ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【工場オペレーター／実働7.5時間】未経験歓迎！2026年1月オープンの新工場でのオペレーター業務
具体的な仕事内容
使用済プラスチックを原料とした生成油の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
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下記、2つのポジションを交代で担当します。
■監視業務（ボードマン）
・監視画面での運転状態の監視
・運転条件の変更・調整操作

＼POINT／
機械の運転を管理する「制御室」で、コンピューターに表示される温度や数値などを常時監視する業務です。「空気の流量が多い」「原料の配合バランスに偏りがある」などの異常をいち早く察知し、現場のフィールドマンへ的確な指示を出します。

■巡回業務（フィールドマン）
・装置の点検
・装置の巡回確認
・異常確認
・サンプル採取
・機器、設備の調整操作

＼POINT／
制御室でボードマンと連携しながら待機し、装置の定期点検や機械が並ぶエリアの巡回を行います。また、ボードマンからの指示に応じてサンプルの採取や、異常の疑われる機械の現場確認なども担当します。

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◇工場について
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当社は、使用済みプラスチックを原料として、新たなプラスチック製品のもととなる生成油（合成石油）を製造しています。プラスチック資源の循環を促進し、循環型社会の実現に向けた大きな一歩を担う、意義ある取り組みです。

【入社後は】
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▼装置の運転方法を学ぶ
図面や建設中の装置をもとに、運転の仕組みや操作方法を理解します。あわせて、自ら運転マニュアルの作成にも取り組みます。

▼業務スタイルを身につける
社員同士の連携の取り方や、生産指示の受け方、報告・連絡の方法など、現場での基本的な流れを習得します。

▼運転操作の実践練習
装置の起動・停止の手順を学び、運転を想定した実践的な訓練を行います。緊急時の対応についても理解を深めます。

▼製油の基礎知識を習得する
出光興産グループの製油に関する研修プログラムに参加し、取り扱う危険物や化学物質についての専門知識を身につけます。

チーム／組織構成
＼新工場のスタートメンバー／
2026年1月に完成予定のキレイな工場でのスタートです。未経験の方でもスキルが身につく研修体制で、成長をしっかりとサポートします！

【知識をお持ちの方／ブランクOK】「化学式の説明が何となくでも理解できる…」程度で大丈夫！◆学歴不問
【必須条件】
■高校レベル以上の化学知識をお持ちの方

【歓迎条件】
＼こんな方をお待ちしています／
・普通高校で理系を選択していた方
・工業系の学校を卒業された方
・ブランクがあるが意欲的な姿勢をお持ちの方
・DCS（分散制御システム）操作やP&ID（配管計装図）の知見のある方

＼即戦力としてご活躍できます！／
・工場プラント関連での交代勤務のご経験者
・危険物取扱者やフォークリフトの資格をお持ちの方
※優遇制度をご用意！ご応募をお待ちしています！

※学歴不問
※未経験歓迎

【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】
千葉県市原市姉崎海岸3-2
＜アクセス＞
JR線「姉ケ崎駅」から徒歩20分、車で6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～16:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

【2026年1月から】
7:30～翌8：00の間でシフト制（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
＜シフト例＞
（1）07：30～16：00
（2）15：30～24：00
（3）23：30～翌8：00
※3交代制
※残業は月平均5～10時間程度
※シフト時間は変更の可能性あり
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の待遇に変更なし

月給22万円～28万円＋手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当
■住宅手当
■交代勤務手当
■子ども手当（子ども1人につき：月1万円）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職手当
■報奨金

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収413万円
～516万円

■社員の年収例
年収494万円／30歳（残業月10h・深夜残業・子供2人・住宅、交代勤務手当含）
年収560万円／45歳（残業月10h・深夜残業・子供2人・住宅、交代勤務手当含）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
└事務所の通勤圏内に自宅を有しない社員には借上社宅制度があります。家賃20％～25％自己負担の仕組みです。
■住宅手当・家賃補助（月2万円／本人名義の場合）
■出産・育児支援制度
■資格支援制度
└テキスト代・受講費など、上司の承諾があれば資格取得に関わる費用は100％会社が負担します。
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～12日／4直3交代制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇

＼代わりがいるから休みやすい！／
シフトは基本的に2人1組で編成されます。有休を取得する際は、外部のシフトブレーカー（代替要員）が対応するため、シフトに支障をきたすことなく安心して休むことができます。

100年以上の歴史を持つ出光興産。石油製品の共有を通して人々の暮らしを支えてきました。

そんな中、当社は循環型社会の実現に向けたリサイクル事業を担う新たな拠点として、2023年に設立。2026年1月には、最新のリサイクル技術を備えた新工場が稼働予定です。

環境課題の解決に貢献する先端工場で、スタートアップメンバーとして活躍するスタッフを約8名募集します！