株式会社セオリーファクトリーの過去求人・中途採用情報

株式会社セオリーファクトリーの募集が終了した求人

事務スタッフ／未経験歓迎／残業10h以下／完全週休2日制

正社員
転勤なし

仕事内容

【需要が絶えない不動産業】賃貸管理における事務業務／最初は簡単な業務からスタート
具体的な仕事内容
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◇事務
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■契約書作成
■管理受託契約・重要事項説明
■新規開発物件関連サポ―ト
■電話対応
■仲介業者とのやりとり

【入社後は？】
OJT研修にて先輩社員が都度フォローしますのでご安心ください！
無理なくできるところからお任せしていきます。
★書類のフォーマットに沿って記入するため、未経験の方も心配いりません！

【賃貸管理とは？】
賃貸管理の仕事は、委託をうけた物件のオーナー様と入居者様の双方をサポートする重要な役割です。主な業務内容は、入居者の募集・契約手続き、家賃の集金や滞納対応、退去時の立ち会い・原状回復手配、建物の維持管理、クレーム対応など多岐にわたります。
オーナー様にとっては、安心して物件を任せられるパートナーとして、安定した収益を支える存在に。入居者様にとっては、快適な暮らしを守る頼れる窓口になります。
人と人をつなぐコミュニケーション力と、問題を円滑に解決する調整力が求められる、やりがいのある仕事です。
業務部外委託、電子システム、アプリやチャット機能の導入で電話対応等の、社員負担を減らす取り組みをしています。

もし自分では分からない内容の問い合わせを受けたときは、すぐそばにいるベテラン社員がフォローしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
＼少数精鋭で、風通しの良い環境／
40代の代表と、20代～50代のスタッフが活躍中。
わきあいあいとした雰囲気で、少人数のため意見も発信しやすいです。
未経験者も先輩スタッフのサポートのもと成長し、活躍しています！

■組織名称：賃貸管理部
■男女比：2名：3名（男性40代、20代…各1名／女性：50代1名、30代2名）
■定着率：90％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーションを大切にしたい方／不動産業界で安定して働きたい方
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方
◎積極的に自分のアイデア・意見を発信したい方
◎素直な姿勢で物事に取り組める方
◎不動産に興味をお持ちの方

＜こんな資格・スキル・経験を活かせます！＞※必須ではありません
・宅地建物取引士資格
・基本的なPCスキル、電話応対スキル
・不動産業界に関する知識
・マンション管理経験
・賃貸不動産経営管理士

※第二新卒の方歓迎
※ブランクのある方歓迎

勤務地

【淀屋橋駅から徒歩2分／転勤・出張なし】
★憧れのオフィス街で働ける！

大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8階

【アクセス】
各線「淀屋橋」駅より徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩4分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間7.5時間／休憩1.5時間）
■平均残業時間
10時間

以下　※残業はほとんどなし／残業が発生した場合は、残業代を別途支給します

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は資格手当のみ対象外（左記以外の給与・待遇に変動なし）
※業務の取り組み次第で短縮あり

給与

月給22万円以上（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回

※一律手当…住宅手当を含む各種一律手当：計月2万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円、賃貸不動産経営管理士／月1万円）

※宅地建物取引士としての専任登録、賃貸不動産経営管理士としての業務管理者登録は試用期間終了後となり、それぞれの資格手当も登録完了後からの支給となります。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収406万円／30代（入社6年・事務経験者）
年収310万円／20代（入社1年・事務未経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉団体定期保険（無配当）
■（新）医療保障保険（団体型）
■従業員健康サポートプログラム
■健康診断（年1回）
■社員慰労会
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円　賃貸不動産経営管理士：月1万円　※試用期間終了後に専任登録・業務管理者登録した場合）
■べネフィット・ステーション（Netflix 福利厚生セットプラン）
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（社内規定あり）
■有給休暇　
（10日）※入社して半年後より付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
シフトは月ごとの希望制なので、部署内で調整して「この日は休みたい」といった希望休もOK！
プライベートを大切にしながら無理なく働けます。