株式会社ＬｉｂｅｒｔｙＵＰの過去求人・中途採用情報

株式会社ＬｉｂｅｒｔｙＵＰの募集が終了した求人

未経験から活躍できる企画営業／残業10h以下／年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験大活躍！】入社1ヵ月目から成果を上げられるメカニズムがある！
具体的な仕事内容
法人のお客様にOA機器のアプローチをかけていきます。
まずはアポイント取得から。
商談ではお客様の経費削減と業務効率向上のためのコンサルティングを行います。
顧客対応や資料・契約書作成におけるPC操作も行っていただきます。

●研修制度●
入社後、まずは会社のこと・業界のこと・営業スキル
など基礎から不安がなくなるまで研修を行います。
またOA機器の営業に関して特別難しいことはなく、
これまで入社した社員も全員1ヵ月目から契約を獲得できています◎

●1日の流れ●
9:00　出社・営業活動開始
12:00 昼休憩
13:00 商談
15:00 商談
18:30 退社

大まかな1日の流れとなります。
日によって直行直帰や終日社内での営業活動など異なります。

●同業他社との違い●
アポイントの取りやすいデータを積極的に導入し、
新人の方でも成果がすぐ見えるように仕組み作りをしております。
合わせて代表も同行を行う為、現場で直接見て、聞いて学ぶ環境があります。

チーム／組織構成
■平均年齢／28歳
■中途入社者の割合／80％

対象となる方

◆経験・性別・学歴不問◆第二新卒歓迎◆稼ぎも休みも欲しい方、必見◆
◆30歳以下の方をターゲットにしております！

＼学歴・性別・経験不問！／
稼ぎたい、環境を変えたい、などとどんなきっかけ・志望理由でも構いません◎

＼こんな方にオススメ／
・営業職としてスキルを身に付けたい
・自分の力で稼げるようになりたい
・個性を活かせる職場で働きたい
・切磋琢磨できる環境に身を置きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【本社】※転勤なし
東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷9階

【営業所】
東京都八王子市子安町4丁目15-19

■アクセス
渋谷駅「新南口」徒歩5分
アクセスもよく、渋谷駅が最寄りのため仕事終わりも充実♪

★営業所について
市場に合わせて営業メインエリアを選定。
現在は西東京エリアをメインとしている為、八王子に営業所を構えております。
今後は市場の動きに合わせて拠点を変更していきます◎

勤務時間

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

（2024年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※試用期間中の給与は月給240,000円となります
※上記金額にはみなし残業代（33,200円／21時間）を含む
※超過分は全額支給します。

給与

月給27万円～+インセンティブ＋各種手当

※今までの経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代（35時間／54,500円）を含みます
※超過分は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当（30,000円～）
・交通費（15,000円まで支給）
・徒歩圏内住宅手当（15,000円）
・4km圏内住宅手当（10,000円）
・健康促進手当（予防接種代）全額負担
・歩合給
・月間達成歩合給給

■賞与
年2回
※業績に応じて

■昇給
年2回
（10月・4月）

■入社時の想定年収
年収630万円
固定給（360万円）＋半期歩合（270万円）
年収450万円
固定給（324万円）＋半期歩合（126万円）

■社員の年収例
年収1,188万円（固定給432万円＋歩合給756万円）
年収858万円（固定給396万円+歩合給462万円）
＼新卒1年目で月給80万円の社員も！／

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■通勤交通費支給（1万円）
■営業交通費支給（全額）
■住宅手当
（渋谷まで2駅以内／4キロ以内：月1万円）
（会社まで徒歩圏内：月1.5万円）
■残業手当
■役職手当
■資格取得制度
（宅地建物取引士：2万円）
■研修制度
■人事考課制度
■優秀社員旅行制度
■社内イベント（BBQ,バスケなど）
■表彰制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社後休暇（3日）

成長できるイマドキな会社づくりを実現★

大切なのはどこで働くかではなく「誰と働くか」だと考えています。
10人いれば10個の脳みそがあり、十人十色の考えを尊重しています。
上の意見をぶつけるだけでなく、下の意見もしっかりとくみ取りより良い選択を追求していきます。
働く社員が「わくわくする会社」
ただ仲がいいではなく、マイナスな発言をすることなく相手の意見を受け入れ向き合う、
そんな一つひとつの積み重ねがわくわくする会社作りに繋がると考えています。

年齢や入社年次に囚われることなく、一人ひとりが自分の色を存分に出し、
共に成長していける、そして心から夢中になれる、そんな会社をこれからも作っていきます。

モチベーション高く働ける評価制度◎

当社ではチームの達成度合いに応じて
達成ボーナスの支給を行っています。
個人の成績だけでなく、チームで一体感をもって
日々の目標を追うことができ、モチベーション高く仕事に取り組めます。

また、チームごとに達成祝いにご飯に行くことも。
温かい先輩たちばかりの環境下で、全員で成果を追う楽しさを実感できます！