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株式会社グッドライフ

不動産管理

京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62

株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

株式会社グッドライフの 募集が終了した求人

京都で働く賃貸物件の管理スタッフ/年休124日/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◆オーナー様と入居者様、両方の安心を支える“住まいの管理”のお仕事です。
具体的な仕事内容
お任せするのは、賃貸マンションの管理業務全般。
“住まい”という暮らしの基盤を守る立場として、オーナー様と入居者様の間に立ち、様々なサポートを行います。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【主な業務】
*オーナー様への対応
・入居状況や修繕箇所の報告
・建物の資産価値を高めるためのリフォーム、リノベーションの提案 など

*入居者様への対応
・設備の不具合などの連絡受付と業者手配
・入居中や退去時のサポート
・快適に暮らしていただくためのフォロー対応 など

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【1日の流れ(例)】
9:30 /朝の打ち合わせ
 ▼
10:00/前日の修繕受付対応・新規案件確認
 ▼
12:00/昼食 
 ▼
13:00/新規依頼・現地調査
 ▼
16:00/協力会社との打ち合わせ
 ▼
17:00/オーナー様へ修繕報告・提案
 ▼
18:30/退勤

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【未来を見据えて、着実に成長するために】
入社後はまず、先輩社員と一緒に現場を回りながら仕事の全体像を把握していきます。
最初の約3ヵ月で「どんな流れで仕事が動いているか」を身につけ、その後は状況に応じて――

・入居が近いときは“入居対応”
・退去が発生する時期には“退去手続き”
・空室が出れば“募集手配” など、

実際の状況とリンクさせながら少しずつ担当範囲を広げていきます。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【研修制度も充実】
外部のセミナーも活用し、

・新人向け業界研修
・賃貸不動産経営管理士など資格取得支援
・市場動向や法改正の勉強会 など、

スキルも知識も両方しっかりと身に付けられる環境を整えています。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

チーム/組織構成
【成長は、ペースに合わせて1歩ずつ】
現在、同じ部署には20代~50代まで7名(男性4名、女性3名)が在籍中!
未経験/中途入社でスタートしたメンバーも多く、
「最初は何もわからなかった」という先輩たちも今ではしっかり活躍しています。

少人数のチームで、面倒見が良い暖かい雰囲気も当社の特長。
わからないことはいつでも相談できる職場ですのでご安心ください。

対象となる方

【職種未経験・業種未経験歓迎】◆35歳以下の方/普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【応募条件】
・35歳以下の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

*未経験からの挑戦を歓迎します!
学歴や経験は問いません。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「京都の街で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します!

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【こんな方にピッタリ】
・人と話すのが好きな方
・前向きに取り組める方
・交渉力に自信がある方
・長く働ける職場を探している方

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
・不動産業界や建設業界に関する知識
・宅地建物取引士資格(手当支給あり)

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【駅徒歩3分/転勤なし】◆好立地で通勤しやすいオフィスです。

■本社
京都府京都市下京区月鉾町62番地
住友生命京都ビル8階
├京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分
└阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩2分

勤務時間

■9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)

◆残業ほぼなし!基本的にみんな定時ピッタリに退社しています。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
2ヵ月間の試用期間があります。
期間中の条件や待遇に変更はありません。

給与

■月給25.5万円~+インセンティブ
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■資格手当
└宅地建物取引士をお持ちの場合
■インセンティブ

■賞与
年1回
※業績と連動して決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~357万円

■社員の年収例
年収420万円/入社3年(28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
└健康、雇用、労災、厚生年金
■健康診断
■慶弔見舞金制度あり
■社員旅行あり ※業績による
■クールビズ
■オフィスグリコあり

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■生理休暇

【1ヵ月あたり20~21日出勤のシフト制】
※曜日はシフトによって変動
※日曜、祝日の出勤は要相談


出典:doda求人情報(2025/6/12〜2025/8/6)

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