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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ブライエの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ブライエの 募集が終了した求人
人事・総務/未経験歓迎/年間休日125日以上/賞与実績5カ月
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から研修・育成】管理部門スタッフとして人事や総務に関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
管理部門スタッフとして人事や総務に関わる業務をお任せします。
※いずれかの領域からチャレンジいただき、少しずつ領域を広げていただきたいと考えています。
※あなたの希望や経験はできる限り考慮します。
■人事
・人事情報管理
・入退社関連事務
・労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整)
・社会保険関係事務
・安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス)
・採用業務
・人財教育 など
■総務
・受付、来客対応
・文書管理や書類保管、管理
・備品発注、補充管理
・慶弔業務
・オフィス環境の保全 など
上記業務に加え、電話応対、接客対応や契約書類のファイリングなどもお任せする予定です。
【入社後の流れ】
まずは会社事業や年間の行事を学ぶ導入研修からスタート。同時にOJTを通して、人事・総務それぞれの部門で行う業務全体の流れを把握いただきます。
接遇スキルなど社会人マナーや文書作成スキルなどは外部研修も活用。
実務と座学を織り交ぜて必要な知識習得をサポートします。
【キャリアパス】
まずは人事・総務のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ担当領域を広げていただきます。将来的には管理部門のエキスパートとなっていただきたいと考えています。
チーム/組織構成
管理部門は全体で25名弱。9割以上が中途入社で、20代~30代の若手が力を発揮しています。
少数体制のためコミュニケーションが取りやすいことも当社の魅力です。
【健康経営優良企業ならではの安心の職場環境】
健康経営優良企業の認定を受ける当社は全社的に残業が少ないことが特徴です。管理部門の残業平均も月10時間~20時間。休みも取りやすく有給取得率は80%。産育休や時短制度の利用実績も多く、男性の育休取得実績もあります。現在も管理部門の3名が時短勤務中。当社でならライフイベントに応じて柔軟に働けます!
■定着率:95%(直近1年間)
【未経験歓迎】■誰に対しても明るい対応ができる方 ■基本的なパソコン操作ができる方
【必須条件】
■基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Word、メール等)
※学歴不問
※人事・総務などの管理業務の経験不問
【こんな経験があれば活かせます】
◆接客業やサービス業など、人と接する仕事の経験
◆人事・総務など管理業務の経験
<求める人物像>
◎明るい対応ができる方
◎周囲のアドバイスを素直に受け入れられる方
◎地道な仕事をコツコツと積み上げていける方
◎ポジティブな姿勢で業務に取り組める方
◎自ら積極的に学び、行動できる方
【当社の採用方針】
管理部門にとってすべての社員がお客様です。
連絡をする際にも、そのことを忘れずに気持ちの良い対応ができる方を歓迎致します。
【転勤なし】
本社:東京都品川区南大井6丁目20番14号 イーストスクエア大森4階
◆本社へのアクセス
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
※試用期間3カ月あり(その期間の給与・待遇に変動はありません)
月給23万3000円~28万3000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5カ月)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(10万円まで/月)
■残業手当(1分単位で支給)
■休日出勤手当
■住宅手当
■健康手当
■賞与
年2回
(6月・12月)昨年実績5カ月分!※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収450万円
■社員の年収例
年収390万円 / 25歳 経験2年
※各種手当は「給与」をご覧ください。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員持株会
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度(奨励資格を取得する場合、セミナー参加費用、教材購入および受験費用を会社が負担)
※管理部門スタッフも「社会保険労務士」「衛生管理者」などの資格取得を目指すことができます。
◆研修制度(電話応対研修、セキュリティ研修、ビジネスマナー研修など)
◆社員親睦会(ゴルフ、野球、軽音楽、くいだおれ、芸術鑑賞など)
◆メンタルヘルス面談
◆甲府保養施設(社員・家族は無料・1家族または1グループで貸し切り!農業体験も可能)
◆社員旅行
◆福利厚生倶楽部加入
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女とも取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上連続の休暇取得可能です。
◆一番の魅力は「アットホームな温かさ」
縦は風通し良く、横は絆が強い組織です。
「実家にいるみたい」と言った社員も!だから、
「質問がしづらい」「希望を言いにくい」
といったこともなく、働きやすさは抜群!
◆社内イベントが人気!
BBQ、駅伝、宝探し、浅草演芸ホール、地引網体験
…思わず参加したくなるイベント多数!
実際、「参加は自由」ですが、
いつも参加率が高く、職場が違う仲間に会えますよ!
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
