株式会社みのやの過去求人・中途採用情報

株式会社みのやの募集が終了した求人

店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給27万円以上

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【お菓子が好きな方必見】「おかしのまちおか」の接客や販売業務など、店舗運営をお任せします
具体的な仕事内容
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「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！
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当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。
右肩上がりに店舗数は拡大し、2024年には200店舗を達成しました！
次の目標として掲げる300店舗体制に向けて、一緒に働く仲間を募集します。
お菓子が好きな方なら、楽しんで働ける環境です！

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具体的には？
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直営店「おかしのまちおか」にて勤務していただきます。
店長候補としての採用ですが、最初はイチ社員としてコツコツ業務を覚えていけばOK。
自分のペースでステップアップし、1年以内の店長昇格も可能です！

【業務内容】
■品出し、お客様対応
■レジ打ち・レジの閉め作業
■アルバイト・パートさんの教育・シフト管理
■売上げ管理、商品発注など

＜POINT＞
★自由度の高さ
売り場づくりに決まったルールはありません。
最近の流行やトレンドをキャッチし、目を引く場所にきれいに並べることがポイントです。
店舗のお客様層によってニーズも変わるので、売り場の様子は担当者によって十人十色。
良い成果が出せた時は、社内に好事例として共有されることもあり、やりがいにつながります！

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入社後の流れ
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▽入社時研修
▽配属店舗でのOJT（2カ月～3カ月程度）
※育成カリキュラムに沿って行います。

最初はアルバイトスタッフ同様、簡単な業務からお任せします。
一つずつ業務を覚えていける環境です！

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キャリアパスについて
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▽社員スタッフ
▽店舗責任者
▽店長
▽エリア統括店長

一連の業務を覚えれば、1年以内に店長へ昇格します。
その後もキャリアアップが可能。
希望や適性に応じて様々なキャリアを歩めます。

＜こんなキャリアも！＞
★新店の立ち上げ店長に挑戦
売り場も人材育成もゼロから挑戦できるチャンスがあるかも？！
★エリアマネージャーへ昇格（管理職）
店舗づくりから「人づくり」へシフトチェンジ！

チーム／組織構成
各店舗10名前後で勤務。
人と接することが好きな方、チームで働きたい方を歓迎します！
平均年齢：30代

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】人柄重視の採用です！
☆学歴不問
☆未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

入社後はイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も歓迎です♪
＼以下に1つでも当てはまる人にオススメ／
・人と接することが好きな方
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・店舗を盛り上げてくれる方
・人が喜ぶ顔を見るのが好きな方
・キャリアアップを目指したい方
・安定して働きたい方
・腰を据えて長く働きたい方

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、岐阜県、滋賀県にある直営店『おかしのまちおか』のいずれかに配属

※詳細な店舗情報はHPご確認下さい！
https://www.machioka.co.jp/
（当社コーポレートサイト）

※配属店舗の異動は通勤可能な範囲で行います。
異動時は事前に打診の上で実施します。

＜本社＞
埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3F
＜北浦和オフィス＞
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-6　松村ビル５A号室
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

各店舗の営業時間内でシフト制(実働8時間／休憩60分以上)

【SC店】
8:30～21:30（予定）
9:30～22:30（予定）

【路面店】
9:30～21:30（予定）

＜シフト例＞
9:30～19:30（実動8時間／60分休憩）
12:30～21:30（実動8時間／60分休憩）

※配属店舗の営業時間により異なります
■平均残業時間
35時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件変更なし）

給与

月給：27万6,400円～33万6,100円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、6万9,600円～8万4,600円を支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～500万円

■社員の年収例
年収430万円／ 25歳／経験5年
年収600万円／ 27歳店長職／経験5年
年収690万円／ 32歳店長職／経験10年
※年功序列ではありません。仕事の幅が広がれば、評価に繋がります。
※店長のなかには年収800万円以上を実現している社員もいます。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■エプロン貸与
■私服勤務可（ドレスコードあり）
■従業員割引制度
■退職金制度（3年以上勤務者が対象）
■従業員持ち株会（奨励金5％付与）
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■表彰制度
■永年勤続表彰制度
■健康管理（定期健康診断）
■提携提携保養所有（東急系）
■労働組合（UAゼンセン加盟）あり
※労働組合の福利厚生（ベネフィット・ワン）も利用可能
※レジャー施設や映画、食事等々お得に利用可♪

【会社都合により転居を伴う転勤の場合】
■社宅制度
・家賃補助
・引越し支度料支給
・引っ越し費用会社負担
■赴任手当（毎月支給）
【諸手当】
■交通費支給
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■役職手当
■兼務手当
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金