株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！マンツーマンでサポート】社内ITサポートの事務業務からお任せ
具体的な仕事内容
☆当社について
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当社は、日本最大級のブライダルリングセレクトショップ「ビジュピコ（BIJOUPIKO）」を全国に50店舗以上展開し、グループ全体売上291億円を突破するなど、確かな実績と成長を続けています。
グループ企業としては、アパレル・カフェ・就労支援など多彩な事業も手掛けており、安定した経営基盤を確立しています。

【お任せする仕事内容】
まずはExcelを使ったデータ整理や資料作成などの事務業務をメインにお任せ。
現場の仕事を理解しながら、徐々にITサポートとしての業務範囲を広げていきます。

◆PCの初期設定・管理
◆社内環境の整備
◆問い合わせ対応
自社含むグループ全社のPC操作やシステム使用に関する問い合わせに対応します。

◆各種アカウント・ソフト管理
Microsoft365やAdobe、Salesforce、楽楽精算などの業務システムのアカウント発行・権限設定を行います。

◆ツール開発・既存システム保守
Java、SQL、Google Apps Script、VBAなどを用いて、業務効率化ツールの開発やメンテナンスを行います。最初は補助的な業務からスタートし、経験に応じてスキルの幅を広げていきます。

☆POINT！
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◎産育休取得率100％
休暇が終わった後は時短勤務制度を活用し、家庭や育児と仕事を両立しながら活躍する先輩社員も多数！ブライダル業界で新たなライフステージを安心してスタートできる環境が整っています。

◎「やってみたい」を実現しやすい環境
社内のDX推進に積極的な体制が整っており、改善提案も歓迎される風土です。
導入に向けた資料作成や経営層へのプレゼンの場もあり、社歴に関係なく活躍できます。

チーム／組織構成
◎DX推進室：現在は2名体制
1名はプログラミングやシステムに詳しく、もう1名は業務効率化の進行やアカウント管理などの事務業務を得意としているため、お互いの強みを活かしながら協力して対応しています。

入社後はOJT形式で丁寧にサポート！質問や相談がしやすい雰囲気です。経験や得意分野に応じて仕事を振り分けていくため、着実にスキルを伸ばせます。

■男女比：1：1

【職種・業界未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／向上心があり、成長意欲のある方を歓迎します！
＼人柄重視の採用です／
これまでのご経験よりも、成長する意欲や人柄を重視しています。
未経験からのスタートでも、丁寧なOJTでしっかりサポート！

＜必須条件＞
◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等）

◆日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方
∟全員が日本語で会話するため、細やかなやり取りが頻繁に発生します。

＜歓迎条件＞
◆JavaやSQLの基礎知識、学習経験がある方
◆情報通信インフラの基礎知識をお持ちの方

＜こんな方が活躍できます＞
◎明るく前向きに業務へ取り組める方
◎周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎向上心を持ち、自ら学び成長できる方

★人柄を重視した採用です。面接では、ざっくばらんにお話したいと思いますのでリラックスしてお越しください！

【転勤なし／駅チカ！最寄りから徒歩1分】
■仲御徒町オフィス：東京都台東区台東4-31-4 G・T・B・T ビジュピコ第4ビル

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線：仲御徒町駅3番出口から徒歩1分
JR山手線・京浜東北線：御徒町駅北口より徒歩5分
都営大江戸線：上野御徒町駅より徒歩3分

※オフィス変更の可能性あり
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★時折雑談が聞こえてくる明るいオフィスでは、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー（お茶・豆乳など）が完備！心地よいBGMが流れており、リラックスして業務に取り組める環境です！

★利便性の高い立地環境！
駅チカで、オフィスの近くには食事ができるお店が多数！お昼休憩時には社員同士でランチに行くことも♪

※受動喫煙防止対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度（社員同士でフォローし合いながら、残業時間の削減に取り組んでいます！）

正社員
■試用期間3カ月
期間中は月給23万円以上（固定残業代含む）となり、賞与、福利厚生の社員割引等は終了後に適用されます。その他待遇に変更はありません。

※詳細は給与欄をご確認ください

■月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分として月3万3100円～3万9700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【試用期間中の給与】
■月給23万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分として月3万500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

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＼明確な評価制度で、早期キャリアアップも可能／
★評価制度は半期に1回上司と実施！
評価は半期ごとに上長と話しあって目標を設定し、その目標が半年後にどれだけ実現できているか評価します。

過去には、1年でチーフやリーダーになったスタッフや、チーフ、リーダーを飛び越えて係長に早期抜擢されたスタッフもおり、積極的かつ柔軟にあなたの頑張りを評価する環境です。

社歴が浅い場合でも、日々の頑張りを考慮のうえ、会社全体のプロジェクトの中心メンバーとしてお任せするケースも。社員一人ひとりの活躍の場を広げて、スキルの底上げを図っています。

■賞与
年2回
（1月・7月）★昨年度実績2～3カ月分支給（試用期間修了後）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収350万円／一般（月給25万円＋賞与）
年収504万円／役職者（月給36万円＋賞与）
年収700万円／上位役職者（月給50万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万5000円／月）
■健康診断（年1回）
■交通費支給
■服装自由
■研修制度（OJT研修・入社時研修など）
■社員割引（試用期間終了後に適用／ジュエリー、時計、アイウェアなど）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
10日※入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
実績あり／取得率100％
■育児休暇
実績あり／取得率100％
■ウェディング休暇
結婚式で3日、ハネムーンの新婚旅行では5日の休暇を付与

★5日以上の連続休暇の取得OK

＼女性が多い会社だからこその働きやすさ♪／
会社全体として女性社員が多数活躍している当社。
私たちはブライダルという業種でサービスを提供していることに自覚をもち、社会を牽引していく存在でありたいと願っています。
社員一人ひとりがワークライフバランスを大切にしながら、安心して制度を活用できる環境を整えてきました。

「もともと店舗で接客をしていた私が、店舗間や内勤スタッフとの連携不足を感じ、『もっと話し合える場を作ろう』と提案したことがきっかけでした。
やがて全社的な効率化の必要性に気づき、DX推進の取り組みへと発展。
現場の声を知る立場から“働きやすさ”を考え、徐々にIT活用の重要性を認識し、今のDX推進室が立ち上がりました。
現場起点の改善がベースにあるからこそ、実務に根ざした施策を進めることができています」（DX推進室・Kさん）

「DX推進室を立ち上げ、最初の大きな挑戦が経費精算システムの導入でした。
組織コードすら知らない状態から、社内用語や業務フローを一つひとつ学び、財務との連携やデータ確認の方法まで自分で調べ、何度も試行錯誤を重ねました。
社内での理解を得るための説明や、使い方の周知も含め、地道な取り組みが求められるきびしさを感じました。
それでも『未経験の私に任せてもらえた』ことは大きなやりがいになりましたし、知識ゼロから形にできた達成感は今でも忘れられません」（DX推進室・Kさん）