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株式会社奏不動産

不動産仲介

大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31

株式会社奏不動産の過去求人・中途採用情報

株式会社奏不動産の 募集が終了した求人

不動産営業/年休130日/年収1200万円実現/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

居住・投資用マンションを提案!社長の右腕として企業を支える実感を―。業界トップクラスの働きやすさも◎
具体的な仕事内容
大阪エリアのワンルームマンションを中心に、
居住・投資用不動産の提案や
ライフプランのコンサルティングなどを
行っていただきます。

≪ 詳しい業務内容 ≫
■クライアントへのアプローチ
■ヒアリング・課題抽出
■物件選定・企画
■商談・ご提案
■各種契約関連業務
■アフターフォロー など

◎営業手法
ご自身にあった営業手法を活用いただけます。
また、今後はWEB反響やイベント運営など
新しい形の営業手法にも挑戦予定です。

◎一日の流れ
12時に出社したら、
営業活動を行うのは18-19時程度まで。
その後は翌日の準備や事務作業を行います。

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  トクベツな魅力を一気にcheck!
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【★】年収1200万円も実現可能
未経験スタートでも、
しっかり稼げる仕組みがあります。
成果を正当に評価する
インセンティブ制度で、
入社数年で年収1000万円超えも現実的。
努力が収入につながる
やりがいを実感できます!

【★】年間休日130日&残業月5h以下
たっぷり休めて、毎日ムリなく働ける。
しっかり働いてしっかり休む、
が実現できる環境です。
ワークライフバランスを
大切にしたい方にもピッタリ!

【★】成長企業の“核”として活躍
市場拡大中の業界で、
事業成長の中心を担うポジション。
立ち上げメンバーとして
組織づくりに携わるチャンスも。
会社と一緒に成長していきたい方を
歓迎します!

チーム/組織構成
少数精鋭チームで事業を拡大しています。

≪ 入社後の研修について ≫
入社後、不動産の基礎知識などから
丁寧に研修スタート!
経験豊富な上司が直接サポートするので、
早期からハイレベルな知識・ノウハウを
習得できるのが強みです。
定着率95%以上

基本的にはマンツーマン形式で
学べるので、自分のペースで成長できますよ♪

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】「稼ぎたい」「自分の時間が欲しい」「成長したい」理由はなんでもOK!
学歴・職歴は一切不問です。

「もっと高収入を実現したい!」
「自分の時間を大切に働きたい!」
「企業の中核を担えるくらい成長したい!」
どんな転職理由でも大歓迎!

あなたが思い描く理想のキャリアを
実現できるよう、まずは面接で
思いをお聞かせください!


≪ 歓迎する人物像 ≫
・成果に対してきちんと評価をしてもらいたい
・もっと高収入を実現したい
・長期キャリアを形成したい
・高い裁量をもって活躍したい

≪ 歓迎するスキル・経験 ≫
・不動産業界での実務経験
・営業職としての実務経験
・その他人と関わるお仕事の経験

選考のポイント

あなたの”具体的な目標・叶えたい想い”を聞かせてください。
どんな大きい夢でも大歓迎!
面接では”あなた自身”の今後のお話をしましょう。

勤務地

【本社】
〒541-0056
大阪市中央区久太郎町一丁目5-31
リアライズ堺筋本町ビル9階

勤務時間

12:00-20:00(実働7時間/休憩60分)

【残業について】
月平均の残業時間は5h以下。
基本的には定時で退社していただけます。

また、残業が発生した翌日は
出社時間を遅くするなど、
自由度の高い働き方も実現可能です。
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間(3か月)あり
 その間給与は25万円~となります。

給与

【月給】
30万円~+各種手当+インセンティブ

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※経験者の方は前職給与も考慮いたします。
 お気軽にご相談ください。

【インセンティブについて】
頑張った分しっかり給与で還元できるよう、
業界トップクラスのインセンティブを
設定しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■インセンティブ など

■昇給
年1回
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
/未経験入社の一般的な例
年収650万円
/高い成果を上げた場合の例

■社員の年収例
年収1200万円/営業職/経験4年
年収900万円/営業職/経験2年
年収700万円/営業職/経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■昇給(随時)
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■各種社内イベント(自由参加)
■社内禁煙
■社宅制度あり

休日・休暇

<年間休日>
130日
(土・日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。


出典:doda求人情報(2025/6/30〜2025/9/28)

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