回
（2024年度実績：7月＋12月＝年約6カ月分）

■昇給
年1回
公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。

■入社時の想定年収
年収460万円
～530万円

■社員の年収例
年収590万円／25歳（入社2年目）
年収660万円／30歳（入社4年目）
年収805万円／33歳（入社9年目）
年収1060万円／38歳（入社14年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（新人研修・メーカー研修・OJT研修など）
■制服支給
■クラブ活動（野球部、ゴルフ部、テニス部）

■レクリエーション（社内・社外イベント）
※昨年には創業55周年の「ご家族参加型」社員旅行を開催しました。
行先はハワイ、沖縄、東京の人気テーマパーク、北海道などでした。
※次回は創業60周年（2029年度）に開催予定です。

■社員の家族も幸せに！喜ばれるイベントあり
5年に一度の家族も参加できる社員旅行（海外、国内の人気リゾート地）やスペシャルイベントなどを実施。「家族からパパが輝いて見える！と言ってもらえてとてもうれしかった」という声も！
家族に胸を張れる会社であり続けられるよう、日頃の頑張りをさまざまな形で社員とご家族へ還元していきます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝休み ※年7回の土曜出勤あり／社内カレンダーによる／それ以外の休日出勤は一切ありません）
■年末年始休暇　
（7日～8日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（4日～5日）
■有給休暇　
■特別休暇

最初は『アイスブレイク』からお任せします！具体的には、お客様との商談のきっかけ作りです。

＜きっかけ作りとは？＞
まずはあなた自身を知っていただくための『自己紹介チラシ』を作成！企業を訪問し、代表の方にチラシを直接お渡しします。チラシに書く内容はあなたの趣味・今までの体験・ペットや家族・好きなラーメン屋さん…などなど。あなたのプロフィールや人柄に興味を持っていただくことがスタートになります。

無事きっかけを作れたら、マネージャーとともに商談へ！商談はマネージャーが主導で進めるので、活きた提案のノウハウを学べます。業務に慣れてから、徐々に商談もお任せしていきます。

◇新人研修（入社後5日間）
全国の同期と共に、事業内容や商品の基礎知識、コミュニケーションスキル、ビジネスマナーや身だしなみなどを学びます。

◇メーカー研修（毎月2日間×3カ月継続）
当社が販売している機器のメーカーが主催する研修です。
研修時間は合計48時間。
商品の知識をしっかり身につけられるので、自信を持って提案ができるようになります！

◇OJT研修と勉強会
上司との同行訪問を通じて営業スキルを学びます。
先輩の仕事を間近で見ることで、知識や言葉の引き出し、お客様の心をつかむ会話術などを吸収していきましょう！また全拠点共通の内容でロールプレイングを中心とした勉強会を実施しています。

＜数字に追われず成長できます＞
入社後の半年間は新入社員の健全な育成のため、あえて、売上目標はゼロに設定しております。その間、営業の基礎はしっかり教えます。しっかりと基礎を身につけた後は、成長に合わせた売上目標を“自己申告”していただきます。

＜期待以上のサービス提供で、契約につながる＞
■営業とチームマネージャーの役割分担を明確にするなど、独自の提案ノウハウで顧客満足度も業界随一です！
■機器の導入後は専門知識を持ったサービススタッフと一緒に定期訪問しするなど、充実したアフターフォローでお客様からの信頼につながっています！