株式会社ネクシスの過去求人・中途採用情報

＼6カ月の入社後研修あり／取り組みやすい工程からスタート、3年～5年をかけて一人前のエンジニアに成長
具体的な仕事内容
配属先は、「札幌」または「東京」のいずれか。研修終了後は、自社サービスの開発や受託案件のほか、お客様先でのプロジェクト（SES）など、希望や適性に応じて配属先を決定いたします。

【ネクシスが提供するサービス・ソリューション】
■ノンバンク・金融ソリューション
信販業務に必要な「会員管理」「残高管理」「請求管理」などをまとめてサポートする、クレジット事業者向け統合サービス基盤『CREVO（クレボ）』を自社開発・提供しています。

■自治体向けソリューション
各種申請管理や会員・顧客管理、墓地区画管理など、行政業務の効率化と住民サービスの向上に貢献するシステムを企画・開発・運用しています。

■システム構築
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、要件定義から設計・開発・テスト・導入まで、上流から下流まで一貫したシステム開発を行います。

■インフラ構築
サーバやネットワークの設計・構築をはじめ、OS・ハードウェアの導入まで、各種ITインフラの整備をトータルで支援しています。

■地域コミュニケーション支援サービス
一人暮らしの高齢者が、日々の生活サイクルに合わせて利用できる、タブレット端末などを活用した“見守りサービス”の開発・提供も行っています。

【お任せする業務】
＜札幌＞
◇自社ソリューション『CREVO（クレボ）』に関する金融系システムの開発
◇自治体や官公庁向けの受託開発プロジェクト
◇クライアント先での常駐開発（SES）

＜東京＞
◇クライアント先での開発業務（SES）
※通信・物流・製造などの幅広い業種に対応
※組み込み系のシステム開発やクラウド案件あり
※フルリモート・ハイブリッド勤務あり

チーム／組織構成
＜札幌＞
社員数が多く、チームごとに雰囲気やカラーも様々です。
◇金融系チーム：平均年齢37歳／明るく、活気のある雰囲気
◇公共系チーム：平均年齢36歳／まじめに、コツコツ取り組む空気感
◇SESチーム：平均年齢28歳／若手中心で、ほどよく自由な空気感

＜東京オフィス＞
現在、18名が在籍。平均年齢は30歳、20代～40代の社員が活躍しています。ランチはみんなで食べに行くなど、家族的なあたたかい雰囲気です。

■男女比：女性管理職、活躍中！

【学歴・経験不問】◎IT業界に興味のある方、将来に役立つスキルを身につけたい方
＜応募条件＞
◇第二新卒・職種・業種未経験の方歓迎

＼新たな一歩を、ネクシスで踏み出しませんか？／
ネクシスでは、これまでの経験よりも「どんな人と一緒に働きたいか」を大切にしています。

たとえば、
◎誰に対しても誠実であること
◎思ったことを正直に伝えられること
◎間違えたときに「ごめんなさい」と謝れること
人とまっすぐに向き合える方と出会いたいと考えています。

また、マジメすぎて自分を追い込んでしまうより、ときには少し肩の力を抜いて、“良い加減”で働けることも大切です。背伸びしすぎず、自分らしく。そんな働き方が、ネクシスではきっと見つかると思います。

ネクシスでは、文系・理系問わず採用を行っており、教育学部出身者をはじめ、IT・情報系の知識がない方も多数活躍しています。6カ月の研修を終える頃には、文理関係なく成長できますので、ご安心ください！

＜当社オフィス（北海道札幌市・東京都港区）または、札幌市内・一都三県のプロジェクト先／リモートワークあり＞
※勤務地は希望に応じます
※拠点間の異動も本人の希望に応じます
※受動喫煙防止対策あり

■札幌分室
北海道札幌市中央区南2条西2丁目8-1 NC HOKUSENブロックビル5F・6F・7F
※その他、札幌市内のプロジェクト先

■東京オフィス
東京都港区芝公園3丁目5番8号 機械振興会館5F
※その他、都内23区を中心とした一都三県のプロジェクト先

【交通】
■札幌分室
札幌市市営地下鉄「大通駅」「豊水すすきの駅」「すすきの駅」より徒歩4分
札幌市電山鼻線「狸小路駅」より徒歩3分

■東京オフィス
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩７分

8：45～17：30（実働8時間・休憩45分）

※残業は月平均15h程度です
※プロジェクト先により就業時間異なります
■平均残業時間
15時間

程度

契約社員
※契約期間6カ月
※契約の更新：あり（目標達成度や勤務態度、会社の経営状況に応じ更新）
※更新上限：なし

月給218,750円～250,000円＋各種手当

※上記月給には固定残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当（月9000円～3万7000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■精勤手当
■役職手当（月6000円～月5万円）
■暖房手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円／入社1年目・27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■厚生年金基金
■リモートワーク（在宅勤務制度）
■時短勤務制度（相談可）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇（3日）
■夏期休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり（男性社員含む）
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

まずは、提携先ITスクールによる6カ月間の研修に参加。これまで1万5000人以上のエンジニアを育ててきた実績ある教育機関です。

―▼最初の3カ月（基礎編）
Javaというプログラミング言語を中心に、エンジニアの基礎知識や仕事の進め方を学びます。

―▼その後の3カ月（実践編）
チーム開発や現場で必要なスキルを、実践形式で習得。スムーズな現場デビューにつなげます。

―▼7カ月目以降
OJTを継続するか、プロジェクトに配属するかは、成長に応じて決定。
札幌勤務：社内開発案件からスタート
東京勤務：先輩のいる拠点で就業

いずれも、一人きりで任せることはありません。安心して現場に慣れていけます。

ネクシスでは、未経験の方が無理なく成長できるよう、段階的に業務をお任せしていく方針です。まずは、テスト業務やコーディング、ドキュメント整理など、比較的取り組みやすい工程からスタート。最初の1～2年は、ジュニア～ミドルレベルのプログラマーとして、基礎をじっくり固めていきます。

その後は、経験を積みながら徐々にステップアップ。設計業務や、軽微なカスタマイズに関わる要件定義などにもチャレンジし、3年～5年かけて一人前のエンジニアへと成長していただきます。

将来的には、スクラッチでの新規開発案件に携わるチャンスもあり、上流工程から一貫して関われる環境が整っています。