株式会社オモヤの過去求人・中途採用情報

株式会社オモヤの募集が終了した求人

人事（採用）／未経験歓迎／賞与実績4カ月分／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【定着率95％】グループ全体の新卒・中途採用に関する業務全般をお任せ◆成長を後押しする教育体制も！
具体的な仕事内容
当社も含めたグループ全体の採用業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
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◆新卒・中途採用に関わる一連の業務
◆求人票の作成や求人媒体の選定・管理・対応
◆応募者対応（面接日程の調整など）
◆会社説明会など採用イベントの企画・運営
◆内定者フォロー　など

【未経験でも安心！入社後の流れ】
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まずは先輩の面接同席などからスタートし、実際の業務の流れをお見せしながらレクチャー。
簡単な業務からお任せして、徐々に担当範囲を広げていきます。

専任の教育担当がつきますので、遠慮することなく質問や相談ができます。
研修内容を個人の成長スピードやスキルに合わせて柔軟に調整しますので、焦らず着実に成長していきましょう！

【POINT】
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★経営視点に近い人事スキルが身につく
代表や役員とも近い距離で仕事ができるため、事業が日々大きくなっていくことを肌で感じられる醍醐味があります。
会社全体の流れと展望を見据えながら、視座の高いスキルを育めるポジションです。

★裁量の大きさ抜群
「全員で会社を創り上げていこう」という意識が会社全体に根付いており、一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れながら採用活動を進めています。
もっとこうしたい、こんなことを試してみたい…など、意見をどんどん発信できる方は活躍の場も多くなります◎

チーム／組織構成
【20代～30代中心に活躍中！】
人事チームは4名体制。
「仕事も遊びも全力！」を大事にしている人事チームです！
それぞれの得意なことを活かして、毎日楽しく業務に励んでいます☆

★平均年齢：28.75歳
★役職メンバーの平均年齢：30歳
★定着率：95％（直近3年以内）

対象となる方

【学歴・経験一切不問】“人”が心の底から大好きで、“人”のために本気になれる方◆人柄採用です！
採用にあたり必須となる条件はありません。
「人事の仕事に挑戦してみたい！」という意欲のある方を歓迎しますので、経験・スキルは不問です◎

こんな方はエントリー！
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◆人が好きな方
◆周りを巻き込みながら進めることが得意な方
◆より良い進め方を見つけることを楽しめる方
◆多くの人と関わりあえる仕事がしたい方
◆会社と自分の成長が感じられる場所でスキルアップしたい方
◆「人のために」という気持ちを意欲にできる方

＃第二新卒・既卒も歓迎

勤務地

【転勤なし】
本社：福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階

《アクセス》
西鉄天神大牟田線「薬院駅」「平尾駅」より徒歩10分
地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：社内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間はありません

給与

月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：4カ月分）

※上記月給額には30時間分・月4万1150円以上の固定残業代を含みます
（残業の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）　★昨年度支給実績：4カ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（初年度年収）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■退職金手当
■私服勤務OK
■社員旅行
■近隣手当（月2万円／会社から2km圏内に住む社員に支給）
■PI手当（ポジティブインフルエンサー手当／半期に1度、賞与にプラスで支給）
→ 役職や入社年数を問わず、周囲に良い影響を与えたメンバーに還元する制度です！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■アニバーサリー休暇

★5日以上連続した休暇の取得も可能です！

　産休・育休の取得率は100％！
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産育休から復職し、子育てと両立しながら活躍するメンバーも。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長い目でのキャリア構築が叶います◎

オモヤについて

2017年の設立以来、多様なニーズにフィットする9つの自社ECブランドを企画・運営してきた当社。
自然由来の成分にこだわった化粧品や健康食品などを展開し、着実にファンを獲得してきました。

その結果、昨年のグループ売上は130億円を突破！
現在ではECサイトの運営や広告運用などの分野にも事業を広げ、大きな飛躍を遂げています。
業績好調により新事業へのさらなる動きも見込まれることから、組織づくりを支える人事ポジションの重要性もさらに大きなものとなっています。