株式会社Ｌｉｂｅｒａ　Ｖａｌｕｅの過去求人・中途採用情報

【反響営業／成約率9割／ノルマなし】お客様の古物・ブランド品（時計・宝石・バッグ等）の買取業務
具体的な仕事内容
★スマホの方は、先に『Pickup!』ページからご覧ください（右上ボタンで確認できます）。

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＞＞仕事内容
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◆買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など）
◆資料作成（EC販売のための簡単な資料作成）
◆SNS動画撮影・投稿
※そのほか、店頭前でのチラシ配布や、出張買取（要望があった場合のみ）も行います。
※買取ノルマはありません。
※買い取る品物はブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器などさまざまです。

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＞＞未経験でもはじめやすい！3つのポイント
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【１：査定は別スタッフが担当】
買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です！
（スタッフが出した査定額をもとに、利益率を考え、お客様に提示します）

【２：マニュアルを完備】
利益率の設定には、マニュアルを完備。
はじめてでも再現性高く、利益率を算出できます！

【３：万全の育成体制】
入社後は社会人の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまで、ゼロからていねいに教えます。

《こんな知識が身につきます》
・パソコンの使い方（ワード・エクセル、メールマナーなど）
・商品・業界知識
・適正利益率の算出方法
…など

◎研修後も、すぐできる簡単なサポート業務からお任せ！先輩が隣につきながら、キメ細かくフォローします。

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＞＞高い顧客満足度が自慢！
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【実績】
・Google評価：全店4.8以上（各店舗20～290件の口コミで算出）
・成約率：9割

【他店との買取価格勝負はナシ】
最初から適正買取額を提示するスタイルと、ていねいな根拠の説明で、
「納得度が高い」と信頼をいただいています。

【リピーターのお客様多数】
他店に流れても戻ってこられるお客様や、リピートでご利用いただくお客様も多数。
中には遠方に引越しされても、わざわざ当社をご指名いただくお客様もいるほど！

チーム／組織構成
【先輩の前職例】
ホテルマン、事務職、飲食店、美容師、エンジニア
…など、未経験者を中心に活躍中！

【業界経験者からも選ばれています】
「風通しのよさで入社を決めた」
「ワークライフバランス重視の考えを尊重してくれた」
…などの理由から、経験者にも選ばれています。

【学歴不問／未経験歓迎】◆過去の経験や職歴は一切不問です！（※応募条件：40歳以下の方）
【応募条件】
・基本的なPCスキル（タイピングができればOK！）
・40歳以下の方

【こんな方にピッタリ！】
・未経験から「正直さが報われる仕事」をやりたい！
・頑張った分、正当にリターンがほしい！
・どうせ働くなら、風通しのいい環境で頑張りたい！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし／最寄駅1～2分で好立地】
杉並区／練馬区の7店舗から、ご希望を考慮し決定します。

《配属先一覧》
◆買取リプセル　西荻窪本店
┗東京都杉並区西荻南3-10-8

◆買取リプセル　新高円寺店
┗東京都杉並区高円寺南3-2-14

◆買取リプセル 永福町店
┗東京都杉並区和泉3-5-2

◆買取リプセル 南阿佐ヶ谷店
┗東京都杉並区阿佐谷南1-14-17

◆買取リプセル 高円寺駅前店
┗東京都杉並区高円寺南4‐25‐9

◆買取リプセル 武蔵関店
┗東京都練馬区関町北4‐2‐12

◆買取リプセル 阿佐ヶ谷駅前店
┗東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13-2

※受動喫煙対策：有

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

《1日のスケジュール例》
▼10:00 出社
▼10:45 朝礼
▼10:30 接客対応
▼14:00 休憩
▼15:00 接客対応
▼18:00 1日の振り返り、バックヤード業務
▼19:00 クローズ作業
▼19:10 帰宅

《残業は月10時間程！》
店舗を閉めたら、5～10分ほどの作業で業務終了。スマートに帰宅できます！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中は給与のみ変動。そのほか条件は変動ありません）
※無期雇用

月給32万5000円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回）
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代（月30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給します。

《試用期間（3カ月）の給与は、以下の通りとなります》
月給26万5000円～
※上記は固定残業代（月30時間分／4万8000円～）を含む。超過分は別途支給します。

◎残業が30時間未満の場合でも、上記固定残業代は全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《手当》
■役職手当
■交通費（全額支給）

《インセンティブ》
買い取った商品の粗利分が、収入としてプラスされます。
成果を出すほど収入に反映されるため、頑張り損のない環境です！

★支給上限はありません！
★1回あたり10～70万円の支給実績あり！

■賞与
年4回（3カ月に1回）インセンティブ

■昇給
年4回
（※昇格査定）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収550万円（入社1年／月給32万5000円＋インセン15万円）
年収700万円（店長職1年／月給35万円＋インセン50万円＋役職手当）
年収1000万円（マネージャー職3年／月給60万円＋インセン40万円＋決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■年間MVP社員表彰
■社内独立支援あり
■社販制度（2割～3割引き）
■リファラル採用制度
■奨学金返還制度（状況に応じて支給・応相談）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／毎月15日までに翌月の希望休を提出し決定）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

昇給・昇格、インセンティブ、すべての評価制度について代表自ら説明を行っており、直接気軽に質問もできます。
情報の透明度が高いため、納得度も高く活躍できる環境です。

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