高知さんさんテレビ株式会社
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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高知さんさんテレビ株式会社の過去求人・中途採用情報
高知さんさんテレビ株式会社の 募集が終了した求人
地方テレビ局の営業職/未経験可/年休120日/土日祝休
- 正社員
【正社員募集】テレビ局の「営業部」で主にTVCM等の広告提案業務に従事いただきます。
具体的な仕事内容
広告提案のほか、企業の販売促進のための企画立案も行います。
新しい事にも挑戦しやすい柔軟な社風のもと、高く裁量で幅広い業務にチャレンジできるやりがいがあります◎
主な業務
―――――
CM等のテレビ広告や自社主催イベントへの協賛などのセールスが主な業務です。
自社の特性を踏まえて、放送時間帯や年齢層など、クライアント効果の最大化を狙った提案を行います。
多様な業種の方々と接点を持てることも魅力です!
【具体的には…】
■スポンサー企業へのCM販売、クライアント(地元企業/自治体など)へのテレビ広告の提案
■番組やイベント、販売促進企画の立案業務
\POINT/
営業部内では互いにサポートしあう関係性で、夕方ごろ社に帰ると相談の会話が各所で行われているような職場です。
さらに代理店と仕事をすることも非常に多く、社外の人とも良好な関係値を築くことができます!
<顧客割合>
既存5:新規5
<仕事の流れ(一例)>
▼他局のCMやSNSでの企業の広報活動の取り組みを調べること
▼どんな広報活動をしているのか予想を立て、マッチングする企画を選ぶ
▼訪問を行い、ヒアリングと企画紹介を行う
▼ヒアリング内容をもとに上司に相談し、自社でできることを検討
▼企業の課題解決に向けて、自社でできる提案を行う
【★仕事のやりがい】
<既存>
企業の広報に対する考えに触れることができ、広報について学ぶことができます。
また新人営業でも温かく受け入れてくださる企業が多く、成長の機会が多くあります。
<新規>
顧客が抱える課題に、最前線で取り組むことができ、
仕事を通して顧客とより強固な関係性を構築できる喜びがあります。
【★キャリアプラン】
「テレビ業界って景気は大丈夫なのかな…」
多様なメディアが誕生している昨今、そんな心配をする方も少なくないかもしれません。
当社は地元密着という強みを活かした番組制作で、設立以来、安定成長を続けています!
将来的には管理職として活躍する未来を描ける環境!腰を据えて働いていただけます◎
チーム/組織構成
営業部:9名
社員の4割強が女性で、管理職として活躍しているメンバーも!
子育て世代への理解もあり、有給休暇も取りやすく、キャリアとプライベートを両立できる環境です!
【未経験歓迎】要普通免許/専門卒以上/放送・TVをはじめマスコミ経験者・営業経験者は優遇いたします
テレビ業界を一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎!
高知へのU・Iターンも歓迎です!
――――――――――――――――★☆
【必須条件】
■4年制大学・専門学校卒以上の方
■WordやExcelなど基本的なPCスキル
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎するスキル・経験】
■営業や販売など、顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
【マイカー通勤OK/高知へのUIターン歓迎】
本社:高知県高知市若松町10-11
アクセス:とさでん交通「知寄町」駅より徒歩8分
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間8時間40分
※標準的な勤務時間帯/9:30~18:10(うち休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇・条件に変動はありません)
月給18万9000円以上 + 諸手当
※上記はあくまで初任給額であり、スキルや経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
<月給例>
30歳:月給26万円以上+時間外手当+通勤手当など
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上(30歳想定)
■社員の年収例
<モデル賃金>
年収425万円:30歳/月給26万1000円+時間外手当+手当
年収516万円:35歳/月給31万6500円+時間外手当+手当
年収571万円:40歳/月給35万円+時間外手当+手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ビジネスカジュアル導入
■退職金制度(勤続年数1年以上)
■研修制度(コンプライアンス研修・管理職研修など)
■資格取得支援制度(当社規定に定めた資格に限る)
■スポーツジム利用の際の補助
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務の都合により平日と振り替える場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上:12/29~1/3)
■有給休暇
(入社日3日、6カ月後7日 初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(慶弔休暇、配偶者出産休暇、永年勤務表彰者休暇など)
★有給休暇は時間単位で取得可(2日)
★男性の育児休暇取得率100%!
\営業職ならではの働きやすさあり◎/
営業である以上、月間、週間のスケジュールは自分自身で調整して組み立てることができます。
そのため、有給の取得は比較的自由に決めることが可能です!
金曜日夕方に時間休を取得したり、水曜日の午後から半休にしたり等、スケジュールに合わせてメリハリのある働き方ができます!
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)